課長 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容役割責任/期待成果 経理・税務業務全般 課長をサポートしながら実務も回していく重要な役割をお任せします 業務内容詳細 本社への決算報告 四半期ごとの本社への連結パッケージの報告 予算・見通し対応 予算や見通しの集計、とりまとめ、分析 J-SOX対応 本社からのJ-SOX関連のリクエスト対応 CPA、税理士対応 CPA監査への対応、税理士への税務申告関連の資料作成 その他、本社対応 本社からの国際税務に関する問い合わせ等、適宜対応 求める経験 コーポレートの経理 会社全体の経理実務、税務申告 営業経理 営業現場の売上、仕入、入出金実務 内部統制 J-SOX対応 会計システム導入、リプレイス、ま

仕事内容■求人概要 業務概要 電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・月次決算（PL）の作成 ・顧客データ分析 ・予算の策定 ・短期的なPL/CF予測 ・市場リスクポジションの管理 ・官公庁等への報告業務 ・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行 ※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。 採用人数 1名 所属組織 電力FP&A部 電力FP&A課は課長とメンバー6名で構成されています。 必要業務経験 〈必須〉 ・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方 ・Excel中級程度のスキル（index関数の使用に慣れているレベル）をお持ち

仕事内容[募集背景拠点強化に伴う人員増強 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務を担当いただきます。 １．月次・四半期・年度決算業務、開示資料作成 ２．監査法人対応 ３．税理士対応 ４．上場審査資料作成 ５．税務申告資料作成（法人税、事業税、消費税他） ６．業務フロー改善 【会社、仕事の魅力】 ・同社では、自分で道を切り開き、次のステージを見つけていく、そのようなやり甲斐、達成感を味わうことができます。さらに、エコだけではなく、市場を作りだすパワーを体感することができます。 ・経理担当としての実務の他に、上場に向けて組織、経理体制の構築などを進め、上場準備の中心メンバーとしてご活躍頂きたい

仕事内容求人概要 株式会社Looopは、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 "再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指し、第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 2025年4月には東急不動産との資本業務提携契約を締結し、さらなる事業成長のためにアクセルを踏んでいる状態です。httpslooop.co.jp/info/3651_20250425 今回募集するのは、代理店を通じた販売戦略をリードする「次期マネージャー候補」ポジションです。 まだ整備しきれていない部分も多いからこそ

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能で プライベート時間も確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ

仕事内容求人概要 株式会社Looopは、30万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 今回募集するのは、スマートホーム事業の営業責任者として、住宅・不動産領域への導入

仕事内容求人概要 ◎当求人の魅力◎ 近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、 自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。 当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、 再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。 入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、 再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。 採用背景 事業拡大に伴う増員 業務概要 再エネ本部の法人

仕事内容ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算／年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 ※業務の都合により、職種変更、配置転換を命ずることがある ※役職、ポジションは希望を考慮 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める所による ■募集背景：事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集 休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・大手企業での管理職（課長クラス）経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・組織づくりの経験をしたい方 【職種名】 台東区(東京)事業本部長・エネルギー関連企業／上野駅徒歩10分◎年収～700万◎フレックスタイム 【仕事内容】 事業本部長をお任せします！ 【具体的には…】 ・大手取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請 ・役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成 同社では、取引先ごとに担当を取り決め、 電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます。 【職場環境】 チーム人数：7

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 アポロ管財の魅力は… ●直近1年の社員定着率は80％以上。 ●週休2日・3日制どちらか選択可能 ●プライベート時間も確保できる また、清掃業界では珍しい エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目 途中で勤務スタイルをチェンジする事も可能です。

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 【東京／御徒町駅近く】総務（課長候補）◆総務管理、株式事務など◆平均残業月30時間前後 【仕事内容】 【東京／御徒町駅近く】総務（課長候補）◆総務管理、株式事務など◆平均残業月30時間前後 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 総務機能の強化と安定化を図るため、組織基盤を再構築する総務課長を募ります。 現在の総務担当3名とともに、従業員の皆さまを後方から適時・適切にサポートするとともに、 業務のシステム化や、現在見直しを進めている BCP 策定、株式業務の強化、内部統制体制の強化をお任せできる人材を募集いたします。 ■業務内容 ※業務が多岐に亘りますので、課員と連携して

仕事内容課長候補のＳＥとして、スマートフォンやモバイル端末向けの業務 システム開発やプロジェクト管理、社員教育などをお任せします。 自身の成長を実感しながら自分らしく働ける環境が整っています。 ・プロジェクト管理（スケジュール管理、進捗管理など） ・顧客折衝（要件定義の打ち合わせなど） ・業務システムの開発～リリースまで、リリース後の保守作業 ◎プロジェクト事例：スマートデバイスを用いた業務システムや災 害支援システム、地図情報を活用した営業支援システム など ＯＪＴを通じて丁寧にサポートいたします。福利厚生も充実してお り、安定的に働けます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ■業務内容:まずお任せする業務としては、子会社の決算業務です。メンバーの皆様は1人3~4社担当されています。 ご経験に応じ、下記業務をお任せ致します。 ・日常経理 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告 ・連結決算 ・開示業務 ・管理会計業務 ※ご経験に応じ、いずれ開示業務もお任せできればと思います。 ・ゆくゆくは、本体の連結決算、開示業務についても関わっていただける方を歓迎いたします。 【組織体制】 課長2名(50代)、メンバー約20名ほどの組織となります。 【仕事の魅力】 子会社管理や仕訳などから上場企業での経理経験を積むこと

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/週休3日/月給24万円以上／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 プライベート時間もしっかり確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目

仕事内容求人概要 採用背景 ◆増員のための追加募集 →25年度の太陽光発電所開発34Mが必須となる状況を見据え、増員することとなりました。（25年度は調達を40M、26年度は発電所開発を47M予定） 本求人の魅力 再エネ業界は拡大期にあり、世界市場では年平均成長率 15〜18％と高水準で推移しています。 日本でも国からの補助金、税制優遇、規制緩和、投資など活発に行われており、今後も市場の継続拡大が見込まれています。 その中で、代表自身が東日本大震災を契機に「太陽光パネルを被災地に寄付する活動」を行い、創業した当社。 急成長を遂げながらさらに拡大を狙うフェーズであり、チャレンジを推奨し大きな裁量を持って

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理責任者候補をお任せします！ 【具体的には…】 ・経理部門の制度設計 ・ 仕訳入力および承認（マネーフォワード） ・ 月次、決算対応 ・ 計算書類作成、申告書類作成 ・その他関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【管理部門の構成】 人数：７名 （男女比：男性３名・女性４名） 【経理財務部の構成】 人数３人 （財務担当：１名）（経理担当：２名） ※１名産休中 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから業績は好調です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 ■マネジメントやチームリーダーなどの経験 【フィットする人物像】 ■同ポジションは会社の将来に関わる重要なポジションの募集です。受け身にならず能動的に行動出来る方、大歓迎！ ■チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める方 ■貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方 ■仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いていてプライベートも充実させたい方 【職種名】 木造メイン・施工管理技士（課長職）【残業少/年休127日/東京】 【仕事内容】 1級施工管理技士保有者必見！【残業20h以内で少な目・年

仕事内容【土日祝休みで年間休日120日以上】2024年開院の在宅医療クリニックで事務長候補の募集◎JR「浅草橋駅」「秋葉原駅」徒歩10分以内◇組織づくりや経営にも関わることができます。 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの事務長（候補）業務 【主な業務内容】 医師や看護師、医療ソーシャルワーカー、診療アシスタントなどの業務調整およびマネジメント 訪問診療スケジュールや患者数、診療件数などの運営管理 医療事務部門の管理、レセプト・返戻・請求業務の進捗管理 病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、介護施設などとの地域連携 新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 下記いずれかについての実務経験がある方(業界不問） ・マーケティングリサーチあるいはマーケティングコンサルティングに関するご経験をお持ちの方 ・ビジネス課題に基づいて仮説を立案し、各種調査（定量／定性）を企画、設計、分析したご経験のある方 ・マネジメント経験またはそれに準ずる経験をお持ちの ・顧客インサイトに基づいたコミュニケーション戦略立案のご経験 ・経営課題に基づいたマーケティング戦略立案のご経験 ・WebログやCRMデータを用いた顧客の行動や属性分析のご経験 ・機械学習モデルまたは多変量解析を用いたデータ分析のご経験 ・個人顧客（Bto

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが