勤怠管理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容とかち帯広空港敷地内の帯広事業所で総務スタッフを募集します。 現在の総務スタッフは１名、業務範囲の拡大に伴う増員です。 総務経験者・未経験者、両方共歓迎です！ 〇主な仕事内容 来客対応、電話対応 勤怠管理 請求書作成 在庫管理・発注 買い出し・銀行等の外出業務 その他総務、庶務業務 ※社用車あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容当社において経理・総務事務業務を行っていただきます。 ◯伝票整理、起票 ◯請求、支払業務管理 ◯勤怠管理、小口現金管理、預金管理 ◯来客対応、電話対応 ＊未経験の方でも指導いたしますので安心して応募下さい。 ＊パソコンを使用しての業務が多いためパソコン操作できる方希望 ＊勤務開始日も相談に応じます。 変更範囲：原則変更なし 本人の希望とスキルアップを目的とした職種転換の可能性あり

仕事内容病院の運営を支える総務課の一員として、 以下の業務を担当していただきます。 〇人事・労務管理 ・職員の採用・退職手続き ・勤怠管理や給与計算、福利厚生の手続きのサポート 〇広報・情報管理 ・病院ホームページや広報資料の作成・更新 ・院内外向けの広報活動（イベント企画・運営など） 〇病院運営に関わる業務 ・部署間の調整業務（医師・看護師・事務スタッフなど） ・行政機関への報告・届出対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜正社員/内勤管理職候補募集！＞ 警備業界未経験OK！ 一般事務・総務事務・経理事務や 人事・管理業務などの経験を活かせます！ ＜おすすめポイント＞ ・日勤 ・土日祝休み ・無資格・未経験OK ・資格や経験を活かせる ・転勤なし ＜お仕事について＞ 内勤業務スタッフ・管理職候補として 下記業務を担当していただきます。 ・警備員の配置・指示 ・勤怠管理 ・装備品発注管理・手配 ・給与計算 ・請求書作成 ・採用面接 ・現場立ち合い など ※入社後は現場の警備業務にて 実務経験を積んでいただきます。 ※内勤社員への昇格には 「警備員指導教育責任者1号及び2号」の 資格取得が必要です。

勤務時間8：30〜17：30の間で6時間以上の勤務 ※勤務時間もご相談下さい

仕事内容[職種]総務部長 [仕事内容]総務部長として人事・労務・総務全般の管理職を担って頂きます。 社員の勤怠管理、入社・退社手続き、社会保険手続き、給与計算、採用活動、社員研修の企画・実施などの実務・マネジメントを行います。 その他、税務・会計など経理業務の分野も経験や能力に応じてお願いする場合もあります。 [応募資格]普通自動車免許（AT限定可） 人事・労務・総務などの業務経験者 管理職経験がある方尚可 ※管理職経験を生かして働きたい方、人事・労務・総務の業務経験を生かしてステップアップしたい方などお待ちしています 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容大手住宅メーカーにて請負建築物の新築、アフターメンテナンスや リフォーム工事の増改築および大規模改修の施工管理業務です。 ○新築工事におけるお客様と仕様の打ち合わせ ○施工を行う工務店やインフラ会社などの各種機関と商談や折衝を 行い、工事や部材の発注業務 ○工事期間中の原価や安全管理、近隣住民の方々に対する環境管理 など現場の責任者として工事全般の進捗や施工品質を管理 ○お引渡しまでお客様からの質問に回答する等のサポート対応 夜間工事は無く、主に札帯広内の工事現場が担当エリアとなるた め物件によって遠方の現場へ長期出張することが殆どありません ！プライベートやご家族との時間を見直すことが可能で

仕事内容[募集背景業績拡大に伴い人材が必要となったため [仕事内容]： 人事労務担当（管理職候補）として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ＜給与、社会保険、労災＞ ・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理 ・入退社および異動等に伴う社会保険手続き ・月次給与計算および賞与計算業務。 ・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成 ＜社内規定（就業規則等）運用・管理・改正提案＞ ＜健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施＞ ＜顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応＞ 等 ※入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプ

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

勤務時間[ア・パ]07:00～02:00、09:00～02:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【募集職種】 [レジ] 9：00～翌2：00 ＊1日3h～・週3日～勤務OK [売場] 7：00～翌2：00 ＊1日3h～・週3日～勤務OK ＊10代～70代まで幅広く活躍中！ ●勤務条件 └土日どちらか出勤できる方歓迎 └シフトは2週間に1回提出 └シフト固定応相談 ●有給休暇あり →勤続6ヵ月以上の方のみ →勤務時間数によって獲得日数が変動 <<シフト自己申告制>> 「テスト期間はシフトを減らしたい」 「子どもの急な発熱などで調整したい」 何でも気軽に相談し合える環境です！

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く

勤務時間8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）

仕事内容北斗病院において、労務・給与業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊給与・賞与計算 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊年末調整対応 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容北海道帯広市であなたのスキルを活かしながら、心温まる介護事務職を始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,950〜219,550円 ≪基本給≫ 159,300〜193,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:2,150円 調整手当:23,500円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者 通勤手当:片道2Km以上より支給 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 6,000〜8,000円 （月あたり）

仕事内容「王将」の店舗スタッフとして店舗運営業務に従事。 ・調理、接客業務全般 ・店舗オリジナルメニューの開発 ・集客企画 ・スタッフ教育、マネジメント、資産管理 【POINT】 ＊今後、1000店舗体制を目指しているので、役職ポストも多数あり ＊店長職の裁量権が大きく、調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当可。 ＊プライム上場企業で、好調な業績を従業員に還元しているので、初年度で年収500万以上も可。 ＊完全週休二日制を導入しており、有給取得率（年平均：8.3日以上）プライベートも充実してます。 ＊シフトにより連休可能。有給取得率高。 →店舗状況によりますが、事前に配属先の店長に相

仕事内容【北斗病院】正社員＊賞与年２回＊４．５ヶ月！勤怠管理など！ ◆車通勤ＯＫ♪無料駐車場完備！社員食堂やリフレッシュできる休憩室も完備！スーツでピシッとお仕事★幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 十勝地方の中核を担う病院！人気の職業紹介です！お見逃しなく！【正社員で就業開始】勤怠管理、社会・労働保険手続き、給与計算、給与規程整備、入退社時の手続き、 人事データの管理、契約書管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆何らかの事務経験が必要です

仕事内容総務・経理◎ブランクOK◎経験者歓迎◎有料老人ホームで事務職正社員の募集です ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,300〜195,300円 ≪基本給≫ 145,300〜180,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 帯広駅から0.8km 柏林台駅から3.7km 札内駅から4.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可