課長 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容【事業・組織構成の概要】 当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。 NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。 配属チームは13名の構成で、20代～50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ※Exastroとは、システムライフサイクル（設計・開発・設定・運用）をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開する

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛ける北欧カフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・軽食等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【好みによって選べる2種類の珈琲】 ・KING（やや深煎りでほどよい苦みの珈琲/エアロプレスで抽出） ・QUEEN（やや浅煎りで優しい酸味の珈琲/ハンドドリップで抽出） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。

仕事内容大和ライフウィズ株式会社 【神奈川／未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ／大和ハウスG／土日祝休／夜勤無 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ／大和ハウスG／土日祝休／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【自社G管理マンションの清掃スタッフ／大和ハウスGの安定性／土日祝休／夜勤なし／残業月25時間程度】 ■業務内容：自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。 専用車両に2～3名1チームにて、1日1～2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカレー＆カレーパン店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・カレー等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・薬膳チキンカレー ・カツカレー ・キーマカレー など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 ・【天馬について】 ビーフカレーも海老カレーも食べたい！ そんなお客様の願いを叶え

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【上場グループ企業で安定収入】自社教習所・同乗研修など充実した研修制度をご用意。未経験の方も安心してドライバーデビューできます。 【職種】 セールスドライバー [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆佐川急便セールスドライバー 担当エリアの法人・個人のお客様の 荷物の集配、営業提案な

仕事内容貴金属などの鑑定士／時計・貴金属などの買取営業リ ダ 今の仕事に満足している方は見ないでください。 求人を閲覧してくださりありがとうございます。 「1歩目出してみ、2歩目出るから。」 これは弊社の採用説明会やHPで皆様に伝えている言葉です。 キャリアの次の1歩を踏み出そうとしている そんなあなた向けの求人なのでぜひ最後まで見てください。 ＼今の給料で満足？／ …… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くメンバーは相当稼いでます。 営業の平均年収600～650万円 入社3ヵ月（一般）：基本給24万＋インセンティブ30万 入社8ヵ月（リーダー）：基本給2

仕事内容■アピールポイント SAPIXの専任講師(中学受験)◇年休126日◇残業月平均7h以下◇営業なし 【給与】 278900円～326900円 ◎経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します<br> 大学卒:月給278,900 円+ 賞与年2回<br> 大学院修士課程修了:月給286,900円+ 賞与年2回<br> 大学院博士課程修了(単位取得満期退学含む):月給298,900円+ 賞与年2回<br> <br> ※一律住宅手当1万9900円を含む<br> ※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給あり<br> <br> 【参考例】<br> ・入社1年:年収390万4600円(月給27

仕事内容貴金属などの買取営業主任／時計・貴金属などの買取営業主任 稼ぎたくない人は見ないでください。 求人を閲覧してくださりありがとうございます。 「1歩目出してみ、2歩目出るから。」 これは弊社の採用説明会やHPで皆様に伝えている言葉です。 キャリアの次の1歩を踏み出そうとしている そんなあなた向けの求人なのでぜひ最後まで見てください。 ＼今の給料で満足？／ …… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くメンバーは相当稼いでます。 営業の平均年収600～650万円 入社3ヵ月（一般）：基本給24万＋インセンティブ30万 入社8ヵ月（リーダー）：基本給27,5

仕事内容【事業・組織構成の概要】 当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。 NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。 配属チームは13名の構成で、20代～50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ※Exastroとは、システムライフサイクル（設計・開発・設定・運用）をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開する

仕事内容髙松エステート株式会社 【武蔵小杉】賃貸管理（経験者採用）◆年休126日／高松建設G／働き方を重視するグループビジョン 【仕事内容】 【武蔵小杉】賃貸管理（経験者採用）◆年休126日／高松建設G／働き方を重視するグループビジョン 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業

仕事内容パトロールスタッフ／未経験OK 異業種からの転職も多数 パトロ ルスタッフ募集 賞与年2回 研修制度充実 ＜東証プライム上場企業で働こう＞ ◎賞与年2回！ ◎充実の研修制度で、未経験からでも安心！ ◎安定の正社員で働ける！ ■お任せすること └パトロールスタッフ ・異常発生時の緊急出動 ・定期巡回・点検業務 ・障害対応 など ■お仕事のやりがい 「当たり前の日常」を守るお仕事。「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、 日々やりがいを感じながら働くことができます。 ■入社後のながれ 当社の研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【川崎／在宅可】Salesforce導入推進／SI・SE※成長事業での活躍／DX推進＃DDS3214 【仕事内容】 【川崎／在宅可】Salesforce導入推進／SI・SE※成長事業での活躍／DX推進＃DDS3214 【具体的な仕事内容】 【コンサルティング領域から関わる開発案件/今後の成長事業として企業投資もNECの総合ソリューションを活かした大規模開発】 ■職務内容 社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・画像認識・機械学習を用いた研究または開発の経験（企業・研究機関での経験を合計して5～8年以上） ・国際学会発表や論文採択の経験 ・ビジネスレベルの英語力（文章の読み書きに問題なく対応できるレベル） ・修士号以上必須 [歓迎] ・研究・開発部門での3人以上のチームに対するリーダー・マネジメント経験（2年以上） ・画像認識・機械学習技術を活用した事業化の経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語の会議に問題なく参加できるレベル） ・博士号 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼