施設長 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者（デイサービス）/正社員 お一人おひとりに、今、憩いとやすらぎを。 人と人、心と心。笑顔とともに真心のこもったおもてなしをお届けしています。 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 月9休（シフトによる）※2月は8休 ・有給休暇（法定通り） 仕事内容 デイサービスの管理者およ

仕事内容シフト作成や電話対応などの事務作業は、常駐している事務員が担当します。 本ポジションでは、保育士とともに保育に携わりながら、現場全体を取りまとめていただく役割を担っていただきます。 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給（上限なし）、マイカー通勤の場合は通勤距離に応じてガソリン代を支給します。 住宅手当、母子手当など、各種手当も充実しています。 昇給制度があり、賞与は年2回支給。安定して長く働ける環境が整っています。 また、マネジメント力や保育に関する専門性の向上を目的として、週2回の社内研修を実施しており、継続的なスキルアップが可能です。 主任から園長へのステップアップを目指したい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者未経験OK！】はじめて管理職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおいて、管理者業務全般に従事していただきます。 ・ユニット管理 ・身体介助 ・生活援助 等 チームで業務を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 求人ID 450352

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 函館南（仮称） 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料につい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ツクイグループの訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。 管理職:管理業務全般および付帯する業務

仕事内容 科目 一般内科、老健 勤務内容詳細 入所定員150名、通所定員45名の老健施設 ・施設長、または、常勤医師いずれかお選びください ・関連病院があるため急変時のバックアップは万全です ・オンコールはありますが、コール頻度、出動頻度は非常に低いです ・深夜0時から翌7時までの出動はありませんのでご安心ください アピールポイント 老健施設では破格の週5日で1,800～2,000万円求人 夜間帯（深夜0時～翌7時）までの出動はありません 転居費用の支給あり 関連病院があるため急変時のバックアップは万全です 待遇・役職 施設長、または、勤務医師 勤務日数 週4日～

仕事内容■会社名 北海道函館市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/函館市×老健施設長/高額2000万円も可!常勤医師と2名体制!オンコールのご負担少な目!週4日相談可 ■コメント ・年収1,800～2,000万円と、老健の相場の中でも高めの設定です ・呼び出しが非常に少なく、オンコールの負担が極めて少ないのが特徴です ・深夜帯の出動はなく、夜間の睡眠が確保される仕組みとなっています ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり ・医師体制：施設長＋常勤医師1名 ※本院医師のフォローあり ■管理医師 ■給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サー

仕事内容園児数２０名ほどの企業主導型保育園で、施設長として保育業務の 他、園の運営管理、保護者対応、シフト作成等、責任者業務全般を お任せいいたします。 本社所属のマネージャーが業務のバックアップを行いますので全て の負担を負うことはありません！ 経験ももちろん大事ですが、他職員とのコミュニケーションを図り ながら働きやすい環境づくりにご尽力いただける方を募集していま す！人柄重視の採用です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道函館市で新しいステージを！『グループホーム よろこびの家茉景』で施設長として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜416,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,540,000〜4,999,999円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000〜15,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:5000円/月

仕事内容暖かいコミュニティを築くあなたを待っています - 函館市の住宅型有料老人ホーム ききょう施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,666円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,000,000〜6,000,000円 ≪手当≫ 扶養手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容「訪問介護ステーション ライフシップ湯の川」で管理者としてあなたのキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜336,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務・資格手当:70,000円 特定処遇改善手当:40,000円〜70,000円（年度により変動あり） ベースアップ手当:10,000円（年度により変動あり） 補助金手当:6,000円 職務手当:40,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:年2回別途支給

仕事内容「住宅型有料老人ホーム 泰」でキャリアと安心感を手に入れるチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,666円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,000,000〜6,000,000円 ≪手当≫ 扶養手当:8000円/月 ※対象者のみ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:6000円/月 ※対象者のみ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容その他:入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり 待機:常勤医と1週間交代で担当（セカンドコール）、コール・呼出は少なめ ※備考欄に詳細あり その他:理事会への参加等 【勤務内容の補足】 ［待機業務］ ・ファーストコールは看護師 ・深夜12時～翌朝7時までは出動無し ・件数：コール4～5件程度/月、出動0.5件 ※2024年度実績 ・内容：看取り、転倒、発熱、嘔吐等 ※記載の件数等は目安です

仕事内容北海道函館市の心温まるグループホームで管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜350,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000〜30,000円 職務手当:30,000〜50,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 精勤手当:20,000円 住宅手当:対象者 扶養手

仕事内容■会社名 北海道函館市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務/函館市/残業ほぼなし!宝来町駅トホ5分：介護老人保健施設/専門分野に集中しやすい/働きやすさ/がポイント/ドクター常駐/多職種在籍!運営本部は100年以上の歴史を持つ市内の病院/ ■コメント 【函館市】残業ほぼなし！宝来町駅トホ5分：介護老人保健施設専門分野に集中しやすい“働きやすさ”がポイント♪ドクター常駐＆多職種在籍！運営本部は100年以上の歴史を持つ市内の病院◎ 宝来町駅から徒歩5分の「介護老人保健施設」です。 入浴介助・排泄介助・食事介助など日常生活のサポートと、 リクリエーションの実施など

仕事内容■会社名 北海道函館市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/函館市×老健常勤医/週4日相談可!オンコールのご負担少な目 ■コメント ・施設長と2名体制 本院のフォローもあり、バックアップ体制が整備されています ・呼び出しが非常に少なく、オンコールの負担が極めて少ないのが特徴です ・深夜帯の出動はなく、夜間の睡眠が確保される仕組みとなっています ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり ・医師体制：施設長＋常勤医師1名 ※本院医師のフォローあり ■給与 年収1400万円~ ■給与備考 赴任手当、