ケアマネジャー 時短勤務あり - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅ケアマネ】駅から徒歩圏内☆マイカー通勤OK☆週休2日制☆残業ほぼなしでメリハリつけて働けます♪ ●居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、サービス事業所や、主治医との連携をお願いします。 ●産休・育休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く働ける環境です♪ ●桂駅から徒歩圏内☆マイカー通勤もOK！無料駐車場もあり、通勤のしやすさも魅力です☆彡

仕事内容月給35万円も目指せる高額求人！主任ケアマネ募集☆駅チカで通勤便利♪週休2日制★時間外勤務ほぼなし☆ ●居宅介護支援や訪問介護を行っている事業所にて、主任介護支援専門員の募集です！ ●残業ほぼなし◎週休2日制☆年間休日108日と無理なく勤務して頂けます◎ ●介護を必要とする方やご家族の話を、親身になって聞いて下さる優しい方からのご応募をお待ちしております！

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容介護支援専門員としての日常業務 （主にケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連 絡調整、サービス担当者会議の開催など） ＊ケアマネージャー業務が初めての方は、先輩ケアマネージャーが 同行を行うなど、丁寧にご指導しますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間基本勤務時間8:45〜17:45

仕事内容介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。

仕事内容管理職経験者歓迎!!日勤のみ＆週休2日で余裕をもって働ける★寮完備◎資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●介護付き有料老人ホームの施設運営・管理業務を担って頂きます。介護歴2年以上で施設長候補になれます♪ ●管理職経験をお持ちの方大歓迎★リーダーシップを発揮し、スタッフを引っ張ってくださる方、ぜひお待ちしております！ ●周辺を自然に囲まれた穏やかな環境☆社員寮がありますので、遠方からもエントリー可能◎

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府長岡京市の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの募集です。 通勤手当支給ありなので、通勤費用の自己負担の心配も不要！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 【アクセス】 阪急京都本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）必須 【給与】 月収24.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~360000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：6500～6500円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容■京都市梅津地域包括支援センタ―のケアマネジャーの業務 ◎相談支援 介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し 、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ―タ―講座の取り組みの 参加 ※京都市右京区より、まちづくり支援制度の団体認定を受けていて 「ぶらっと梅津」（認知症の方へのカフェ事業）を運営しています ※同じ敷地内に保育園と高齢者施設があるために、富士園しかない 地域に開かれた合同行事になっていくのは大きな魅力です。保育園 にお子さんを預けながら働く子育て中のスタッフいます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、特別休暇、年末年始 利用者対応としての休日勤務は原則ありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉協議会 居宅介護支援課業務 ・ケアマネジャー ・その他、居宅介護支援事業所運営に関する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします。 ●地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャ ーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプランア作成、モニタリング ・センター内外のケアマジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 ■地域包括支援センターが併設されており、サポートが受けやすい ■土日に休みが多く取れます。日勤帯で安定した職場環境 主任ケアマネが多数在籍しています。実務未経験の方でも、安心し てキャリアアップすることができます！ 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています 定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能です！ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆城南ホームの有給取得率は

仕事内容馬堀駅より徒歩6分★日勤のみ♪年間休日120日！マイカー通勤OK☆退職金制度あり◎ ●居宅介護事業所にてケアプランの作成などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※必要な資格・経験：普通自動車運転免許：必須（AT限定可）、介護支援専門員の資格、ケアマネとしての業務経験5年以上：必須 ●完全週休2日制で定時は17時半と早めの終業ですので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけますよ♪ ●嵯峨野線 馬堀駅より徒歩6分と駅チカ☆駐車場はありませんがマイカーでの通勤もＯＫですので、ライフスタイルに合わせてお好きな方法で通っていただけます♪

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 医療機関、デイケアに併設されている居宅介護支援事業所です。お仕事はそこでのケアマネジメント業務になります。ベテランから比較的経験の浅いケアマネジャーが5名勤務していますのでしっかり経験を積み、研修を受けながらスキルアップしていただけます。 当法人は地域の医療、介護、福祉とそれらの連携を重要視しており、多職種連携の地域での核として機能しています。ケアマネ業務の重要でやりがいのある部分を実践していただけます。 <給与> 年収297万円～521万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日祝休みで週休２日制。祝日の出勤が不定期に発生します。 ◇ 年間休日1

仕事内容特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは２名体制です。 平均残業時間は１０時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 268333~305833円 【住所】 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号 【アクセス】 奈良線木幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 手厚い介護サー

仕事内容京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、ケア マネージャー業務を担当していただきます。 ※経験者優遇 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が 少ない ※業務の変更範囲：変更なし