兵庫県の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ブランド品・雑貨等の店舗開発準備/店舗開発スタッフ】宅建資格を活かして活躍！月1〜2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事 ▼仕事内容 ＼キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／ あなたのセンスとスキルで 新しい不動産事業を一緒に創りましょう！ 新事業（不動産仲介など）の立ち上げのお仕事です！ ※2030代の男性活躍中 【おすすめポイント】 ◎ 業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群！ ◎ 1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる！ ◎新築オフィス × 在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける！ 【お仕事内容】 エコリングの新事業の不動産事業を 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発の実務経験、または不動産開発・用地仕入れにおける交渉実務経験をお持ちの方（業界不問） ・土地オーナーや不動産業者との交渉、契約実務経験をお持ちの方 ・収支計画の作成経験があり、立地や物件の収益性を判断できる方 【歓迎条件】 ・コンビニエンスストア業界での店舗開発経験 ・ドラッグストア、外食チェーン、ロードサイド型小売業などでの多店舗開発経験 ・土地オーナー、地主、不動産業者との独自のネットワークをお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※コンビニ業界未経験の方も歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特

仕事内容【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎 ▼仕事内容 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発の実務経験、または不動産開発・用地仕入れにおける交渉実務経験をお持ちの方（業界不問） ・土地オーナーや不動産業者との交渉、契約実務経験をお持ちの方 ・収支計画の作成経験があり、立地や物件の収益性を判断できる方 【歓迎条件】 ・コンビニエンスストア業界での店舗開発経験 ・ドラッグストア、外食チェーン、ロードサイド型小売業などでの多店舗開発経験 ・土地オーナー、地主、不動産業者との独自のネットワークをお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※コンビニ業界未経験の方も歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] 【求める人物像】現場に出て情報を集めることが得意で、行動力のある方を探しています！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 駅直結の商業施設や、郊外のショッピングモールなど、高い集客が見込める立地での店舗開発経験者を求めています。 現在は営業部長が店舗開発業務を兼任しており、今後は新たな部署として新設の予定です。 施設管理者との現存のパイプや、新たな取引業者との関係性構築など、プレイヤー的な要素も求める

仕事内容＼早期キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／ 若い力で店舗開発をリードする！ あなたのセンスとスキルで、新しい店舗を一緒に創りましょう！ リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、 ※20〜30代の男性活躍中 【お仕事内容】 エコリングの基盤である 買取店舗、総合リサイクルショップの新店舗OPENを 支えるお仕事をお任せします！ テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。 他のチェーン店企業様とコラボしての共同出店も可能です！ 大切にしていることは『つなぐ』開発！ 立地や物件だけでなく、お客様の居

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容株式会社ファミリーマート 【兵庫】店舗開発担当／新規出店から立地選定・交渉・契約まで一気通貫で裁量大きく活躍可能 【仕事内容】 【兵庫】店舗開発担当／新規出店から立地選定・交渉・契約まで一気通貫で裁量大きく活躍可能 【具体的な仕事内容】 【全国16,400店舗展開／地域に愛される店舗網再構築／新規出店を主導し街づくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の店舗網再構築に向け、全国各地の新規出店プロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。具体的には、ターゲットエリアの選定から立地調査、収支計画の作成、土地オーナー様や不動産業者との交渉、契約締結、社内調整、店舗オープン、効果検証ま

仕事内容株式会社アンドエスティ・ロジスティクス 『niko and 』等アパレルブランドを扱う【倉庫管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から“物流のプロ”へとスキルアップ！】物流センター内の業務改善活動やスタッフのマネジメントなどをお任せ★時間外手当100％支給Q.倉庫管理の仕事って…？ ⇒ A.わかりやすく言うと、物流センターの「司令塔」！ 商品の入庫から出荷までの流れをコントロールしたり、 作業スタッフの適切な配置や作業指示を通じて 「どうすればもっと効率がよくなるか」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・店舗開発等のご経験のある方 ・不動産業界でのご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】営業職（店舗開発） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 関西エリアを中心に調剤薬局を展開★店舗開発をご担当いただきます 【職務概要】 同社にて、調剤薬局の新店舗開発の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 新店舗開発のために、下記の業務に携わっていただきます。 ・新規出店のためのリサーチ業務 (例：医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験がある方 ・出店候補地の選定や地主交渉、マーケット分析やリサーチ等の店舗開発のご経験 ・店舗における用地仕入れのご経験 【職種名】 【大阪・兵庫・愛知】店舗開発/年収500～700万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益 【仕事内容】 大型食品ディスカウントストアを中四国・九州・関西・東海・北陸を中心に展開している同社において、店舗開発をお任せします。 ITを駆使した最先端流通モデルなどが強みの企業です。 ■店舗開発 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との 許認可に関わる各種行政対応などを行っ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【世界で活躍する料理人たちが集う、淡路島の新たな食の聖地】 THE PASONA natureverse retreatは、「健康長寿の未病ウェルネスリトリート」をコンセプトにしたリトリート施設です。 施設内には、日本を代表する料理人やミシュラン獲得シェフが監修するレストランが集結しています。今回は、そのレストランでサービス責任者を採用いたします。 【仕事内容】 THE PASONA内のレストランマネージャー（店舗責任者）のお仕事をお願いいた

仕事内容【仕事内容】 レストランにて 店内業務全般をお任せします！ ～～～～～～～～～～～～～ 【具体的には…】 ・ホールでの接客業務全般 ・キッチンでの調理業務全般 ・売上管理、仕入れ、 スタッフ育成など店舗運営 まずはホールでの接客や キッチンでの調理など、 基本的な業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 売上管理や仕入れ、 スタッフの育成など、 店舗運営に必要なスキルを 身につけていただきます！ 現場での経験を積みながら、 将来的には運営の 中心を担うポジションへと ステップアップできる環境です！ 【給与】 月給26～40万円＋交通費規定支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ・年2回

仕事内容郷土と地域をつなぐアンテナショップを創造 神戸・大阪・東京にて多彩に35店舗を展開 商品開発や企画にも関われるベストな規模感 地域の魅力を、料理とお店を通じて届ける。ワールド・ワンは、自治体や生産者と連携し、全国各地の郷土食材や食文化を発信する飲食企業です。食材を仕入れるだけでなく、生産者や地域が喜ぶ取り組みを考え、ともに地域を盛り上げることを大切にしています。神戸・大阪を中心に、東京でも店舗を展開。ホール・キッチンの仕事を通じて、お客様においしさを届けるだけでなく、地域の魅力を伝える役割も担えます。店舗ごとの工夫やアイデアを活かし、郷土食材を使ったメニューづくりやフェアなどに関わるチャンス

仕事内容有限会社常榮ハウジング 【神戸】不動産店舗開発営業◆宅建所持者歓迎/土日祝休/残業少～憧れの企業と仕事しませんか～ 【仕事内容】 【神戸】不動産店舗開発営業◆宅建所持者歓迎/土日祝休/残業少～憧れの企業と仕事しませんか～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： スターバックスやマクドナルドなどのナショナルチェーンや地元チェーンが新規出店を行う際の出店用地の交渉から出店計画の作成、店舗オープンまでの総合サポートを行います。 テナント様(店舗を出店する良い土地が欲しい)と、地主様(土地を持っているけれど使い道がない、有効活用したい)のマッチングをお任せします。 ■詳細： ～事業拡大フェーズにつ

仕事内容未経験OK 髪型服装自由◎残業ほぼなし◎インセンあり◎研修充実で安心スタート 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 女性専用ピラティススタジオで、整体×マシンピラティスのパーソナル指導をおこなっていただきます！ 完全マンツーマンの指導スタイルです。 ・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画、実行 ・お客様対応（受付、入会案内など） ・スタジオの広報活動（SNS、張り紙など） ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 ■ 1日の流れ（例） 9:00 出勤 ・出勤時間はシフトにより変動します ▼ 9:30 予約の確認 ・予約システムやお客さまからのご連絡を確認

仕事内容ステーキの焼き手スタッフ／未経験／賞与4ヶ月分可 株式会社神戸石田屋 ステーキ,鉄板焼き 《 新着レア求人 》 事業拡大のための増員募集★ ＜最短2日で内定＞私服で面接OKです！ 20代・30代活躍中 ˗ˏˋ 正社員大募集・未経験OK ˎˊ˗ ✦リニューアルオープニングスタッフ ✦2年目で【年収450万円】目指せる！ ✦ボーナス2回【年間3～4ヶ月分】も可能 ✦腰を据えて働ける【転勤なし】 ✦駅チカ店舗で通勤に便利♪ ✦商品開発・SNS運用もチャレンジ可能 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― 堅苦しさやピリピリした雰囲気なし！ 未経験から始める鉄板焼きシェフ★

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、単なる施設長ではありません。 担当施設を一つの事業体と捉え、経営視点でQCD（品質・コスト・人材）をコントロールする「事業責任者」です。 まずは1施設の施設長として成果を創出し、その再現性が確認できた段階で、早期に2施設の管掌へステップアップしていただくことを想定しています。 ▍当社は「異業界の店舗管理経験者」の方を求めています。 介護業界は今、「想い」だけで運営できるフェーズを終え、データとロジックに基づいた科学的なマネ

仕事内容大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで少しずつ慣れていきましょう！ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。９割以上のスタッフが未経験な理由はココ！ お仕事に慣れてくれば希望者には、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！ ＜正社員＞ 海外商品などを販売するための催事場所の獲得や、アフターフォローをお任せしていきます。 新規事業

仕事内容株式会社ブロンコビリー 東証プライム上場【総合職（店舗スタッフ/バイヤー/商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望に合わせて、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤーのいずれかをお任せします。◎深夜営業なし◎週休2日制◎年末年始休暇あり【店舗スタッフ】 ◇接客・調理 店長候補として活躍したい方には、 以下の運営業務にも少しずつ挑戦できます♪ ◇スタッフの教育 ◇食材・シフト・採算管理 ◇採用業務 POINT 20代～30代中心に活躍中☆ 年齢関係なくフラットな環境で、