事務長 介護施設 の求人・仕事・採用

仕事内容事務長補佐／2026年オープンのクリニックの事務長補佐 新規オープンした本庄市、狭山市にある ２つのクリニックにおける事務長補佐 今後の開院でクリニックの数院のマネジメント業務 車で移動にてクリニックのマネジメントや開院準備 またクリニックのスタッフのマネジメントや事務作業など １，インターネット使用での求人票の作成 ２，応募者への面談などの対応 ３，医療福祉M&A事業 ４，クリニック開業コンサルタント 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容まずは現事務長の補佐として以下の業務をお願いいたします。 ■クリニック事務業務：受付、医師の書類作成補助、レセプト（丁寧にお教えいたします） ■グループホーム事務業務：会議議事録作成、グループホーム職員の勤務表作成 事業計画や業績管理、経理、労務（社保加入、給与計算）、行政への届け出業務はございません。 仕事内容は、一般企業の総務業務のイメージに近いです。 慣れてきたら、クリニックやグループホームの総務業務全般をお任せしたいと思います。 ３～５年くらいかけて事務長として育成いたします。 休日 木・日・祝休み /年間休日120日（木・日・祝＋年末年始で120日以上になる場合、木日祝のどこかで出勤

仕事内容■ゆったりとした生活環境で「こだわり」「習慣」を叶え、施設 は家庭の延長線上であるように介護を行っています。 持込の制限や、就寝・起床時間の設定もなく、施設での生活は自 宅での延長線上になる事を目標にしています。 ▼事務長／施設管理全般お願いします ＊総務・経理的な業務 会計入力（システムに入力） 勤怠関係管理・雇用者の保険関係（職員の管理）など ＊施設営繕 ＊防火管理責任者（講習を受けていただきます）など ＊仕事内容については、面接時にお伝えいたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事務長補佐／埼玉県の新しいクリニックの事務長補佐 新規オープンした本庄市、狭山市にある ２つのクリニックにおける事務長補佐 今後の開院でクリニックの数院のマネジメント業務 車で移動にてクリニックのマネジメントや開院準備 またクリニックのスタッフのマネジメントや事務作業など １，インターネット使用での求人票の作成 ２，応募者への面談などの対応 ３，医療福祉M&A事業 ４，クリニック開業コンサルタント 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容【東京都三鷹市】年間休日123日◎家賃補助あり！介護老人保健施設での募集です！ 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など ブランク不問！経験をお持ちの方優遇します！ 今回は、介護支援専門員募集です！ 年間休日123日◎土日祝休み！家賃補助ありで安心。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務屋ではなく、企画力や管理能力が求められる。 ・総務全般の実践知識があり、システムに強い人がよい。 ・行動力（まずはやってみる）は必須。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長 （クリニック・介護）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ・医療、介護事業の各施設（それぞれ責任者は在籍）の事務統括 ・人事管理…採用・教育、労務管理（各種規則・職場環境の整備、改善） ・出納管理…患者様や施設入居者様からの入金や小口現金の管理 ・業務改善…働きやすい職場にするための業務見直しや調整 。 【事業内容・会社の特

仕事内容[大阪府泉大津市] 事務長候補 医療機関での事務長業務全般 事務長業務と合わせ、病院内の経営課題を踏まえた業務改善を担って頂きます。 机上での仕事だけではなく、IT・システム等を用いて職員と共に業務改善に向けた実行を進められる方を期待しています。 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 当サイトよりエントリー ↓ 人材紹介会社ジョブパワーの担当者との面談 ↓ 求人企業様との選考、面接（複数回あることがございます） ↓ 内定、ご入社 連

仕事内容【アピールポイント】 【3施設を支える、中核ポジションを募集。】 現場と経営をつなぎ、 よりよい運営をつくる仕事です。 ■施設初となる専任の事務長候補 ■多職種連携の「ワンチーム体制」 ■残業ほぼなし！月4日希望休が取れる 【仕事内容】 「住まい」と「医療・介護」が一体となった複合施設を運営する当法人で、3事業所を支える事務長候補を募集します。 【おすすめポイント】 ・将来的に事務長へステップアップが可能 ・異業種のマネジメント経験が強い武器に ・3拠点の運営を支える、新しいポジション 【具体的な仕事内容】 ・3施設の統括管理、運営 ・採用の仕組みづくり、面接対応など ・行政機関への

仕事内容【仕事内容】 介護施設で事務長の補佐業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・利用料の請求作業 ・行政提出書類作成（フォーマットあり。E/W使用） ・施設や設備故障時の業者手配 ・パソコンやネットワーク関連管理 ・その他施設運営に関する事務手続き 【施設概要】 定員：入所50名/短期入所20名/デイ20名/ケアハウス30名 【給与詳細】 【月給】232,250円～302,250円 （内訳） 基本給230,000円～300,000円 固定処遇改善手当：2,500円 ※給与額は経験年数や経験実績を考慮して検討いたします。 【賞与】年3回（前年度実績350,000円～1,000,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 現在の医事課人員体制は35名程度となり係長2名、主任1名となります。 今後は組織体制を変更にあたり60名の部下の管理をして頂きます。 急性期病院での医事課課長経験必須 DPC対象病院での勤務経験があれば尚可 [歓迎] 診療情報管理士があれば尚可 【職種名】 医事課長（将来の事務長候補） 【仕事内容】 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフの教育・指導、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 DPC対象病院 【募集背景】 管理部門の体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時

仕事内容医療法人で事務長の補佐業務。 事務を総理する事務長のもとで、下記の業務を行います。 ・人事管理（給与算定データの作成を含む） ・財務管理（予実管理を含む） ・運営企画 ・施設管理 ・資器材管理 〔変更範囲：変更なし〕