施設長 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容その他:入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり 待機:施設長と1週間交代で担当（セカンドコール）、コール・呼出は少なめ ※備考欄に詳細あり 【勤務内容の補足】 ［待機業務］ ・ファーストコールは看護師 ・深夜12時～翌朝7時までは出動無し ・件数：コール4～5件程度/月、出動0.5件 ※2024年度実績 ・内容：看取り、転倒、発熱、嘔吐等 ※記載の件数等は目安です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者（デイサービス）/正社員 お一人おひとりに、今、憩いとやすらぎを。 人と人、心と心。笑顔とともに真心のこもったおもてなしをお届けしています。 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 月9休（シフトによる）※2月は8休 ・有給休暇（法定通り） 仕事内容 デイサービスの管理者およ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅（全167室）における施設管理業務全般をお任せします。 【現場管理】 ・施設内の安全管理、事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の策定 ・相談苦情窓口としての対応 ・各種会議への出席等（原則として勤務時間内に実施） 【売上管理】 ・施設の収支バランスの把握、予算・実績の管理 ・備品購入や経費支払における決裁・承認業務 【入居管理】 ・入居希望者様やご家族への施設案内、見学対応、契約手続き ・地域の居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）等への訪問・案内活動（入居促進営業） ※入居相談を専門に担う「入居営業つなぎ隊」がいるため、1人で営業か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 函館市の有料老人ホームで月給442500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者未経験でも安心して業務が出来るようフォロー体制をしっかりととっています！正看護師 未経験者大歓迎・同行からスタートしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者の方はシフト管理や訪問

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 正社員の年間休日数

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容■会社名 北海道函館市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/函館市×老健施設長/高額2000万円も可!常勤医師と2名体制!オンコールのご負担少な目!週4日相談可 ■コメント ・年収1,800～2,000万円と、老健の相場の中でも高めの設定です ・呼び出しが非常に少なく、オンコールの負担が極めて少ないのが特徴です ・深夜帯の出動はなく、夜間の睡眠が確保される仕組みとなっています ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり ・医師体制：施設長＋常勤医師1名 ※本院医師のフォローあり ■管理医師 ■給

仕事内容園児数２０名ほどの企業主導型保育園で、施設長として保育業務の 他、園の運営管理、保護者対応、シフト作成等、責任者業務全般を お任せいいたします。 本社所属のマネージャーが業務のバックアップを行いますので全て の負担を負うことはありません！ 経験ももちろん大事ですが、他職員とのコミュニケーションを図り ながら働きやすい環境づくりにご尽力いただける方を募集していま す！人柄重視の採用です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サー

仕事内容 科目 一般内科、老健 勤務内容詳細 入所定員150名、通所定員45名の老健施設 ・施設長、または、常勤医師いずれかお選びください ・関連病院があるため急変時のバックアップは万全です ・オンコールはありますが、コール頻度、出動頻度は非常に低いです ・深夜0時から翌7時までの出動はありませんのでご安心ください アピールポイント 老健施設では破格の週5日で1,800～2,000万円求人 夜間帯（深夜0時～翌7時）までの出動はありません 転居費用の支給あり 関連病院があるため急変時のバックアップは万全です 待遇・役職 施設長、または、勤務医師 勤務日数 週4日～

仕事内容ホテル設備管理スタッフ（管理職候補） 【あなたがホテルを支える 施設管理長候補】経験や資格を当社で活かしませんか？ご応募お待ちしております 東日本を中心に約50館の温泉旅館を運営している伊東園ホテルズ。 「大人1泊2食付き7,800円(税込8,580円）～」「夕食時アルコール飲料飲み放題」「館内のカラオケや麻雀等が無料」等数々の独自サービスで観光ホテル業界の常識を塗り替えてきました。 現在、伊東園ホテルズは全国の各ホテルで施設管理長候補の募集を行なっています。 全国転勤または地域限定を選択できるため、あなたのライフプランに合わせて働くことが可能です。 ※地域限定は現状、静岡、群馬、栃木、

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 函館南（仮称） 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料につい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容【仕事内容】 ■病棟管理 ・入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり ・医師体制：施設長＋常勤医師1名 ※本院医師のフォローあり ■管理医師 【学会参加】可 【学会参加費】年間30万円まで補助あり 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 赴任手当、住宅手当 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容暖かいコミュニティを築くあなたを待っています - 函館市の住宅型有料老人ホーム ききょう施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,666円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,000,000〜6,000,000円 ≪手当≫ 扶養手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容北海道函館市で新しいステージを！『グループホーム よろこびの家茉景』で施設長として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜416,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,540,000〜4,999,999円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000〜15,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:5000円/月

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務