青森保健生活協同組合 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間３：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２は平日（６０分休憩あり） 就業時間３：は土曜日（休憩なし） ※土曜日勤務は月２回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・お盆休み：８／１３、８／１４・正月休み：１２／３０～１／３ ※その他休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み：８／１３、８／１４・正月休み：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１４７時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト ※月１４０時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 青森県弘前市、津軽保健生活協同組合 健生病院にて、熱意ある言語聴覚士（ST）を募集しています。運動公園前駅から徒歩8分というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能です。 当院では、入院・外来の患者様一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションや摂食嚥下機能の回復・維持を目指す言語聴覚療法を提供していただきます。声にならない声に耳を傾け、患者様の「できる」を広げていくこの仕事は、大きなやりがいと感動に満ちています。 日々の業務では、医師や看護師、リハビリテーションスタッフと連携し、多職種チームの一員として患者様の回復をサポートします。専門性を深めながら、地域医療に貢献できる環境で

仕事内容青森保健生活協同組合あおもり協立病院で新しいキャリアを始めましょう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800〜219,500円 ≪基本給≫ 165,800〜207,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 住宅手当:6,000〜12,000円 扶養手当:5,400〜9,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 筒井駅から2.5km

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み：８／１３、８／１４・正月休み：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【駅から徒歩8分☆通勤に便利！》賞与は高水準◎残業少なめのゆとりある勤務体制◎平成29年移転オープンの綺麗な病院でのお仕事です☆ ●病院での理学療法士業務全般☆平成29年に新築移転オープンしているので綺麗な職場で気持ちよく働けます！ ●残業は少なめなので、オンオフのメリハリをつけた生活が叶いますよ♪ ●弘南鉄道弘南線「運動公園前駅」から徒歩8分と駅チカですが、マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ アドバイザーより 『健生病院』は青森県弘前市に位置する「津軽保健生活協同組合」が運営する病院です。 残業少なめのゆとりある勤務体制で、しっかりリフレッシュしながらお

仕事内容【仕事内容】 ◆救急外来における一般看護業務を行っていただきます。

仕事内容青森保健 生活協同組合で、あなたの看護の力を活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800〜219,500円 ≪基本給≫ 165,800〜207,500円 ≪手当≫ 住宅手当:6,000〜12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 扶養手当:5,400円～9,000円（扶養に入っている方） ≪賞与≫ 年3回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容【タイトル】 青森保健生活協同組合協立訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務 【事業所名】 協立訪問看護ステーション 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方。 普通自動車運転免許をお持ちの方 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 青森保健生活協同組合 【勤務地】 青森県青森市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:45～16:55 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 318～412 万円 月給 20.4～26.6 万円 賞与73～92万円 月給内訳 基本給 193,700～244,000円 オン

仕事内容青森保健生活協同組合の訪問看護で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800〜219,500円 ≪基本給≫ 165,800〜207,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 住宅手当:6,000〜12,000円 扶養手当:5,400円～9,000円（扶養に入っている方） ≪賞与≫ 年3回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容青森保健生活協同組合が運営する「デイサービス 中部」で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800〜219,500円 ≪基本給≫ 165,800〜2,075,000円 ≪手当≫ 住宅手当:6,000〜12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 扶養手当:5,400円～9,000円（扶養に入っている方） ≪賞与≫ 年3回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:10〜16:10（休憩60分） ②8:45〜16:45（休憩60分） 週所定労働日数5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜16:45（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容青森県青森市で契約社員として准看護師を募集中！協立クリニック通所リハビリセンターで新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,300〜223,700円 ≪基本給≫ 161,300〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 処遇改善手当:8,000円 住宅手当:6,000〜12,000円 扶養手当:条件に基づき支給（健康保険扶養対象者） ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月

仕事内容青森市で准看護師として輝く！住宅型有料老人ホームなのはなで働こう ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800〜219,500円 ≪基本給≫ 165,800〜207,500円 ≪手当≫ 住宅手当:6,000〜12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 扶養手当:5,400円～9,000円（扶養に入っている方） ≪賞与≫ 年3回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 筒

仕事内容青森県青森市の協立クリニック通所リハビリセンターであなたの看護のスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,300〜223,700円 ≪基本給≫ 161,300〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 処遇改善手当:8,000円 住宅手当:6,000〜12,000円 扶養手当:条件に基づき支給（健康保険扶養対象者） ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:10〜16:10（休憩60分） ②8:45〜16:45（休憩60分） 週所定労働日数5日