勤怠管理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ＰＣ入力作業（ワード・エクセル） ○要請行動企画・立案、 ○経理、勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊曜日により勤務時間変更可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日の他平日１日休み 曜日変更も可

仕事内容総務の仕事は、従業員のサポート、店のサポート、お客様対応が主 な仕事です。 主な業務 ・従業員の福利厚生（社会保険手続き他、健康診断、慶弔他）管理 ・従業員勤怠管理（シフト、有休他） ・書類分類・ファイリング、備品・機器類の管理 ・官公庁、各種申請および手続き ・電話、メール他お客様対応 その他社内サポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容<仕事内容> 新店舗ＯＰＥＮ★宿泊施設ワークマンハウスの店舗責任者／転勤なし・昇給あり・服装自由！【帯広】 ★2026年7月6日（月）開業予定！ 出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●調理業務や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。 【組織構成】 調理パートさん、清掃パートさんを合わせて、おおよそ10名程度で運営予定です。

勤務時間1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 ※週3日～週5日（勤務日数について相談可）

仕事内容【介護ソフトや勤怠管理システム導入済み】社労士や会計業務委託済み！PC操作ができればOK！週3日程度でOK◎【JR根室本線「帯広駅」徒歩10分｜帯広市西3条】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設での事務業務 【主な業務内容】 利用者様の利用料等や介護報酬等の請求業務 職員の勤怠管理や労務管理業務 社会保険、雇用保険などの加入手続きや各種申請手続き 窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物・物品管理、小口現金管理 ご家族様、利用者様、外部関係機関等への対応 その他付随する事務業務全般 ※指導体制を

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容北斗病院において、労務・庶務業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊備品管理・郵便業務 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社において経理・総務事務業務を行っていただきます。 ◯伝票整理、起票 ◯請求、支払業務管理 ◯勤怠管理、小口現金管理、預金管理 ◯来客対応、電話対応 ＊未経験の方でも指導いたしますので安心して応募下さい。 ＊パソコンを使用しての業務が多いためパソコン操作できる方希望 ＊勤務開始日も相談に応じます。 変更範囲：原則変更なし 本人の希望とスキルアップを目的とした職種転換の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼無資格者・実務未経験OK！／ 手厚い教育体制のもとスタートできる 【税理士補助】スタッフ募集 POINT 1｜異業種からの転職者も多数！ 2｜賞与は合計で給与の5ヶ月分支給 3｜完全週休2日制／年間休日122日 少人数なのでコミュニケーションが 取りやすく、穏やかな雰囲気の職場です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜お任せする仕事内容＞ ■十勝管内のお客様（各事業所）の訪問 ■会計書類・データの確認などの監査業務 ■会計一般事務・官公庁などへの書類の届出 ＜入所後の流れ＞ ※繁忙期・閑散期により異なります ◎外

仕事内容病院運営の基盤を支える事務全般を担当し、将来的には事務部門の マネジメントを担っていただくポジションです。 主な業務内容 ・人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ・経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管 理 ・運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理 ・行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ・その他、付随する総務課業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容２０２６年７月６日（月）新店舗がＯＰＥＮ予定！ 出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当して いただきます。パートさんを合わせておよそ １０名程度で運営予定。転勤のストレスなく、のびのびと働ける 職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関す

仕事内容【介護ソフトや勤怠管理システム導入済み】社労士や会計業務委託済み！PC操作ができればOK！正社員登用あり◎【JR根室本線「帯広駅」徒歩10分｜帯広市西3条】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設での事務業務 【主な業務内容】 利用者様の利用料等や介護報酬等の請求業務 職員の勤怠管理や労務管理業務 社会保険、雇用保険などの加入手続きや各種申請手続き 窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物・物品管理、小口現金管理 ご家族様、利用者様、外部関係機関等への対応 その他付随する事務業務全般 ※指導体制を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／特別有給休暇等あり 希望休日取得可能（但し、日数には制限あり）

仕事内容介護施設における事務業務に従事していただきます。 ○利用者様の利用料等の請求業務 ○介護報酬等の請求業務 ○職員勤怠管理業務 ○労務管理業務 ○社会保険、雇用保険、中退共等加入手続きや各種申請手続き ○窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物管理、物品管理、小口現 金管理 ○ご家族様、利用者様、外部関係機関等の対応 ○その他、付随する事務業務全般となります ※上記業務内容等については、指導体制をしっかりと整えておりま すのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注） 【担当体制】 ◇ 空港

仕事内容株式会社日総 【北海道帯広市】所長候補（給食委託事業所でのマネジメント）◆基本土日祝休／給食事業シェアトップクラス 【仕事内容】 【北海道帯広市】所長候補（給食委託事業所でのマネジメント）◆基本土日祝休／給食事業シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供／北海道内における給食事業のパイオニア／残業月10～30時間程度／委託給食に関するご経験や知識は不問～ ■業務内容： 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ◇スタッフの管理 ・栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・栄養士、

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験でも安心！「シルバーヒルズるくる」での事務職員募集 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪基本給≫ 1,188〜1,388円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 職務手当:12円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当支給:12/31～1/1に勤務した方 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計20,000〜30,000円 ◆資格 必要経験： 総務経理経験1～2年程度あれば尚可 介護施設総務経理経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容将来の管理職候補募集！（土日祝休み） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・主な仕事内容 ＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮管理 ＊経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管理 ＊運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理 ＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ＊その他、付随する総務課業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 病院での「総務・人事・経理」いずれかの実務経験がある方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平