事務長 介護施設 の求人・仕事・採用

仕事内容〇売上・数値管理・日次・週次・月次の売上・ＫＰＩ集計、院別比 較、課題の可視化・院長・本部へのレポーティング、改善提案、施 策推進・各院の運用標準化（フォーマット・会議体・チェック項目 の統一など）〇保険算定のチェック・監査・改善・算定ルールの運 用チェック、返戻・定の傾向分析・算定漏れ防止に向けたルール・ チェック体制の整備・歯科医師・スタッフへのフィードバック※入 力・作成を主業務とせず、全体最適の観点で改善を担うポジション です〇労務管理・残業時間の管理、業務設計・人員配置を含めた改 善提案・スタッフ面談（定期・随時）、相談対応、課題の把握・ト ラブルの一次対応（事実整理、ヒアリング、再

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 ※土日祝に勤務できる方を募集します。 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって入居者様や職員と接しましょう。

仕事内容今村メディカルグループ（24法人111施設）の病院グループを統括する本部機能をもつ会社での事務長職を募集いたします。 医療現場の最前線に立ち、スタッフ全員が同じ方向に向かえるようリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、

仕事内容健康管理センターカウンターでの受付業務、契約企業からの人間ド ックの予約・受付、受診資料の発送及びパソコン入力等を行ってい ただきます。 ＊業務の都合上就業時間が繰り上がる場合があります。 ※入社後２ヶ月間、現場研修あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本部機能強化のプロジェクトとして、事務長候補を募集します。本 部の財務・人事・企画実行を担っていただく重要な役割です。 【財務】予算策定・損益管理・補助金申請・資金調達サポート。 診療・介護・障害福祉報酬の収益構造の把握と最適化を担う。 【人事】採用計画の立案・実行、人員配置・評価制度の運用改善、 教育研修体系の整備、労務管理およびコンプライアンス対応。 【企画】理事長と中長期ビジョンを策定し各部門の目標・進捗を 管理。ＩＣＴ化推進・行政折衝も担い、法人経営を全面的に支援。 変更の範囲：変更なし

仕事内容職員の勤怠管理 行政関連の申請書類作成 運転業務あり（エリア：北九州市）（社用車：普通ＡＴ車） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容クリニックの事務長 法人・診療所の運営管理業務 ＜具体的な業務内容＞ ・採用、労務管理 ・スタッフのシフト調整 ・予算管理、補助金申請手続き ・PCや既存院内システムの管理・調整 ・渉外業務 ・集患、顧客管理 ・行政手続管理 ・施設管理・物品管理 在宅医療をメインに手掛けるクリニックです。 患者さんの中には病気で身体の不自由な方が多いだけでなく 生活に困難を抱えた方が少なくありません。 こうした困難を解決するため、 医師や歯科医師に加えて地域の訪問看護師、 ケアマネジャー、調剤薬局薬剤師、理学療法士言語聴覚士など 様々な専門職の方々と連携して患者さんおよびそのご家族にとって 役立つ医療およ

仕事内容埼玉県さいたま市西区の事務【事務長補佐】 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・大宮 ▼仕事内容 介護施設にて事務長 ・支援相談員サポートのお仕事です。 ・受付（面会者などが訪問した際の窓口対応） ・電話対応 ・物品の請求、及び、管理 ・介護請求 ・日勤、遅番、土日祝日ローテーション勤務 ・支援相談員補佐 ・総務その他、事務長補佐業務 ・ハイエース送迎あり変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 事務【事務長補佐】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)

仕事内容■ゆったりとした生活環境で「こだわり」「習慣」を叶え、施設は 家庭の延長線上であるように介護を行っています。 持込の制限や、就寝・起床時間の設定もなく、施設での生活は自 宅での延長線上になる事を目標にしています。 ▼事務長／施設管理全般お願いします ＊総務・経理的な業務 会計入力（システムに入力） 勤怠関係管理・雇用者の保険関係（職員の管理）など ＊施設営繕 ＊防火管理責任者（講習を受けていただきます）など ＊仕事内容については、面接時にお伝えいたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容クリニックの事務長業務。 人事、労務管理 給与、就業規則の整理 総務全般、会計管理、地域連携活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅診療クリニックの事務長候として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・他連携機関への連絡／連携 ・クリニックの数値管理 ・職員のマネジメント ・レセプト対応 ・返戻対応 ・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし