勤怠管理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容北斗病院において、労務・庶務業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊備品管理・郵便業務 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 ※週3日～週5日（勤務日数について相談可）

仕事内容【介護ソフトや勤怠管理システム導入済み】社労士や会計業務委託済み！PC操作ができればOK！週3日程度でOK◎【JR根室本線「帯広駅」徒歩10分｜帯広市西3条】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設での事務業務 【主な業務内容】 利用者様の利用料等や介護報酬等の請求業務 職員の勤怠管理や労務管理業務 社会保険、雇用保険などの加入手続きや各種申請手続き 窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物・物品管理、小口現金管理 ご家族様、利用者様、外部関係機関等への対応 その他付随する事務業務全般 ※指導体制を

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【介護ソフトや勤怠管理システム導入済み】社労士や会計業務委託済み！PC操作ができればOK！正社員登用あり◎【JR根室本線「帯広駅」徒歩10分｜帯広市西3条】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設での事務業務 【主な業務内容】 利用者様の利用料等や介護報酬等の請求業務 職員の勤怠管理や労務管理業務 社会保険、雇用保険などの加入手続きや各種申請手続き 窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物・物品管理、小口現金管理 ご家族様、利用者様、外部関係機関等への対応 その他付随する事務業務全般 ※指導体制を

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容「シルバーヒルズるくる」での事務職員募集 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 通勤手当:片道2km以上より支給 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当支給:12/31～1/1に勤務した方 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計20,000〜30,000円 ◆資格 必要経験： 総務経理経験１年程度望む 介護施設総務経理経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 帯広駅から0.8km 柏林台駅から3.7km

仕事内容当社において経理・総務事務業務を行っていただきます。 ◯伝票整理、起票 ◯請求、支払業務管理 ◯勤怠管理、小口現金管理、預金管理 ◯来客対応、電話対応 ＊未経験の方でも指導いたしますので安心して応募下さい。 ＊パソコンを使用しての業務が多いためパソコン操作できる方希望 ＊勤務開始日も相談に応じます。 変更範囲：原則変更なし 本人の希望とスキルアップを目的とした職種転換の可能性あり

仕事内容総務・経理◎ブランクOK◎経験者歓迎◎有料老人ホームで事務職員の募集です ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,450〜230,050円 ≪基本給≫ 159,300〜193,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:6,150円 調整手当:30,000円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12/31～1/1に勤務した方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 13,500〜15,600円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 総務経理経験

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容将来の管理職候補募集！（土日祝休み） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・主な仕事内容 ＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮管理 ＊経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管理 ＊運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理 ＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ＊その他、付随する総務課業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 病院での「総務・人事・経理」いずれかの実務経験がある方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容建設会社における総合的な事務業務を担当していただきます。 ・一般事務 ・工事関係書類の作成・管理 ・データ入力（専用ソフト・エクセル等） ・資金管理・入出金管理 ・税務関係業務 ・官公庁・取引先への提出書類作成 ・労務・勤怠管理 ・その他、車内庶務業務 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の業務については、丁寧に指導します。

仕事内容【仕事内容】 企業のアピールポイント ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です ・見た目も楽しい空間づくり！ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 入社後のキャリアパス ■キャリア

仕事内容【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼無資格者・実務未経験OK！／ 手厚い教育体制のもとスタートできる 【税理士補助】スタッフ募集 POINT 1｜異業種からの転職者も多数！ 2｜賞与は合計で給与の5ヶ月分支給 3｜完全週休2日制／年間休日122日 少人数なのでコミュニケーションが 取りやすく、穏やかな雰囲気の職場です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜お任せする仕事内容＞ まずは内勤での書類整理からスタートし、徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■会計書類・データの確認、会計ソフトへの入力 ■官公庁などへの書類の届出 ■慣れてきたら：十勝管内の

仕事内容【業績好調による増員募集】月給23.8万×前年度賞与実績4.5ヶ月分★マイカー通勤可◎託児施設有◇ゆくゆくは管理部門のトップへ！次代を担う責任者候補の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病院（51床）での総務・人事・労務業務 【主な業務内容】 人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） 総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） 職員対応、院内および各施設間の調整業務 管理部門の業務改善・仕組みづくり 事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【勤務時間】9:00～22:00 上記時間内で、週1日／1日2・3h～OK！ ＼シフトは自己申告制♪／ 餃子の王将なら希望の働き方を実現できる◎ ▼学生さん 学校行事、部活、テスト期間etc... 何かと忙しい学校生活でも予定に合わせてバイトができます★ ＊学校終わりに夕方から短時間 ＊学校がない日は日中長めに ＊部活終わりの短時間勤務 日数＆時間帯はお気軽にご相談ください♪ ▼主婦(夫)さん 子どもの授業参観、送り迎え、介護や通院など、 家庭を優先しながら働けます！扶養内勤務OK★ ＊家庭と両立しながら、お昼の短時間 ＊家事の合間に ＊子育てが一段落したから、フルタイムで など 無理なく働くことができますよ♪ ▼スキマ時間を活用して働ける Wワークなど時間を上手に活用して働くなど、 ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＊会社終わりに夜勤だけ ＊本業がない日に など 短時間もフルタイムも生活に合わせた様々な働き方ができ、 10代、20代、30代、40代、50代...様々な世代が活躍中！ 飲食業経験者／未経験者問わず歓迎しておりますので奮ってご応募下さい。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ／土日祝のみなど相談に乗ります◎

仕事内容【ホール】 未経験OK！週1日～★笑顔が溢れる職場で働こう♪まかない付！扶養内OK 餃子の王将 イオン帯広店 ■ 給与 時給1300円～ ※高校生:時給1100円～ ※土日祝+50円 ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 根室本線(新得−根室)帯広駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 帯広市 帯広駅周辺 初バイトもパート復帰も歓迎！ 週1日/2h～働き方はいろいろ★ 忙しい学校生活とも両立しやすい♪ 【扶養内・WワークOK】 ＼帯広駅徒歩16分／ "餃子の王将"好きにはたまらない♪まかないあり！ マニュアルあり◎最初はお客様のご案内から♪ 料理の持

勤務時間日祝休み／土曜出勤あり（月1〜3回）※企業カレンダーあり

仕事内容総務事務業務全般（電話応対・来客対応・勤怠管理・経理補助・給与補助・労務補助・庶務・雑務等）をお願いします。（派遣） Excel・Word・メールなど、基本的なPC操作ができればOK◎日祝休み◎土曜日は月1〜3回出勤あり。 ゆくゆくは派遣先企業での直接雇用の可能性あり！キャリアアップを目指せるよう、当社がサポートします★ 即払いOK！※就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はお気軽にお問合せください♪ 有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中 敷地内及び屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します フォークリフト・クレーン・玉掛・溶接の資格取

仕事内容[職種]人事総務管理職 [仕事内容]総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。まずは経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補（総務課長→部長等）としての活躍を期待しています。 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備等 ） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来亭には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [応募資格]大卒以上、要普通自動車免許（AT限定可） ？