勤怠管理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【帯広】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【仕事内容】 【帯広】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数／東証グロース上場G～ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間程度のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（休日は相談に応じます） ※６カ月経過後の年次有給休暇日数は、法通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除、洗濯、調理などの生活援助や食事 解除、排泄介助などの身体介護をしていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行、直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です。 ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に事物携帯で行い、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注） 【担当体制】 ◇ 空港な

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く

仕事内容【アピールポイント】 【釧路・帯広】電気施工管理／経験を次の世代へ／公共安家多数の安定企業／働きやすい環境／土日祝休み／充実の福利厚生 【仕事内容】 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◆工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◆業務比率：事務3割／現場7割 【案件について】 ◆

仕事内容【北海道・帯広市】電気設備施工管理｜リモート可｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に10

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に10

仕事内容【仕事内容】 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注） 【担当体

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。 【職務概要】 電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。 【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり （公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割 【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に10