北海道函館市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容本通３丁目の「住宅型有料老人ホームやまつつじ花通」での 施設長の募集です。 ・入居者様の健康状態や生活状況の把握、入退居時の面談、 ご家族様からの相談・要望への対応 ・職員の管理・育成、職員からの相談への対応 ・運営・収支の管理、行政手続き、リスク管理 ・関係各所との連携 ・施設設備の管理 など ※介護資格をお持ちの方は、併設している訪問介護事業所の職員 との兼務が可能であればお願いすることがございます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者（デイサービス）/正社員 笑顔とともに真心のこもったおもてなしをお届けしています。 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 月9休（シフトによる） 2月は8休 ・有給休暇（法定通り） 仕事内容 デイサービスの管理者および介護業務全般を担当していただきます 受動喫煙対策につい

仕事内容・入所者の健康管理 ・施設長業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年4月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン函館南】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手

仕事内容■会社名 北海道函館市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/函館市×老健施設長/高額2000万円も可!常勤医師と2名体制!オンコールのご負担少な目!週4日相談可 ■コメント ・年収1,800～2,000万円と、老健の相場の中でも高めの設定です ・呼び出しが非常に少なく、オンコールの負担が極めて少ないのが特徴です ・深夜帯の出動はなく、夜間の睡眠が確保される仕組みとなっています ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり ・医師体制：施設長＋常勤医師1名 ※本院医師のフォローあり ■管理医師 ■給

仕事内容ホテル設備管理スタッフ（管理職候補） 【あなたがホテルを支える 施設管理長候補】経験や資格を当社で活かしませんか？ご応募お待ちしております 東日本を中心に約50館の温泉旅館を運営している伊東園ホテルズ。 「大人1泊2食付き7,800円(税込8,580円）～」「夕食時アルコール飲料飲み放題」「館内のカラオケや麻雀等が無料」等数々の独自サービスで観光ホテル業界の常識を塗り替えてきました。 現在、伊東園ホテルズは全国の各ホテルで施設管理長候補の募集を行なっています。 全国転勤または地域限定を選択できるため、あなたのライフプランに合わせて働くことが可能です。 ※地域限定は現状、静岡、群馬、栃木、

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道函館市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/函館市×老健常勤医/週4日相談可!オンコールのご負担少な目 ■コメント ・施設長と2名体制 本院のフォローもあり、バックアップ体制が整備されています ・呼び出しが非常に少なく、オンコールの負担が極めて少ないのが特徴です ・深夜帯の出動はなく、夜間の睡眠が確保される仕組みとなっています ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり ・医師体制：施設長＋常勤医師1名 ※本院医師のフォローあり ■給与 年収1400万円~ ■給与備考 赴任手当、

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容暖かいコミュニティを築くあなたを待っています - 函館市の住宅型有料老人ホーム ききょう施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全体を管理し、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・現場スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・サービス提供に関する確認、調整 ・施設内の環境整備や安全管理 ・ご家族や関係各所との連携 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理職としての役割

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規/大手法人/年間休日121日] 住宅型有料老人ホーム内・訪問看護管理者の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理

仕事内容 科目 一般内科、老健 勤務内容詳細 入所定員150名、通所定員45名の老健施設 ・施設長、または、常勤医師いずれかお選びください ・関連病院があるため急変時のバックアップは万全です ・オンコールはありますが、コール頻度、出動頻度は非常に低いです ・深夜0時から翌7時までの出動はありませんのでご安心ください アピールポイント 老健施設では破格の週5日で1,800?2,000万円求人 夜間帯（深夜0時?翌7時）までの出動はありません 転居費用の支給あり 関連病院があるため急変時のバックアップは万全です 待遇・役職 施設長、または、勤務医師 勤務日数 週4日～

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「住宅型有料老人ホーム 泰」でキャリアと安心感を手に入れるチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、運営の中心で活躍できます ◆ 施設長としての主な業務 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般を担っていただきます。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・スタッフとの連携、業務の調整 ・施設内の運営管理 ・日々の状況確認と必要な対応 ・入居者様やご家族への対応 ・関係職種・関係機関との連絡調整 ・施設運営に関する各種業務 現場スタッフと協力しながら、入居者様の暮らしを支え、より良いサービス提供を目指して

仕事内容現場をまとめる誇りを、函館の暮らしの場で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える施設長として、入居者様と職員に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長として、施設運営を担う管理業務に携わっていただきます。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・日々の施設運営に関する管理業務 ・職員が円滑に業務を行える体制づくり ・施設全体のサービス品質を支える取り組み 入居者様の暮らしを支えながら、職員と連携し、より良い施設づくりを進めていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい 現場の状況を把握し、職員と協力しながら施設全体を動か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン函館南 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン函館南 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手