北海道帯広市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部門でのマネジメント（人・業務）経験をお持ちの方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 【職種名】 労務経理課 課長（管理監督者扱い） 【仕事内容】 ■当社の総務部・労務経理課のプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 経理：伝票起票、売上・入出金手続き、請求支払い・管理の実務および検証 労務：勤怠管理、給与計算、入退社手続きの実務および検証 財務：試算表作成、資金繰り管理、財務分析（経営指標の分析、事業活動に関する経営陣への提言） 【参考】 ＊労務経理課は、係長以下3名の体制であり、経理・労務業務は事務員が行います。 ＊試算表作成や資金繰り管理などは、社長

仕事内容介護施設における事務業務に従事していただきます。 ○利用者様の利用料等の請求業務 ○介護報酬等の請求業務 ○職員の勤怠管理業務 ○労務管理業務 ○社会保険、雇用保険、中退共等保険加入手続きや各種申請手続き ○窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物管理、物品管理、小口 現金管理 ○ご家族様、利用者様、外部関係機関等の対応 ○その他、付随する事務業務全般となります ※上記の業務内容等については、指導体制をしっかりと整えており ますのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院運営の基盤を支える事務全般を担当し、将来的には事務部門の マネジメントを担っていただくポジションです。 主な業務内容 ・人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ・経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管 理 ・運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理 ・行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ・その他、付随する総務課業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊月５０時間程度のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（休日は相談に応じます）

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除、洗濯、調理などの生活援助や食事 介助、排泄介助などの身体介護をしていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行、直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です。 ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に私物携帯で行い、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容・Webシステム・業務用ソフトウェアの開発・サポート ・土木・建設会社業務用ソフトウェアの開発・サポート ・自社スマートフォンアプリの開発・運用 ・計測システム用ファームウェアの開発・運用

仕事内容道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をお任せします。 ■ スタッフの管理 栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理 労務トラブルの対応、スタッフ採用 ■顧客対応 施設側（病院や福祉施設等の担当者）との打ち合わせ、調整 要望対応、クレーム処理 契約内容の確認や更新対応 ■収支・コスト管理 原材料費、人件費などのコスト管理 月次報告書の作成（売上、利益など） 利益率の確保と改善、報告書作成等 各業務については先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、委託給食に関するご経験や知識は不問です。 【「食」の提供をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人的管理や数値管理などのマネジメント経験 [歓迎] 給食委託や飲食店など調理現場管理のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【帯広】所長候補（給食委託事業所でのマネジメント）（年収500万円～580万円） 【仕事内容】 道内トップクラスである病院・介護施設等での給食受託事業をはじめ、「食」の提供を通じた様々な事業を展開している企業です。 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をお任せします。 ■ スタッフの管理 栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|帯広市/7SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【勤務時間】9:00～22:00 上記時間内で、週1日／1日2・3h～OK！ ＼シフトは自己申告制♪／ 餃子の王将なら希望の働き方を実現できる◎ ▼学生さん 学校行事、部活、テスト期間etc... 何かと忙しい学校生活でも予定に合わせてバイトができます★ ＊学校終わりに夕方から短時間 ＊学校がない日は日中長めに ＊部活終わりの短時間勤務 日数＆時間帯はお気軽にご相談ください♪ ▼主婦(夫)さん 子どもの授業参観、送り迎え、介護や通院など、 家庭を優先しながら働けます！扶養内勤務OK★ ＊家庭と両立しながら、お昼の短時間 ＊家事の合間に ＊子育てが一段落したから、フルタイムで など 無理なく働くことができますよ♪ ▼スキマ時間を活用して働ける Wワークなど時間を上手に活用して働くなど、 ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＊会社終わりに夜勤だけ ＊本業がない日に など 短時間もフルタイムも生活に合わせた様々な働き方ができ、 10代、20代、30代、40代、50代...様々な世代が活躍中！ 飲食業経験者／未経験者問わず歓迎しておりますので奮ってご応募下さい。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ／土日祝のみなど相談に乗ります◎

仕事内容【餃子の王将スタッフ】 未経験から始めたスタッフ多数！週1日～まかない付◎扶養内OK 餃子の王将 イオン帯広店 ■ 給与 時給1300円～ ※高校生:時給1150円～ ※土日祝+50円 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 根室本線(新得－根室)帯広駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 帯広市帯広駅周辺 初バイトもパート復帰も歓迎！ 週1日/2h～働き方はいろいろ★ 家庭・学校生活とも両立しやすい♪ 【扶養内・WワークOK】 ＼帯広駅徒歩16分／ "餃子の王将"好きにはたまらない♪まかないあり！ マニュアルあり◎お仕事はできることか

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|帯広市/7SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事施工管理の実務経験 [歓迎] ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 【職種名】 【釧路・帯広】電気施工管理/資格・知識を活かして地域貢献/公共安家多数の安定企業/充実の福利厚生 【仕事内容】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 （1）工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） （2）業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 （1）工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） （2）規模：主に

仕事内容◆けあビジョンホーム帯広(昭和町東エリア)での管理職(ホーム長・所長候補)のお仕事◆ ■ホームの運営・営業・勤怠管理・職員教育 ■ご入居者様・ご家族への対応 ■スタッフと協力し、暮らしやすいホームづくり ◆アクセス:帯広駅車23分/車・自転車通勤OK ◆働き方:週5日シフト制・シフトによる ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【昭和町東/月給18.8万円~35.5万円】けあビジョンホーム帯広 管理職|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 主任介護支援専門員 未

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く

仕事内容【北海道・帯広市】電気設備施工管理｜リモート可｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】

仕事内容【アピールポイント】 【釧路・帯広】電気施工管理／経験を次の世代へ／公共安家多数の安定企業／働きやすい環境／土日祝休み／充実の福利厚生 【仕事内容】 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◆工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◆業務比率：事務3割／現場7割 【案件について】 ◆

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に10

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に10