施設ケアマネジャー - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容北海道函館市にある温かな環境で、入居者様の豊かな生活を支えるケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円

仕事内容北海道函館市で介護支援専門員として活躍しませんか？向仁会グループホームであなたの力を発揮しよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円 住宅手当:（対象者）：8,000円～ 扶養手当:（対象者）：6,000円～ 通勤手当

仕事内容温かなコミュニティを築く！函館厚生院で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜243,400円 ≪基本給≫ 176,000〜243,400円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,800円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 住宅手当:世帯主：20,000円 準世帯主：10,000円（持ち家は支給対象外） 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人（一定期間経過後に支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5.1

仕事内容仕事内容： ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との調整 ・認定調査等の業務 等 ※マイカーを業務に使用出来る方(ガソリン代支給) ※変更範囲:変更なし ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:介護支援専門員1人あたり25名 開設:2007年9月 【おすすめポイント】 ・バス停から4分 ・賞与昇給あり ・車通勤可能 ・各種手当充実 ・退職金制度あり

仕事内容■会社名 北海道函館市の介護医療院 ■メインキャッチ 介護医療院のケアマネジャー/函館市/働きやすさ満点/9:00～17:00/土日祝やすみ/ケア＆看護師が24hタッグ!/介護医療院/で施設ケアマネを募集中/スキルに見合う高収入!/月給28～37.5万円/ ■コメント 【函館市】働きやすさ満点◆9:00～17:00／土日祝やすみ◆ケア＆看護師が24hタッグ！『介護医療院』で施設ケアマネを募集中★スキルに見合う高収入！■月給28～37.5万円■ 寝たきりや認知症などの方が増え、いよいよ到来する「重老齢社会」。 シニアをどう支えていくか。その課題に真っ向から取り組む介護医療院をご紹介いたしま

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ふれあいの里グループホームはこだて乃木 グループホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士 正社員 ケアマネさん募集！賞与4か月分でお待ちしています！ 残業ほぼなし・賞与4か月分・道内大手グループの企業です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 給与 月給 213,000円～ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円

仕事内容有料老人ホーム「フルールはこだて」において、主任介護支援 専門員（居宅管理者）として業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務（他ケアマネジャーの指導や育成）など ◆定員１０８名の施設において、ケアマネジャー３名で業務を 行っていただきます。 ◆会社本部より主任ケアマネジャーが業務支援に入り、一から 仕事を学ぶことができます。 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容★★ 急募 ★★ 『ケアプランセンター シュ・シュ』において 介護支援専門員を募集します！ ＊利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ＊関係機関との調整、認定調査など ◆マイカーを業務に使用していただきます。（手当支給） ◆在宅ワーク可能（タブレット・携帯電話は貸与します） ただし、週１回程度会議のため出勤あり ◆現在、施設ケアマネから転職したスタッフが活躍中！ 興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい（見学可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム「フルールはこだて」において、主任介護支援 専門員(居宅管理者)として業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務(他ケアマネジャーの指導や育成)など ◆定員108名の施設において、ケアマネジャー3名で業務を 行っていただきます。 ◆会社本部より主任ケアマネジャーが業務支援に入り、一から 仕事を学ぶことができます。 ◆変更範囲:変更なし 谷地頭町/北海道の企業です・MOEグループの介護支援専門員/月給350,000円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資

仕事内容■会社名 北海道函館市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/函館市/ケアマネ/正社員/桔梗の街に根ざして40年/歴史深い/定員110名/特別養護老人ホーム/で働きませんか/ワークライフバランス大切に!土日祝休み＋α：年間休日120日/ ■コメント 【函館市】◆ケアマネ×正社員◆桔梗の街に根ざして40年…歴史深い《定員110名・特別養護老人ホーム》で働きませんか。ワークライフバランス大切に！土日祝休み＋α：年間休日120日★+゜ JR桔梗駅より車で5分。特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集中です◎ こちらは、従来型フロア60床・ユニット型フロア5

仕事内容■会社名 北海道函館市亀田中野町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/家庭的な雰囲気のグループホーム。丁寧に指導／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・共同生活の支援が中心。生活に近いケアを学べます ・少人数のグループホームで一人ひとりに寄り添えます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペ

仕事内容北海道函館市にあるふれあいの里でケアマネージャーを募集！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000

仕事内容地域に根ざした介護医療院 喜郷でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は時給1500円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:6,000円～/月（対象者のみ） 住宅

仕事内容あなたのスキルを生かして、心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:8,000円(一人目)二人目以降は金額が変わります。 住宅手当:～15,000円(上限あり)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容北海道函館市の介護医療院 喜郷で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 精勤手当:10,000円 扶養手当:6,000円～/月（対象者のみ） 住宅手当:8,000円～/月（

仕事内容【函館市乃木町】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 資格: 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間は就業先により前後する場合あり 休日・休暇: 月9休（2月のみ8休） 年間休日107日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

仕事内容「介護医療院喜郷」（平均介護度３．８） 「ユニット型介護医療院喜郷」（平均介護度３．２）にて 施設ケアマネとして業務全般を行って頂きます。 □介護サービス計画（ケアプラン）の作成 □介護認定調査 □ご家族又は関係者等への連絡 □施設内での委員会及び会議等への参加 □給付管理 □その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【17:00退勤×残業ほぼなし】月給30万円以上で安心して長く働ける環境 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■介護医療院にて介護支援専門員（ケアマネジャー）に関わる業務をお願いします ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護認定調査 ・ご家族又は関係者等への連絡 ・施設内での委員会及び会議等への参加 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可 ブランク可 エクセル・ワード等の基本操作ができる方 ～59歳（定年制による） 学歴 高校以上 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分

仕事内容【函館市花園町】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 資格: 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間は就業先により前後する場合あり 休日・休暇: 月9休（2月のみ8休） 年間休日107日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、ケアハウス センテナリアンで新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,500〜233,800円 ≪基本給≫ 141,000〜165,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 処遇改善手当:13,500円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000