介護主任 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人で運営する「地域包括支援センターゆのかわ」での業務に 従事していただきます。 ＊社用車：軽自動車（ＡＴ車） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当法人で運営する「地域包括支援センターたかおか」での相談支援 業務に従事していただきます。（高齢者支援業務） ＊勤務は、「函館市地域包括支援センターたかおか」になります。 ＊社用車：軽自動車 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容花園商店街にあります『居宅介護支援事業所ケアプランセンター のべる手』において、居宅介護支援業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・その他付随する業務 ＊現在ケアマネジャー４名体制 ＊自家用車を業務に使用できる方（ガソリンカード支給します） ＊業務に慣れましたら、在宅勤務への移行も可能です。 ＊就業開始は令和８年１月を予定。（雇用開始日の相談可） 【変更範囲：法人内での全ての業務】

仕事内容温かなコミュニティを築く！函館厚生院で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜243,400円 ≪基本給≫ 176,000〜243,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 処遇改善手当:25,800円 住宅手当:世帯主：20,000円,準世帯主：10,000円 (持ち家は支給対象外) 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人 (一定期間経過後に支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5

仕事内容★１／１４「ハローワークはこだて」で求人説明会開催★ ～予約不要！服装自由！お気軽にお越し下さい（詳細は特記欄）～ 「居宅介護支援事業所のぞみ」において、下記の業務に従事してい ただきます。 ＊要介護者または要支援者の相談に応じ、介護サービスの利用調整 や関係者間の連絡、介護サービス計画の立案など ＊業務にマイカーを使用していただきます。 （ガソリンカード支給） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容充実したキャリアを築ける、アースサポート函館での訪問入浴オペレーター募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,500〜261,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当:34時間分：48,160円 ※給与に含む（34時間を超える時間外勤務へは追加で支給） ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、実務

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆頑張りを評価する昇給

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネージメント業務を行ってい ただきます。 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成 ＊家族との連携・相談業務など ＊その他付随する業務 ◆自家用車を使用しての外勤あり（ガソリン代別途支給） ◆今までのケアマネジャー業務、一部介護経験等の経験年数に応じ 基本給が決定。 ◆土日祝日休み 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・モニタリング ・自治体、他事業所との連携、交渉他 ＊社用車使用 ＊自家用車使用する場合あり （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームで未経験から主任を目指そう！ふれあいの里 グループホーム はこだて乃木での挑戦 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,720円〜 ≪基本給≫ 127,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:27,700〜36,500円 調整手当:3,500〜18,820円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:4000 役職手当:10,000〜30,000円 特定介護福祉士手当:10,

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング／評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり（社用車） など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実！特別処遇改善手当も付きます！ ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可（但し、有料駐車場となります） 【給与詳細】 想定月給 183,500

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務に従事して頂きます。 介護保険で要支援の認定を受けた方のケアプラン作成など介護支援業務の他関連する業務を行っていただきます。 [1]休暇は土曜・日曜の週２日(月で概ね８日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフトを作成します。 その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮してシフトを作成します。 [2]上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについては、自身の年次有給休暇は使用せず、 法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格取得できるようサポート

仕事内容※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です。 ［業務内容例］ ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊介護保険制度を含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 ＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント 他 ―――――――――― ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 『変更の範囲：会社の定める業務』

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・職員育成、マネジメント ※運転業務有り 【必須資格/経験】 主任介護支援専門 実務経験必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・居宅介護支援事業所での管理者【ケアマネ】業務 ≪業務内容≫ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様、地域の方からの相談業務、給付管理 ・ケアプランの立案、作成、ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【給与詳細】 想定月給：215,000円～298,000円 （基本給+資格手当+管理者手当+精勤手当） 【給

仕事内容地域包括支援のフロントラインで、安心と信頼を提供する仕事を始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜243,400円 ≪基本給≫ 176,000〜243,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 住宅手当:賃貸：10,000～20,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人（一定期間経過後に支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1.6％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■メインキャッチ グループホームでの介護業務/無資格可/介護士/無資格・未経験の方も大歓迎!賞与ありの高待遇でお待ちしております! ■コメント 無資格・未経験の方もOK！・賞与ありの高待遇！・道内大手グループの企業です！ ■職種 グループホームでの介護業務 ■職務内容 グループホームでの介護業務全般 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・

仕事内容■会社名 北海道函館市海岸町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/賞与年2回/充実の待遇で、ご応募をお待ちしております! ■コメント 無資格未経験OK！賞与年2回！ 夜勤手当 1回6,000円！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リー

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特