事務長 介護施設 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 施設管理長（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります

仕事内容大阪府大阪市北区の事務長候補 (正社員) | 医療法人一樹会 大阪ニューアートクリニック ▼仕事内容 医事課業務全般の管理各部署との意見調整事務部門の統括対外業務業界、業務、未経験者歓迎（男女共応募可能）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 事務長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)350000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 1,000,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関でのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（パワポ、Excel、Word） [歓迎] ・医療事務経験者 ・診療報酬請求業務経験者（レセプト） 【フィットする人物像】 ・事務長候補として、院長・各部門と連携した適切な業務運営が図られる人材 ・法人の管理・運営に積極的に取り組める人材 ・真面目に一生懸命働くことのできる方 ・与えられた業務に責任感を持って取り組める方 ・社内外問わず高いコミュニケーションを発揮できる方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島) 事務長候補・医療管理職◎残業月20時間未満◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 事務長候補として法人の事務総括並び

仕事内容病院・サ高住の管理業務 ・経営戦略の推進（中長期的な経営計画や戦略を立案、実行） ・財務管理（予算管理、経理、財務報告などの財務業務統括） ・人事管理（職員の採用、評価、育成、労務管理） ・医療サービスの管理、施設管理 ・患者満足度の向上に向けた取り組みを計画・実施 ・医療関連の法律、規制、ガイドラインを遵守・適切な対応業務 ・緊急事態や災害時の対応計画を策定し、実行 ・関係機関との連携（地域の医療機関、行政機関等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者 ■フードサービスや小売などの店長経験 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。 [歓迎] ▼医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、多種類の書籍の通読、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療法人拠点支援マネージャー（年収8

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務屋ではなく、企画力や管理能力が求められる。 ・総務全般の実践知識があり、システムに強い人がよい。 ・行動力（まずはやってみる）は必須。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長 （クリニック・介護）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ・医療、介護事業の各施設（それぞれ責任者は在籍）の事務統括 ・人事管理…採用・教育、労務管理（各種規則・職場環境の整備、改善） ・出納管理…患者様や施設入居者様からの入金や小口現金の管理 ・業務改善…働きやすい職場にするための業務見直しや調整 。 【事業内容・会社の特

仕事内容○事務長候補として病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営 に当たっての実績管理、収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容病院運営を支える管理部門の中核人材として、将来的な事務長就任 を見据え、病院全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 主な業務内容（見込み含む） ・病院運営に関する企画・管理業務全般 ・収支管理、予算作成・実績管理などの経営補助業務 ・施設基準の届出・管理、各種行政対応 ・委託業者・取引先との折衝、契約管理 ・苦情・問い合わせ対応（必要に応じて） ・事務部門スタッフのマネジメント・育成 ＊業務の変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 [歓迎] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 職員である医師、看護師、介護士、事務スタッフは勿論のこと 入所者様とそのご家族と円滑なコミュニケーションがとれる方。 【職種名】 事務長（もしくは次長） 【仕事内容】 老健における事務管理職全般 老健における事務長業務全般 ・保険請求 ・行政対応 ・職員の採用 ・設備管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■介護老人保健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会福祉士、介護福祉士あれば尚可 [歓迎] ■介護現場での実務経験（入浴、排泄、訪問居宅介護など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 42-60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 施設長・事務長・その他介護福祉系職 【仕事内容】 ■介護福祉事業管理部次長として、事業運営全般 についての管理業務を行って頂きます。 ・介護付有料老人ホーム、デイサービス、訪問・入浴 介護、訪問看護、居宅介護支援などに関わる業務 ・行政や介護保険事業所などとの連絡調整 ・ソーシャルワーカーなどへの育成指導 ・入居促進(地域資源への提案営業など) ・施設管理(保守点検、消