utグループ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【歓迎経験・スキル】 ■日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ■法定開示業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ■自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ■安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 【職種名】 【財務経理スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】東京本社/プライ

仕事内容UTグループ株式会社 経験者採用【WEBエンジニア】★リモートOK★転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2026年夏～秋頃のリリースに向けた、サイトの構築・ディレクションを担当。リリース後は、ABテストやPV分析を行いながら、サイトの改善や運用。◇新たなWEBサイトの構築 └自身で手を動かしつつ、必要に応じて代理店のディレクションなど ◇WEBサイトのコンテンツ企画 └他メンバーと一緒に取り組みます ◇リリース後の運用・改善 └読んでもらえるメディアにするため、ABテストや

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東五反田】キャリアアドバイザー◇アドバイザー経験を生かして活躍/リモート週3回可/年間休日124日 【仕事内容】 【東五反田】キャリアアドバイザー◇アドバイザー経験を生かして活躍/リモート週3回可/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る大手総合人材サービス企業／全社横断プロジェクトの推進／リモート可／年間休日124日／毎年20％成長中】 ■業務内容： 今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただき

仕事内容■仕事内容 同社では、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しており、社員の給与計算や社会保険の手続き、 税金の処理、問い合わせ対応などを担当します。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームで協力して行います。 具体的には、給与計算業務、社会保険各種手続き業務、社員からの問い合わせ対応などがあります。 3万人を超える規模のため、他社と比較にならないほどの専門知識が身につけられます。 【具体的には】 ・ UTグループで働く社員の給与計算、社会保険の手続き、税金の処理 ・ 戦略的なM&A推進に伴う、業務フロー改善や構築プロジェクト ・ 社員の問い合わせ対応（給与、社会保険関連）

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】人材紹介事業／CAリーダー候補（0→1立ち上げ）※今期スタートの新規事業 【仕事内容】 【五反田】人材紹介事業／CAリーダー候補（0→1立ち上げ）※今期スタートの新規事業 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介を“事業として成立させる仕組み”を設計するリーダー候補／CAマネジメント・リーダー経験を踏まえて自らの意思決定で事業をスケールさせたい方におすすめ／従業員数約3万人／売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業～ ■募集背景： 当社はこれまで人材派遣事業を中心に事業運営を行い、業界トップクラスの実績と規模を築いてきました。その中で、数多くの求職者と接点を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・変化の早い環境下での業務経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 人事企画スタッフ 管理職候補 【仕事内容】 【東京/五反田】大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆プライム上場／スキルアップ可能／フレックスタイム制 【仕事内容】 【五反田】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆プライム上場／スキルアップ可能／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～決算整理仕訳／月次決算、（四半期・年次決算）／フレックスタイム制活用／経理としてのスキルアップが叶う環境／東証プライム上場企業～ ■募集背景 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、今回はグループ会社担当の経理部門の増員募集です。経理チームメンバーは、それぞれ1社を担当いただき、お金の入口から出口までを一貫して管轄しています

仕事内容【仕事内容】 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる 人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員が イキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、 その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 【組織情報】人事サービスユニット 人事企画ファンクション 【本ポジションの魅力】 ・従業員3万人を超える当社の人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われる

仕事内容【仕事内容】 求人サービス貯まるワーク会員（就業中・求職中）に向けて、アプリやメールを通じたコミュニケーションを設計し、 求人検索・応募につながる行動を生み出すマーケティングを担当していただきます。単なる集客や広告ではなく、 「今すぐ転職しなくてもいい人」にも寄り添いながら、自然に次の選択肢を提示する役割です。 【主な業務内容】 ・会員データ・行動ログをもとにしたセグメント設計 ・アプリ通知・メール配信の企画、原稿作成 ・求人検索・応募導線の改善企画 ・ABテスト、効果測定、改善サイクルの運用 ・企画・編集・開発チームとの連携 【本ポジションの魅力】 ・数十万人規模を目指す会員基盤づくりを

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」をスローガンに掲げる、製造業向け派遣でトップシェアの企業です。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、新たな会員向けサービスの企画とそれを実現するシステムと業務の改革を全社で行っています。 私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及びシステムの企画から構築、保守を一貫して行う組織です。 全社一丸となって進めるプロジェクトの中核としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容 スマホアプリ、およびシステム基盤の設計、開発ベンダーマネジメントを行っていただきます。 求職者や社員を「会員」

仕事内容【求人カテゴリー】 エンジニア・マーケティング系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・マネジメントラインでの昇格（組織長） ・ITスペシャリストとしての昇格 ・執行役員へのエントリー ・他部署異動のエントリー 【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップクラスのシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。 私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 新規事業拡大のための募集です。 仕事内容 今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、 キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。 【配属部署】 ＵＴエイム株式会社 期間社員採用ビジネスユニット キャリアアドバイザーファンクション 【本ポジションの魅力】 ・新規事業を担

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東京】スマホアプリ・システム基盤のシステム開発スタッフ（チームリーダー候補）◆リモート可◆ 【仕事内容】 【東京】スマホアプリ・システム基盤のシステム開発スタッフ（チームリーダー候補）◆リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／テレワーク活用／毎年20％成長中】 ◆募集背景 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」をスローガンに掲げる、製造業向け派遣でシェアトップクラスの企業です。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、新たな会員向けサービスの企画とそれを実現するシ

仕事内容UTグループ株式会社 ＜東京＞学歴不問★経験者歓迎【キャリアアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多様なキャリアパスをご用意！】新規事業である「期間従業員紹介サービス」における、キャリアアドバイザー業務をお任せします！・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など） ・入社までのフォロー ＜期間従業員紹介サービスとは？＞ 自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介サービスです。新規事業のた

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】連結決算・法定開示関連の業務や財務関連業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメントや、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。【募集背景】当社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつく

仕事内容■仕事内容 法務セクションのマネージャーとして、法務・リスク管理関連業務、組織運営、 メンバーフォローをお任せいたします。 具体的には、契約書レビュー、作成、法律相談対応、訴訟等トラブル案件対応、 株主総会運営、M&A案件における法務対応等をご担当いただきます。 同社グループの更なる成長に向け、法務・リスク管理領域の基盤強化と 全社戦略遂行上の課題解決を担っていただく方を募集しております。 【具体的には】 ・ 法務・リスク管理関連業務対応 ・ 組織運営 ・ メンバーフォロー ・ 各種契約書レビュー、作成 ・ 法律相談対応 ・ 訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・ 株主総会運営 ・ M&A案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・サービスの企画～システム構築・導入のご経験をお持ちの方（事業会社・SI会社・コンサル会社いずれも可） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・エンジニアバックグラウンドの方 【歓迎経験・スキル】 ・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・一定規模のシステム開発に従事したご経験 【職種名】 【東京】プロジェクトマネージャー／企画・システム構築・導入経験者向け／事業拡大・成長性◎ 【仕事内容】 【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています

仕事内容【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 （具体的には） ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ■配属先：UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社の採用組織 本ポジションの魅力 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ■人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 【歓迎経験・スキル】 ■変化の早い環境下での業務経験 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 【人事企画スタッフ（管理職候補）】リモート・フレックスあり/プライム上場 【仕事内容】 【職務内容】 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー