勤怠管理 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 商社 年収 650～800万円 仕事内容 50代、60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／北海道 ■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ●仮設事務所工事の安全管理 （現場：東北、北海道エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担） ※札幌または苫小牧のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場担当

仕事内容タクシー会社の内勤のお仕事です。 ドライバーさんの勤務シフトの管理、配車、点呼や 納金、車輌の管理など行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ツルハ】正社員！賞与年２回４ヶ月！勤怠データ管理など！ ◆交通費支給あり（上限５０，０００円）！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ６月スタート！≪ドラッグストア≫人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、社会保険関連業務、年末調整関連業務、 店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経

仕事内容★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 ・管理本部を中心に業務効率化、DX推進に取り組んでいます。 ・アイデアを具現化できるなど自由度が高く、仕組みづくりから関わることもできます。 ・管理本部は、集中できるオフィス環境です。 ・労務業務以外

仕事内容当施設の管理者として以下の業務を行っていただきます。 ・職員の勤怠管理・評価・安全管理 ・事業運営管理（書類作成・提出および経費管理等） ・通所者に対する安全管理 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間＜シフト＞ 月～金(週5) ※土日祝休み ＜勤務時間＞ 8:45～17:00(休憩60分)

仕事内容 【お仕事の全体像】 オフィスで行う 勤怠・シフト管理の事務業務 ー 【具体的な業務内容】 ●勤怠データの確認・修正 ●専用端末への入力作業 ●勤怠に関する電話受付 ●関係部署への連絡対応 ●シフトの作成・調整 ●入退社に関する事務 ●社会保険の申請受付 ●備品発注などの庶務 【役割と安心ポイント】 チームで分担しながら進めます◎ 一人で抱え込むことはありません！ ー 【サポート体制】 ー 業務手順はマニュアル完備◎ 不明点もすぐ相談できます♪ 事務未経験の方も、 基礎から丁寧にフォローします！ 【この仕事のメリット】 ・平日のみ勤務 ・安定した業務量 ・駅チカで通勤しやすい ー 【慣れ

勤務時間［1］9：00～18：00 ・実働8時間 ・残業：月10h程度 休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜勤怠管理システム操作案内センター＞ 従業員の方からの、システム操作に関する各種お問い合わせに対応します。 ＜よくあるお問い合わせ内容＞ ・システムにアカウントロックがかかり、ログインができない ・パスワードを再設定したい ・契約書を一から作成したい ・契約書をコピーで作成したい ・・登録しているユーザの情報を変更したい など。 ★電話対応8割、事務的作業1割、その他1割 【お仕事のポイント】 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 ・紹介予定派遣のお仕事、20代活躍中、30代活躍

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間9:00～18:00（休憩60分 実働8時間） ※残業は月に10時間程度

仕事内容5/11スタートのお仕事です◎土日祝日はお休みが嬉しい！コール経験者さん歓迎 【派遣契約・請求・勤怠管理システムの操作案内窓口】 ・システムにアカウントロックがかかり、ログインができない ・パスワード再設定の方法について ・契約を一から作成したい ・契約をコピーで作成したい ・登録しているユーザの情報を変更したい ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-933-797 ■お問合せメールアドレス ss-sapporo@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 札幌支店 採用担当（サイヨウタントウ） ■お仕事コード

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社内システムの導入・IT推進・改修にまつわる業務を主にお願いします。 現在社内業務効率化に向けてのシステムの導入・改修にあたり、ベンダーとの調整・打合せや社内調整など、システム担当としてのポジションをお願いします。 ※他、課内で分担しますが総務経理業務としてデータ集計・資料作成・売掛金管理・勤怠の管理・備品管理などもございます。事務経験が浅い・未経験の方にはサポートを行いますのでご安心ください。 ※システム開発スキルは不要です。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 本社 〒001-0015 北海道札幌市北区北15条西4丁目1−16

仕事内容【労務・総務（給与計算など中心）】IT企業の労務・総務分野で学びながら成長できる環境 総務人事チームの一員として、労務（入退社・勤怠管理・給与計算等）の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務・庶務業務 ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点（3か所）に対する総務・庶務サポート 【教育体制】 ・OJT形式で業務をレクチャーいたします。 ・約1年間で独り立ちを目指してス

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１５分 ＊就業時間は、（１）（２）どちらか、またはシフト制など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 締日に出勤可能な方 ※月末月初（締日変更有 例２６日）

仕事内容アルバイトスタッフの勤怠管理、給料計算、入荷・出荷伝票の作成 （パソコン使用）、電話対応及び施設内清掃等 、その他付帯する 業務に従事していただきます。 ※４月中の勤務開始 相談可能 『変更範囲：変更なし』

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 運行管理者として、各種業務をお任せします。 ■ドライバーの管理 ・勤怠管理 ・配送状況の確認 など ■車両整備点検 ・オイル交換の指示出し ・ライトの灯火確認 など ■新人スタッフの教育や指導 困っ

仕事内容総務経験不問【総務事務・病院・札幌市中央区】駅チカ徒歩5分・賞与4ヶ月 病院での総務・庶務・労務業務全般 ・電話対応業務：電話交換 ・人事・労務管理：採用、退職、 社会保険事務手続き ・職員勤怠管理、給与計算 ・広報業務：広報誌・記事作成 （制作会社への対応） ・設備管理：施設保守管理、各種営繕 ※事務員 3名 ■雇用期間の定めなし 定年制有(一律60歳) 継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長あり) ＼経験不問＆資格不問 病院での総務事務を募集！ ■ 経験・資格不問！ 入職後は先輩スタッフがサポートし、 業務の流れを一つずつお教えします。 「病院の顔」となる電話対応から、

仕事内容経理事務／経理・会計事務 白石駅から 分 自分のペ スで着実に成長できる 温かく誠実な社風が最大の魅力です 当社及び関連施設の経理・総務、運用全般を担当していただきます。 ○会計処理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社に伴う手続き ○取引顧客対応、書類作成、ファイリング、郵便物発送、仕分け、物品購入、管理 ○電話・来客・見学者対応、その他サービス業務全般に関すること 「誰かの役に立ちたい」「人の成長を支える仕事がしたい」。その想いを、当社で形にしませんか？ 私たちは、障がいを持つ方々がITスキルや調理スキルを身につけ、社会で活躍するためのサポートを行う「就労継続支援A型事業所」で

仕事内容札幌市農業協同組合 札幌に根ざし活躍！社内SE／残業平均4.5H／住宅・家族手当 【求人要約】 地域密着◎腰を据え活躍できる社内SE／転勤なし 待遇◎賞与5.2カ月／住宅手当・家族手当など充実 働き方◎年休120日／ほぼ残業なし／有休取得推進 【仕事内容】 【「JAさっぽろ」のこれからをつくる！】業務アプリ開発、社内ヘルプデスク、サーバー管理等IT業務全般 【具体的な仕事内容】 業務アプリの開発や社内ヘルプデスク、サーバー管理など、IT関連業務全般をお任せします。 ※ヘルプデスクとDX推進の比率は7:3ほどです ◎DX推進 業務アプリの開発や生成AIの活用、 ノーコード・ローコ

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容キャッシュレス決済に関する受付窓口での管理者業務[週4日～/フル] 【即日入社OK】管理者経験を活かしたい方必見 最大時給1670円◎≪WEB面接≫ ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊ 週4日～勤務可能◎ 時間・曜日が固定されているので プライベートの予定も立てやすいです() 昇給制度もあるので 頑張りはしっかり評価します◎ 最大時給1670円で月収28万円以上も叶います ≪地域限定正社員制度≫ 腰を据えて長く勤務できるお仕事を 探している方にもオススメです()b スマホ面接を実施しています。 来社する必要も、履歴書の準備も すべて不要です 家事の合間の30分程度でスマホ面接 ぜ

仕事内容札幌本社ほか道内・関東所在の各拠点に勤務する従業員の労務管理 をご担当頂きます。 勤怠管理、給与計算、住民税等の支払い、各種社会保険や年金等の 手続き、入退社手続き、各種届出、申請、就労証明書などの書類作 成 正社員として、実務はもちろんチームメンバーのサポートや進捗管 理にも積極的に関わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務