神奈川県川崎市中原区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市中原区】医事課長◇法人本部の統括ポジション／水日祝休み／年収500万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 グループ4つの医療機関の医事課を統括する、医事課長を募集いたします。 診療報酬請求の適正化および最大化、全体のマネジメントを担っていただきます。

仕事内容現場を動かす面白さも、人を育てるやりがいも。拠点をつくるポジションです。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 原付免許以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ターミナル、精神科、小児など多岐にわたる患者様層に対応しており、看取りを含むやりがいのある業務を通して経験を積むことができます。 医療法人の強力なバックア

仕事内容【 募集 年収600万円以上 】管理職限定（経験者優遇） 仕事内容： ・マネジメントと自費技工 ・CADデザイン製品中心 ・管理職マーティング参加

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能居宅介護における管理職業務および付帯する業務 1. 組織運営・マネジメント 事業計画の策定と実行 人材育成とチームビルディング 法令遵守と品質管理 2. 医療・看護ケアの総括 高度な医療的ケアの指導・実施 ケアの全体コーディネート オンコール体制の構築と対応 3. 地域連携・多職種連携の推進 多職種カンファレンスの主催・参加 地域資源との連携強化 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容カルチャースクールの運営・事務をご担当いただきます。 ～仕事内容～ ・カルチャースクールの運営に伴う事務業務 ・講師や受講生への対応 ・各種イベント企画・運営 など さまざまな習い事を通じて、受講生一人ひとりの学びや成長をサポ ートし、スクール運営を担っていただくお仕事です。 （現在１１講座開講中） ◎教育・習い事に興味のある方歓迎◎ ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。 【深掘

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE武蔵中原正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者業務 外部連携業務 往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの調整 医師との協働 情報共有、指示受領、インフォームドコンセント調整、意思決定支援 施設運営管理 看護管理者としての運営とケア支援 【事業所名】 ReHOPE武蔵中原 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社シーユーシー・ホスピス 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 【アクセス】 武蔵中原駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩

仕事内容【タイトル】 医療法人社団愛成会京浜総合病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆役割 療養病棟師長候補募集 ◆病床配置 ・総病床数: 140床 ・7階 急性期病棟 22床 ・6階 急性期病棟 34床 ・5階 療養病棟 40床 ・4階 療養病棟 44床 ◆看護方式 ・チームナーシング ◆旧病棟の体制 ・1病棟 58名 ・4チーム編成、1チームあたり看護師1名配置 ・1病棟に1名以上のフリー看護師を配置、平日最大8名 ・夜間帯は準夜・深夜の計4チームから2チームへ統合、フリー看護師1名以上の配置は継続 ◆看護師の年齢層 ・20代～50代まで在籍 ・平均年齢は40代 ・最頻層は40～50

仕事内容現場を動かす手応えを、訪問マッサージの拠点からつくる。施設長・管理職として、地域に根ざした運営を担いませんか。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 原付免許以上必須 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 380000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となりますので、安心してスタートできます。

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能居宅介護における管理職業務および付帯する業務 1. 組織運営・マネジメント 事業計画の策定と実行 人材育成とチームビルディング 法令遵守と品質管理 2. 医療・看護ケアの総括 高度な医療的ケアの指導・実施 ケアの全体コーディネート オンコール体制の構築と対応 3. 地域連携・多職種連携の推進 多職種カンファレンスの主催・参加 地域資源との連携強化 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容現場づくりから事業成長まで担う、マネジメントの手応えが大きい仕事です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サービス管理責任者研修 必要経験：

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人白山福祉会特別養護老人ホーム桜の丘正看護師／管理職 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護管理職ポジション ・特別養護老人ホームの看護業務全般 ・薬剤の管理・セット・投薬 ・往診対応 ・経腸栄養の準備・滴下 ・PC入力による記録作業 ・処置 ・受診対応（家族対応を含む基本対応） ・各種委員会・職員会議・研修への参加 介護との分担 ・基本的に分業 ・利用者状況に応じた食事介助あり ・オムツ交換・入浴介助・服薬補助・排泄補助は発生頻度が低い 施設情報 ・利用者数：153名 ・入所：従来型76名 ・ショートステイ：従来型45名 ・主な疾患：脳梗塞・血管疾患

仕事内容【最短3ヶ月で管理職へ】 現場から「事業を動かす側」へ。複数事業を横断し、次世代の経営幹部を目指すリーダー候補募集！ 【現場だけで終わらない、キャリアの「垂直進化」を】 医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ 私たちは、訪問看護・ホスピス・通所事業など、多角的な医療・福祉サービスを展開しています。今回募集するのは、単なる「現場リーダー」ではなく、将来の施設長やエリアマネジャー、さらには経営層を担う次世代のリーダー候補です。 【Agile Onboarding：自分次第で加速するキャリア】 入社後は、当社の根幹で

仕事内容神奈川県川崎市中原区の電気通信工事＿管理職 本社 (正社員) | 株式会社双栄電通 ▼仕事内容 ☆主に大手企業 ・銀行 ・自治体等のお客様に対して事務所工事（電気通信工事）を提供します ・現場でのＬＡＮ工事 ・防犯カメラ工事 ・電話工事 ・電気工事の現場作業から始まり将来的には現場監督をお任せすることを想定しています ・弊社は高い専門性を強みとして、お客様からの信頼も高く、業務の大半がリピートのお客様となります。 そのため、お客様のご要望及び事務所での導線を想定し、最適な事務所実現に向けた提案力と実行力（現場作業）が求められます。 また、管理職として社員の育成にも従事して頂きます。 ・弊社

仕事内容プラスチック用精密金型の製造工程管理（生産管理）業務です。 設計から出荷まで、各工程の進捗・納期管理を担います。 ■生産管理システムを用いた金型製作の進捗管理と負荷調整 ■設計・加工・組立・トライ各工程の納期管理および工程変更 ■不具合や突発案件に伴うスケジュールの再構築・現場調整 ■営業部門と製造現場の間での、納期回答や調整業務 他業種での生産管理・工程管理の実務経験がある方を歓迎 します。金型業界での経験があれば優遇いたします。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【武蔵小杉駅】デイサービス ソラスト武蔵小杉【通所介護】 【仕事内容】 管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務【武蔵小杉駅】デイサービス ソラスト武蔵小杉