東京都練馬区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容【東証プライム上場G】未経験歓迎！ルームアドバイザー♪賞与年2回♪残業月20h以内で無理せず年収UP *お客様からのありがとうが嬉しい* 【ルームアドバイザー（不動産営業）】として 新生活を応援するお仕事です！ お客様から『この部屋に住みたいです！』と 相談にきてくれるスタイルなので 押し売り営業なんてしなくてOK 【具体的には】 ▽お客様からの問い合わせ ▽LINEなどで来店日時を調整 ▽お部屋のご希望をヒアリング＆ご提案 ▽気になる物件を一緒に内見 ※最近はオンライン内見も増加中！ ▽お気に召したらご成約！ ◆≪100％反響営業≫なので 飛込みやテレアポは一切なし！ ストレスフリ

仕事内容創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【業務内容】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 教える生徒小学生・中学生・高校生から選べます。「小学校低学年だけ…」「年の近い高校生がいい！」というのも大丈夫です。学校授業の予習や復習、定期テストのサポートなど、指導レベルもできる範囲でOKです！独自の診断テストを使って、相性の良い生徒の担当になれるから、楽しく授業ができますよ◎指導教科国語・数学（算数）・英語などあなたの得意な教科をお任せします！★あなたの希望に合わせて担当できます★ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支

仕事内容【採用BPO事業・カスタマーサクセス／リーダー】HR×テック｜業務改善・効率化・仕組み化｜生成AI・RPA・GAS活用 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 RPO（採用代行）チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を続けているため、チームメンバーの業務マネジメントだけでなく、採用や育成の仕組み化まで企業と事業の成長に深く関わるマネジメントポジションをお任せします。 【具体的には】 ・採用

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【未経験者大歓迎！】 ◆最初は定期巡回や点検など、専門知識があまり必要のない業務から担当してもらい、徐々にできることを

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。成果に応じて、1～2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成までを担っていただきます。 ・具体的には・ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・契約企業への求職者の紹介 ・事業部

仕事内容～なぜこの会社・サービスが生まれたか～ 従来の美容整形や美容医療は「価格が高い」「敷居が高くて相談しづらい」というイメージが強く存在していました。 「キレイを幸せに」「私に関わるすべての人を幸せに」という理念のもと、 質の高い美容医療をリーズナブルな価格で提供し、 誰もが安心して美を追求できる社会を実現するために誕生しました。 【仕事内容】 キレイになりたいという想いを持つ患者様に寄り添い、 施術前後のアドバイスやケアを担当します。 全国に100院以上を展開する美容クリニックで、美容整形や医療脱毛、痩身 ダイエットなど豊富なメニューが好評です。 テレビCMやSNSでも注目を集めており、年代

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・マンション用地仕入れ・開発の実務経験5年以上 ・個人実績に応じたインセンティブ制の給与体系に理解のある方 ⇒定期的な賞与支給は無く、個人実績に応じたインセンティブ制度で毎月決算後に支給となります。 ※基本的に業務で運転する事はほぼありませんので、運転免許は不問です。 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・宅地建物取引士資格保有者 【フィットする人物像】 ・成果に応じてしっかりとインセンティブで稼ぎたい方！ ・用地仕入れ～開発のベテランさん大歓迎！ご経験をぜひレクチャー頂きたいです。 【職種名】 【用地仕入れ・開発営業】◇管理職候補/毎

仕事内容同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリード

仕事内容【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞経験者歓迎！業界トップクラスの給与水準◎転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容 アワード受賞 お客様に寄り添うカウンセリング接客◎個人ノルマ・残業ほぼなし 【募集職種】 美容部員 【仕事内容】 【 具体的な業務内容】 カウンセリング └ お悩み・ご希望・普段のお手入れ方法などをヒアリング 肌状態のチェック └ 視診・触診を行い、お肌状態を確認します タッチアップ └ お顔やお手元で実際に製品をお試しいただきます 製品のご提案 └ ファンデーションだけではなく、スキンケア・下地・UVケアなども含めてご提案♪ その他 └ レジ業務／在庫管理／発注／売場づくり など 【 1日の流れ（一例）】 ▼9:30 出勤 店頭清掃／備品準備／朝礼 ▼10:00

仕事内容【正社員】ファミリーマート本社／店舗開発募集（豊島区・立川・横浜） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ ■募集背景 全国16,400店舗を展開するファミリーマートでは、店舗網の再構築（拡大・維持・質の向上）に向け積極的な店舗投資を行っています。地域に愛される店舗を共に創り上げ、出店を力強く推進していただける即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 新規出店を中心に、立地選定からオープン・効果検証まで一気通貫で担当します。 ・新規店舗開発：ターゲットエリア選定、立地調査、収支計画作成、出店交渉、契約締結、社内調整等 ・店舗網の最適化：市場変化に応じたスクラップ＆ビルドの推進等 ■業務の魅力・

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 [歓迎] 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【フィットする人物像】 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 ・客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方 【職種名】 サービスエンジニア（グローバルシェアNo1空調機器メーカーグループ／フルフレックス）〔東京_墨田〕 【仕事内容】 大手グループ直系の元

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー／リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

仕事内容【管理職候補・リモート】開発エンジニア・受託案件の見積もりから少人数チームのマネジメントまでお任せ！ 株式会社アクロビジョン - ″超"社員第一主義～『企業は社員ありき』という当たり前のことを、常に第一に考えています。 仕事内容 エンジニアとしての経験を活かしつつ「受託開発チームの立ち上げ」の核メンバーとなって頂くポジションです！ 【具体的には】 - 受託案件に関するお見積書作成 - 要件定義などの顧客折衝～開発～納品まで - 自社チームマネジメント（エンジニアチームの進捗管理、スケジュール調整） 【ポジションの魅力】 - 数年以内に管理職を目指していただく前提で、コーディングも行いな

仕事内容「今のSES経験を活かしたい。でも、ずっと製造工程だけでキャリアが進むのは不安」 そんな方に向けた、Webエンジニアポジションです。 当社は、受託開発をメインに、SES・自社サービスも展開しているIT企業です。 プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発だけでなく、要件定義・設計・顧客折衝などの上流工程にも挑戦できる環境があります。 入社後は、これまでの開発経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。 まずは開発実務で力を発揮いただきながら、将来的には受託開発案件での上流工程、PL・PM、ITコンサル、スペシャリストSEなど、志向に合わせたキャリア形成を目指せます。 【案件例】