utグループ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社（UTグループと富士通の協業会社） カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01 【求人要約】 【安定基盤◎】UTグループ×富士通の協業会社 【未経験8割◎】約120日間の研修でコツコツ成長 【働き方◎】在宅勤務＆残業少なめでプライベート充実 【仕事内容】 【約120日間の研修からスタート！】電話受付業務／営業電話は一切ナシ週3日～在宅ワーク可能 【具体的な仕事内容】 【未経験からITキャリアをスタートしたいなら…】 ↓こんな悩みはありませんか？↓ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」 「プ

仕事内容【求人カテゴリー】 コーポレート系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・人事領域での専門を強化もしくはマネジメントの役割 ・エントリー制度を利用して他部署／他領域へのエントリー 【仕事内容】 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 人事制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたいと思います。 ▼具体的には ・人事制度設計・運用改善 ・総合職社員、管理職、執行

仕事内容【担当業務】 インフラエンジニアとして大手クライアントの設計構築の業務を行っていただきます。 今までのご経験によっては要件定義からの業務を行っていただくことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ AIやドローンなどの最新技術に関われる機会もありますので、やりがいも充分にございます。 ・公的情報サービス基盤更改 L負荷分散の設計・構築 ・音声系システム設備更改/導入 LNW構成検討、業務・作業の自動化、テストなど ・キャリア系ネットワーク業務 L自動化ツール作成、クラウド導入 ・クラウドデータ統合基盤開発（AWS） Lオンプレ機器システムをクラウド環境に移行 ・生保会社向けインフラ基盤構築（AWS）

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】採用に関わる新規サービス企画・推進◆総合人材サービス企業◆年間休日124日・リモート可 【仕事内容】 【五反田】採用に関わる新規サービス企画・推進◆総合人材サービス企業◆年間休日124日・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャル採用／プライム上場／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／リモート可／土日祝休み～ ■職務内容： 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに

仕事内容【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、 進捗管理を行っていただきます。 （具体的には） ・採用計画に沿った採用推進・進捗管理 ・関係部署との採用計画調整 ・担当取引における採用課題の抽出と改善 ・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化 ■配属先：UTエイム株式会社カスタマーアテンダントファンクション 【本ポジションの魅力】 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）。 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスを

仕事内容【業務内容】 大企業を中心としたお客様先で、システムの運用・保守を中心にお任せします。 【POINT】 ・官公庁や大手企業のプロジェクト多数 ・希望者全員が前職からの給与アップを実現 【クライアント例】 ・業界トップクラスの大手情報通信企業 ・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー ・プライム上場、国内有数のメガバンク など プロジェクトは随時多数ご用意しているため、「リモートで働きたい」「給与を上げたい」などの希望も遠慮せずに教えてください。 あなたの希望を考慮し、お任せするプロジェクトを決定します。 ・希望する社員全員が年収アップ ・リモート希望OK（社員のほとんどがリモート活用中）

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【第二新卒歓迎／五反田】採用プロジェクト推進スタッフ◆総合人材サービス企業◆年休124日・リモート可 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／五反田】採用プロジェクト推進スタッフ◆総合人材サービス企業◆年休124日・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～～ポテンシャル採用・第二新卒歓迎／無形商材の営業職の経験が活かせる／人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／リモート可／土日祝休み～ ■職務内容： 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って

仕事内容【仕事内容】 求人サービス貯まるワーク会員（就業中・求職中）に向けて、アプリやメールを通じたコミュニケーションを設計し、 求人検索・応募につながる行動を生み出すマーケティングを担当していただきます。単なる集客や広告ではなく、 「今すぐ転職しなくてもいい人」にも寄り添いながら、自然に次の選択肢を提示する役割です。 【主な業務内容】 ・会員データ・行動ログをもとにしたセグメント設計 ・アプリ通知・メール配信の企画、原稿作成 ・求人検索・応募導線の改善企画 ・ABテスト、効果測定、改善サイクルの運用 ・企画・編集・開発チームとの連携 【本ポジションの魅力】 ・数十万人規模を目指す会員基盤づくりを

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東京】スマホアプリ・システム基盤のシステム開発スタッフ（チームリーダー候補）◆リモート可◆ 【仕事内容】 【東京】スマホアプリ・システム基盤のシステム開発スタッフ（チームリーダー候補）◆リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／テレワーク活用／毎年20％成長中】 ◆募集背景 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」をスローガンに掲げる、製造業向け派遣でシェアトップクラスの企業です。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、新たな会員向けサービスの企画とそれを実現するシ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆プライム上場／スキルアップ可能／フレックスタイム制 【仕事内容】 【五反田】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆プライム上場／スキルアップ可能／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～決算整理仕訳／月次決算、（四半期・年次決算）／フレックスタイム制活用／経理としてのスキルアップが叶う環境／東証プライム上場企業～ ■募集背景 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、今回はグループ会社担当の経理部門の増員募集です。経理チームメンバーは、それぞれ1社を担当いただき、お金の入口から出口までを一貫して管轄しています

仕事内容【仕事内容】 当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、 人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。 仕事内容 当社経営管理ファンクションにて、経営管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理会計システム運用・管理 ■各事業会社の売上・KPI・人件費等の管理 ■業績予測、業績管理、業績分析 ■顧客別の売上情報、業種別の売上の前年比等、必要なデータの抽出や加工 ■会社全体の予算・中期計画の策定 入社後は、

仕事内容【仕事内容】 UTグループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。 現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。 社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。 《具体的な業務内容》 1．給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等を行います。 （使用システム：OBIC

仕事内容UTグループ株式会社 ＜東京＞学歴不問★経験者歓迎【キャリアアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多様なキャリアパスをご用意！】新規事業である「期間従業員紹介サービス」における、キャリアアドバイザー業務をお任せします！・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など） ・入社までのフォロー ＜期間従業員紹介サービスとは？＞ 自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介サービスです。新規事業のた

仕事内容【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 （具体的には） ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ■配属先：UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社の採用組織 本ポジションの魅力 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・サービスの企画～システム構築・導入のご経験をお持ちの方（事業会社・SI会社・コンサル会社いずれも可） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・エンジニアバックグラウンドの方 【歓迎経験・スキル】 ・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・一定規模のシステム開発に従事したご経験 【職種名】 【東京】プロジェクトマネージャー／企画・システム構築・導入経験者向け／事業拡大・成長性◎ 【仕事内容】 【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています

仕事内容ＵＴグループ株式会社 財務(管理職候補)※プライム上場/リモート可/流動比率200％越・自己資本比率39.5％ 【仕事内容】 財務(管理職候補)※プライム上場/リモート可/流動比率200％越・自己資本比率39.5％ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算・開示業務などお任せします/年休124日/毎年20％成長中/流動比率200％越え・自己資本比率39.5％の安定基盤】 ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補及び管理職としてメンバーを牽引してい

仕事内容【仕事内容】 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる 人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員が イキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、 その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 【組織情報】人事サービスユニット 人事企画ファンクション 【本ポジションの魅力】 ・従業員3万人を超える当社の人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われる

仕事内容日本郵政グループ／マネジメントに挑戦したい方歓迎／年間休日125日以上 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 営業（営業・コーディネーター・コールセンター） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,795円〜283,802円 固定残業：あり 固定残業代：36,195円/月 想定残業時間：20時間/月 ■入社時想定年収：320 万円〜340 万円 月給 266,795円〜283,802円 基本給 230,600円〜245,3

仕事内容【求人カテゴリー】 エンジニア・マーケティング系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・マネジメントラインでの昇格（組織長） ・ITスペシャリストとしての昇格 ・執行役員へのエントリー ・他部署異動のエントリー 【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップクラスのシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。 私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守

仕事内容■仕事内容 法務セクションのマネージャーとして、法務・リスク管理関連業務、組織運営、 メンバーフォローをお任せいたします。 具体的には、契約書レビュー、作成、法律相談対応、訴訟等トラブル案件対応、 株主総会運営、M&A案件における法務対応等をご担当いただきます。 同社グループの更なる成長に向け、法務・リスク管理領域の基盤強化と 全社戦略遂行上の課題解決を担っていただく方を募集しております。 【具体的には】 ・ 法務・リスク管理関連業務対応 ・ 組織運営 ・ メンバーフォロー ・ 各種契約書レビュー、作成 ・ 法律相談対応 ・ 訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・ 株主総会運営 ・ M&A案