経営幹部 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）｜福島】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 ▼仕事内容 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂き

仕事内容【アピールポイント】 ■面接者のうち9割採用！ ■リモート面接OK！ ■離職率が低い！ ■祝日休み！ ■大人気YouTubeチャンネルもチェック！ 【仕事内容】 【勤務地】福島県須賀川市 郡山市・須賀川市を中心に福島県全域を対象に足場組立、足場施工・リース・レンタルサービスを行っております！ ■業績好調で塗装事業を立ち上げることになりました！即戦力として力を貸していただける塗装職人を募集します！ ■塗装女子大歓迎！塗装業界で働きたい女性の方も積極的に募集しています。 ●当社では、足場の設置・解体事業に加え、外壁塗装などのリフォーム事業など 柱となる事業を複数運営しているため、安定した仕

仕事内容[募集背景現在の経営層が50代となっているが、次世代の幹部候補人材が不足していることが中長期的な経営課題となっており、次世代の幹部候補を採用したいと考え、募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 次世代の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ①表面処理を行う製造業務 機械を使用した塗装作業・手を使った塗装作業など、様々な表面処理の作業・知識を習得 ②対外的な営業業務 主に既存顧客となる自動車部品メーカー、加工メーカー向けの法人営業を実施。 エリアは、基本的に日帰り可能な範囲。 等 ※①→②の業務経験を経た後、培った経験や知識を活かして経営幹部

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【福島県福島市】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型 【仕事内容】 【福島県福島市】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元

仕事内容[募集背景業界全体が大きな変革期を向かえているなか、当社は業務内容を拡大し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 組織強化や新体制構築が必要であり、経理部門においても新たな仲間を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次・年次決算業務、予算策定、原価計算 ・税務、各種申告業務、税理士対応 ・固定資産管理 ・経営者・幹部との打ち合わせ、資料作成 ・会計ソフトほかシステム導入・変更等の支援 ・経理部門全体の管理、育成、指導 【組織構成】 経理部３名（部長、課長、係長） ※詳細は面談時にお伝えします [

仕事内容[募集背景・現社長が社長業を承継して以降、5年以上は社長が管理部門を統括している状況にあり、経営に専念するために、将来的に管理部門を統括して頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ※会計ソフトはTKC ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力 等 ※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金

仕事内容[募集背景業界全体が大きな変革期を向かえているなか、当社は業務内容を拡大し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 組織強化や新体制構築が必要であり、経理部門においても新たな仲間を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次・年次決算業務、予算策定、原価計算 ・税務、各種申告業務、税理士対応 ・固定資産管理 ・経営者・幹部との打ち合わせ、資料作成 ・会計ソフトほかシステム導入・変更等の支援 ・経理部門全体の管理、育成、指導 【組織構成】 経理部３名（部長、課長、係長） ※詳細は面談時にお伝えします [

仕事内容経営企画職／「2026年4月大卒新卒」経営企画職 ○将来の幹部候補採用です。１０年後、管理職として会社経営の一翼を担うため、社内のあらゆる職種で経験を積んで、自分を成長させていきましょう。 〇入社当初は、一番の基本である建設現場での現場作業を行います。建設機械のオペレーターの助手として付帯する作業を行います。ベテランの先輩社員から随時養成訓練を受け、本人の適性や希望を考慮して資格も取得します。（取得費用は全額補助します。） 〇その後、現場経験を活かして営業職や事務管理職につき、会社経営を様々な実務で支える立場を担います。 ★会津地域のまちづくりに直接貢献したい人／中小企業という働き甲斐を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆セールスチームで目標以上の達成をしたご経験 ◆スタートアップ環境での経験 ◆Webテクノロジーまたは革新的なオンライン製品環境での3年以上の販売経験 ◆中小企業の経営者、マーケター、経営幹部との実務経験 ◆HubSpot国際部門のビジョンを前進させる能力 －Experience within a sales team that produces and exceeds their goals consistently －Experience in a startup environment, if possible －2－7＋ years of

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない福島の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。福島においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

仕事内容経理総務人事責任者候補／経理総務人事責任者候補 ■決算 ・ 月次、半期、四半期、年次決算の作成 ・ 担当勘定科目のチェック ・ 会計監査対応 ・ 税務調査対応 ■予算管理 ・ 予算策定スケジュールの設定 ・ 事業計画書（単年、短期、中期、長期）の作成 ・ 各部門との予算折衝 ・ 全社予算の取り纏め ・ 月次予実管理、差異分析 ・ 担当勘定科目（販売費）のチェック、レポート ・ 部門別経費の予実管理 ・ 部門別会計データのとりまとめ ■経営会議資料の作成 ・ 月次経営報告資料の作成、差異分析 ・ 経営幹部の要請に応じた資料の作成 ・ 年次経営報告資料の作成、差異分析 ■基幹システム ■財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人

仕事内容サンヨー缶詰株式会社 ※食品業界経験歓迎※【福島市】新製品開発◇転勤なし/土日祝休み/残業20H/UIターン歓迎◎ 【仕事内容】 ※食品業界経験歓迎※【福島市】新製品開発◇転勤なし/土日祝休み/残業20H/UIターン歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 【食品業界の大手企業と取引あり残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 ・200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて新製品開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・アイディア出し、商品設計、試食、調整・改善を行いレシピを完成 ・業務の割合：新規開発と既存リニューアルの割合は半々程度です。 ・打ち合わせ：

仕事内容株式会社ＸＬＯＣＡＬ 【リモート勤務可】経営変革プロデューサー◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営 【仕事内容】 【リモート勤務可】経営変革プロデューサー◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営 【具体的な仕事内容】 【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド

仕事内容株式会社環境土木 【福島/田村市】土木施工管理（部長クラス）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無し/公共事業メインの安定企業◆ 【仕事内容】 【福島/田村市】土木施工管理（部長クラス）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無し/公共事業メインの安定企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～1977年創業の地域密着企業/公共事業メインの安定経営／現場を仕切れる現場監督の募集/将来の幹部候補/残業ほぼ無し/直行直帰可能/シニア歓迎/ブランク歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県田村市で田村市を中心に土木工事や舗装、除雪など地域のインフラを支える土木工事業行う当社にて、施工管理技術者として下記業務ををお任せいたし

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍わたしたちについて 当社は、プリント基板の製造・実装・組立をワンストップで提供する完全内製型EMSメーカーです。 製品の企画開発から設計、調達、製造、実装、組立まで、すべての工程を自社工場で対応できる体制を確立しています。 品質保証部は、当社のものづくり品質を支える中核部署として、製品品質の維持・向上、出荷判定、取引先からの品質問い合わせ対応、不具合解析、再発防止策の立案など、幅広い工程に関わります。 現在は、各メンバーがそれぞれの知