社会保険労務士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：事務所の事業拡大に伴い、専門性・質の高いサービス提供するため、弁護士有資格者の募集をいたします！ 採用後は各分野（法律、労務、税務）の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定 開業３年目の法律事務所でこれから事業拡大していくフェーズのため、個々の裁量を大きく持って業務に携われます。 ■仕事内容 社会保険・労働保険手続き、就業規則・各種規程の作成・改訂 労務相談対応（トラブル防止、労務リスクの事前対策など） 顧問先企業への労務管理改善コンサルティング（助成金活用のアドバイス含む） ■必須スキル・経験 ・社労士事務所での実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・社労

仕事内容・労働保険、社会保険の各種手続き ・給与計算、年末調整 ・助成金申請 ・ＢＰＯ業務 ・就業規則作成 ・人事諸制度構築 ・人事労務コンサルティング全般 変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 社会保険労務士補助 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請” <給与> 時給1,200円～2,000円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休２日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜人事労務相談対応・就業規則作成｜手続・給与計算チェック 人事労務担当として、人事労務相談対応や就業規則の作成・改定等を含め、社保・雇保関係手続や給与計算のチェックその他の社労士業務全般についても補助をお願いします！ ※社保・雇保関係手続、給与計算については2次チェックがメインです。 ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／フレックス勤務／残業基本なし／土日祝休／年休125日／駅チカ 各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整・同席 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニ

仕事内容<仕事内容> 給与計算・助成金申請に特化！労務事務スタッフ募集／週2日・短時間OK／柔軟な働き方が可能！ 当社は、年商30億円までの中小企業を中心に会計・税務サービス、経理サービス、財務サービスを提供しています。 今回の募集では、労務業務の即戦力となる方を募集しています。 フルタイムではなく、週2日／1日5時間～の勤務が可能な方を歓迎！ ご経験に応じて、社員の実務業務指導にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ 給与計算ソフト（freee人事労務使用）を活用した給与・賞与計算 源泉所得税・住民税の納付手続き 社会保険料の計算・控除 年末調整のサポート 人材関連の助成金（雇用

仕事内容組織づくりを加速させる労務担当者募集 仕事内容 当社の労務担当として、労務管理の実務全般に加え、社員の働きやすさやパフォーマンス向上を目指した制度設計・運用、組織課題への対応などにも幅広く関与いただきます。 【主な業務内容】 ① 勤怠・給与関連業務 ・勤怠データの確認・集計 ・給与・賞与支払いに関する対応（委託会社との連携） ・年末調整・住民税関連の処理 ② 社会保険・労働保険手続き ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の手続き（社労士との連携） ・産休・育休・介護休業等の申請・管理 ③ 契約・規程管理 ・雇用契約書、労働条件通知書の作成・更新・管理 ・就業規則・社内規程の整備、改定、周知

勤務時間9：00～18：00 ①上記のうち、週20時間以上からフルタイム勤務OK！ ②月初の10営業日のみ勤務 1日実働8時間×10日＝月80時間の勤務で、それ以外の営業日はお休み ◎①、②の働き方が可能ですので、ご希望にあわせて勤務いただくことが可能です。お気軽にご相談ください！ ◎フルリモートで、全国各地から勤務OK。 「子どもが急に熱を出した」「友人との予定がある」など、ご調整いただきながら勤務いただけますよ。

仕事内容労務事務のお仕事をお任せいたします。 【労務業務】 -給与計算 -勤怠管理 -社会保険、入退社手続き -年末調整 -その他、クライアントが抱えている労務業務課題の対応 入社後は、まず同じチームの先輩社員のサポートをしていただきながら、仕事の流れや業務ツールの使い方を覚えていただきます。 休憩時間 60分（勤務時間によって変動します） 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日120日以上 ※5日以上の連続休暇取得OK 福利厚生 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 昇給あり 社用P

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／残業基本なし／週2日からOK／シフト制／駅チカ 各種データ入力や問い合わせ対応など、正社員のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ 以下に関するサポート ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニックな

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜手続・給与計算｜就業規則｜人事・労務 顧問先会社をご担当いただき、人事労務相談対応、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※社保・雇保手続、給与計算は２次チェックメインです。 ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があれば、労務デューデリジェンス、人事労務システムの設定、その他ツール作成など、

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜手続・給与計算｜就業規則｜人事・労務 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があれば、労務デューデリジェンス、人事労務システムの設定、その他ツール作成など、幅広くお任せします！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜手続（電子申請）・給与計算経験者｜事務・パートスタッフ 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があれば、人事労務相談対応や就業規則の作成、人事労務システムの設定、ExcelVBA、Pythonのツール作成など、幅広くお任せします！ <給与> 時給1,20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算 ・社会保険 ・雇用保険の手続き（顧問社労士への相談可） 【尚可】 ・社労士事務所でのご経験がある方 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方 ・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方 【職種名】 【東京：リモート】労務 ※土日休み 【仕事内容】 ◆スタートアップファクトリー／大型資金

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事です】＼正社員登用の可能性あり／～法改正への対応等がある為、新しい知識を学ぶ機会あり～◆クライアント企業の人事労務業務◆・給与計算・社会保険関係の手続業務・役所との対応調整業務・助成金申請業務・労務相談や問い合わせ対応・チャット・メールでのやり取りの他、固定電話での対応あり＊未経験可＊データ処理経験や人事労務/給与計算の経験ある方歓迎＊従業員数5名＜直接雇用後＞残業：月20時間■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容【カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）】社内規程DXサービス・導入実績は3,000社超！ 仕事内容 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ・ 具体的な業務内容 ・オンボーディング、利用促進支援 ・利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ・更新・アップグレード・アップセルの提案 ・顧客

仕事内容業務内容 当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 （うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 入社後の想定業務 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、

仕事内容【社労士SaaS×インサイドセールス】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう 仕事内容 ・概要 社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務をご担当いただきます。 マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチ〜商談設定までを担うポジションです。 顧客と直接対話する中で得た一次情報をもとに、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、より効果的なアプローチ方法を一緒に考えていく役割も期待しています。 ・具体的な業務内容 ・新規リード（社労士事務所）への電話・メールでのアプローチ ・商談獲得に向けたヒ

仕事内容社会保険労務士法人YourLink 【社労士スタッフ】★未経験OK★資格不問・経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休消化率100%の好環境！】中小企業を中心に顧問契約先である会社の労務手続きや給与計算、労務関連の相談対応などを手掛けます。当法人の社労士スタッフは 「顧問対応」と「労務実務」の いずれかに軸足を置いて 以下の業務を手掛けています。 ◆社会保険・労働保険に関する手続きや書類作成 ◆顧問先の労務関連の相談対応 ◆顧問先の給与計算や助成金申請など代行業務 ※顧客