ケアマネジャー - 山口県下松市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用さんに丁寧に向き合いたい方に、落ち着いて働きやすい職場 です。 現在２名の介護支援専門員が従事しています。担当件数は３５～４ ０件程となっていますが、無理のない範囲で調整します。 訪問は社用車（軽自動車）で行います。 院内保育所もあり、子育て中の方も活躍できます。 未経験の方も歓迎します。困った事分からない事は、現任スタッフ に相談しやすく、安心して仕事に打ち込める環境です。 タブレット貸与で業務の効率化を図っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊給付管理 ＊訪問調査 ＊自治体や他事業所との連携相談・送迎等 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・グループホーム入居者様（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護職員との連携・助言 ※介護業務にも入ることはあります。 変更範囲：同敷地内にある「特別養護老人ホームほがらか」「小規 模多機能居宅介護つどい」での介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容「さくら苑指定居宅介護支援事業所」におけるケアマネジメント業 務に従事して頂きます。穏やかな雰囲気の職場で、実務未経験者・ 資格取得見込みの方も応募可能。基本給は経験等を考慮致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容あたたかい環境でのびのびと働ける「ケアマネジャー」職を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 光駅から6.6km 下松駅から6.8km 櫛ケ浜駅から9.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームでの《ケアマネージャー業務》をお任せします！ ◆ 介護現場に入ることもあり、利用者さまの心に寄り添ったサポートが求められます。 ◆ 週休2日制で、基本的に土日がお休みです。 休日の計画も立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます！ ◆ 日勤のみの勤務で、残業は月平均5時間程。 家庭との両立も無理なく実現できる環境です◎ 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組めます。 長く働ける職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 グループホーム

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 介護センター下松 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます♪ 山口県下松市の居宅・介護支援専門員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎ 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます♪ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪

仕事内容充実したワークライフバランスを実現！「グループホーム 元気」で心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜323,500円 ≪基本給≫ 195,500〜302,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:21,000円 準夜早朝手当:勤務の時間に応じて支給（早出など） 職場定着手当:1年経過後から5,000円支給、以後1年毎に5,000円加算（1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員(管理者候補)/正社員★JR岩徳線 周防花岡駅から徒歩5分！年間休日120日で土日祝は休み★時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり◆駐車場あり♪ICT導入で働きやすい環境を整えております！書類選考なしで面接時に履歴書持参OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・訪問調査 ・自治体や他事業所との連携相談・送迎等 ※業務内容の変更範囲：変更なし 【法人の特徴】 介護職員の介護負担を軽減するためにナースコールシステム（カメラ付き）、介護記録ソフトを導入しICT化

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 資格手当:時給に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 光駅から6.6km 下松駅から6.8km 櫛ケ浜駅から9.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK

仕事内容２０２７年春オープン予定のグループホームに勤務して頂く「計画 作成者（ケアマネジャー）」のオープニングスタッフを募集中★認 知症実践者研修を修了された方・修了見込みの方も大歓迎！ぜひご 応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護・高齢者支援の相談、介護サービス計画の作成、介護業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした働きやすい施設：つどいでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給159,000〜238,500円 ≪基本給≫ 150,000〜223,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:9,000〜15,000円 夜勤手当:合計22,000円以上（基本給与に割増し支給）（深夜割増含む）※夜勤無しの場合あり 職場定着手当:1

勤務時間8:30～17:30の間で4時間以上(休憩は法定どおり) ※週2日～OK ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容◎グループホームにて計画作成業務全般 ・ご利用者様に対するケアマネージメント ・体調変化において通院等の調整 ・介助の手伝い

仕事内容介護のやりがいを実感できる！下松市の指定 居宅介護支援事業所 友・遊のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 生野屋駅から1.6km 下松駅から2.3km 周防花岡駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム入居者様（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護職員との連携・助言 ※介護業務にも入ることはあります。 変更範囲：同敷地内にある「特別養護老人ホームほがらか」「小規模多機能居宅介護つどい」での介護業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,500円～302,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8：30～17：30 ※勤務時間応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ介護センター下松/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/下松市 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！ 施設スタッフの声 介護職との業務兼務がなく、ケアマネジャー業務に専念できるため

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-2760(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 友遊は、四季折々の花や緑に囲まれた自然の中にあるデイサービスです。 介護を必要とされるお年寄りに、苑内外のレクリエーションをはじめ日常生活の中からリハビリをし、楽しい時間を過ごせるようなお手伝いをさせて頂きます。 【深掘り情報】 ・働