施設長 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年4月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者（デイサービス）/正社員 お一人おひとりに、今、憩いとやすらぎを。 人と人、心と心。笑顔とともに真心のこもったおもてなしをお届けしています。 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 月9休（シフトによる）※2月は8休 ・有給休暇（法定通り） 仕事内容 デイサービスの管理者およ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理スーパーバイザー大募集！未経験者・ブランクのある方も歓迎◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 給食事業を受託している高齢者施設・介護施設・病院等の事業所巡回を行いながら、 お客様との業務委託契約に基づき運営管理・改善指導などを行って頂きます。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら約10～15店の管理を担当して頂きます。 ＜スーバーバイザーについて＞ 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担います。

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 55710 提供元

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員/調理師】給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎髪型髪色自由！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 9月1日～勤務開始のオープニングスタッフの募集です。 基本の献立は本部が立てます。完調品がメインです(簡単な調理あり) 人事管理、食材発注、衛生管理、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます(責任者候補) オープンは支援部隊がバックアップします。 〈食数〉朝：85食 昼：115食 夕：85食 求人ID 908318

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者候補募集＜ 管理経験者・未経験者でキャリアアップ希望の方、歓迎します。♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆サービス付き高齢者向け住宅における施設管理業務全般 求人ID 905503

仕事内容■管理者業務■ ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者さまの必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ◎チームワークを大切にし、ヘルパーさんとともにケアを通じて喜びや、やりがいが感じられるお仕事です。

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ゆったり勤務☆【老健施設長】年収1500万円も叶う/残業なしオンコールなし勤務！ : 【オススメPOINT】 ☆隣接する同法人の病院とも円滑な連携を取っているため、病院医師に相談も出来る環境がございます。 ☆夜間や週末等の勤務時間外の対応は、隣接する病院の医師が対応を行っております。 ☆日勤帯のお仕事で、ゆったりとした環境のご勤務をお探しの先生へお勧めいたします。 ★コンサルタントメッセージ 系列病院併設の老健施設で施設長の募集になります。 勤務時間外の利用者様対応やお看取りは併設病院の医師が対応いたしますので、 オンオフはっきりとした働きやすさが最大の魅力となっております！ また医

仕事内容<仕事内容> 【在宅ケア】◆オープニングスタッフ◆介護スタッフ（有資格者）／社内研修充実／1日1人に深く向き合える ◎8月に開設予定の函館事業所にてオープニングスタッフを募集します！ ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せます！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護

勤務時間①7:30～13:30 ②10：00～17：00 60分休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】明るく元気なあなたをお待ちしております！（各種研修制度充実） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主な業務内容≫ まずは介護業務をメインにスタートし、お客様との信頼関係を築きます。 入浴介助、体重測定、食事介助、排泄介助、相談援助記録、送迎補助 業務になれてきたら下記の相談業務に携わっていただきます。 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応／運転業務／連絡調整業務／ 新規受入時の事前面接や事前訪問／通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等 ≪1日のお仕事スケ

仕事内容<仕事内容> 【在宅ケア】◆オープニングスタッフ◆介護スタッフ（未経験歓迎)／資格取得無料／2年目で月給35万可 ◎8月に開設予定の函館の事業所でのオープニングスタッフを募集します！ ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎未経験からでも安心して働ける制度や環境が充実しています！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の

仕事内容北海道函館市の心温まるグループホームで管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜350,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000〜30,000円 職務手当:30,000〜50,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 精勤手当:20,000円 住宅手当:対象者 扶養手

仕事内容【函館市海岸町】介護職員希望の方は、無資格・未経験OK！介護主任職、介護士長職募集！ キャリアアップ目指してみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ご家族様の対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対

仕事内容「訪問介護ステーション ライフシップ湯の川」で管理者としてあなたのキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜336,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務・資格手当:70,000円 特定処遇改善手当:40,000円〜70,000円（年度により変動あり） ベースアップ手当:10,000円（年度により変動あり） 補助金手当:6,000円 職務手当:40,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:年2回別途支給

仕事内容【仕事内容】 当社は北海道に複数の介護施設を展開するグループ企業です。 介護付有料老人ホーム『悠』では、60名定員の施設で食事介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助など、日常生活のサポートをお任せします。 将来的には施設長やエリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せる環境です。 介護未経験の方も活躍中です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆バイタルチェックや服薬管理、軽度の処置など、日々の健康管理メインに活躍！◆ 「桔梗」駅最寄り、「函館」駅からも車で15分ほど。 桔梗小学校のお隣にたつ、定員188名の介護医療院です。 介護医療院では、施設長として常駐するドクターの医学的管理のもとで、 長期療養が必要なお年寄りに医療・介護・看護サービスを提供。 入所期間の制限が無く看取りにも対応する施設であり、介護度が重い方、 医療ニーズが高い方も安心な老後生活が送れる場所です◎ こちらの介護医療院はユニット型個室128室+2人部屋30室の居室構成。 10名前後のユニット仲間と団らんを楽しんだり、相部屋の方どうしで親密な時間を過ごしたり

仕事内容【仕事内容】 ホテルのサービススタッフとして、接客やアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 都会の喧騒から離れて非日常を送れる空間で、お客様の特別な一日を素敵なものにしてください。 ★昇給昇格は7月・1月の年2回★ 完全実力主義なので、頑張って能力が向上した方は正当に評価し、給与に反映します！ 各種社会保険完備、転居を伴う転勤なし、など待遇も充実。 やりがいと待遇の両立で働くスタッフをサポートします。 【具体的には…】 ・フロントにてお客様のチェックイン・チェックアウトに対応 ・入口でのお客様の送迎 ・客室の清掃 ・事務作業 ・アルバイトスタッフの教育、指導 など 【1日のス

仕事内容☆院長募集☆年収2,000以上も叶う/オンコール対応なし！[一般内科×函館市] : 【オススメPOINT】 ☆患者様のご希望がない限りはお看取りや夜間オンコール対応がなく、メリハリをつけた働き方が叶います。 ☆函館市内で、法人の関連施設への訪問診療をメインに行っているクリニックの高額求人です。 ☆現在お勤めの院長の退任に伴い、後任の院長としてご着任いただける先生を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■施設のみの訪問診療で、1日20?30名程度を高齢者様の慢性疾患診療中心にご対応いただきます。 ■午前に1?2件の施設訪問いただくほか、週に数回程度午後の施設訪問も対応いただきます。 ■外