茨城県の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容「初診前訪問」を行っていただきます。 詳しくは下記をご覧ください。 ・予診（症状や生活状況、既往身体疾患、精神科受診の有無、家族 状況等、診察に必要な情報の聞き取り） ・各種評価 （認知機能検査、行動・心理症状の評価、ＡＤＬ評価等） ・患者様及びご家族様への相談対応（認知症の症状や治療、患者様 への対応方法、介護保険、その他の社会資源等） ・関係機関や患者様受診後の連絡調整等も行う場合もあります。 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】

仕事内容＊グループホームにて高齢者の日常生活支援及び身体介護 ・入浴、排せつ、食事の介助 ・外出、通院、レクリェーションの介助 （社用車使用あり） ・利用者の健康管理や生活相談 ＊基本、調理は専任スタッフが行います。 緊急時は、簡単な調理を行って頂く事もあります。 ＊利用者定員：１８名（１ユニット９名） ※社有車使用あり ＊経験が無い方には丁寧に指導いたします。「至急求人」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム鉾田サンハウスにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 214000~289500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県鉾田市鳥栖2100-9 【アクセス】 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線徳宿 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (

仕事内容【オススメポイント】 ☆希望休を考慮したシフト制での勤務と少なめの残業時間でプライベートも大切にしながらお仕事ができます！ ☆昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ☆無料駐車場もあり、マイカー通勤OK 【主な業務内容】 認知症高齢者グループホームにおける介護業務全般を担当します。（食事介助、排泄介助、日常生活の支援など） ご入居者様の生活を支えるケアを、少人数ユニットで職員同士協力しながら行います。

仕事内容初めて病院を受診されるご本人様、ご家族様へ、事前にご様子やお話を伺うのが主な仕事となります。 ご本人様、ご家族様が安心して初めての診察を迎えられるようサポートする役割となります。 【仕事内容】 ・予診 あらかじめ、症状等の聞き取りを行います。 例：現在の症状や生活状況、精神科受診の有無、家族状況 ・各種評価（検査） 認知機能検査、行動・心理症状の評価、ADL評価など ・患者様及びご家族様への相談対応 認知症の症状や治療、患者様への対応方法、介護保険、 その他の社会資源等のご相談に応じます。 ・その他 関係機関とのやり取りや受診された後のサポートも行います。

仕事内容シニア活躍中！ 教育体制も整っており未経験者でも安心してスタートできます！ ・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 三菱地所グループが管理するマンションの管理業務をお任せします。 「どんなお仕事をするのかわからない」 といった初心者さんも大歓迎！ 入社後に行うウェルカム研修にて、基本的な業務についてイチからきちんとお教えします。 その他にも、万全の教育制度をご用意。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 ⑴ 8：45～17：00 ⑵ 7：00～15：15 ⑶ 10：45～19：00 ⑷ 16：45～翌9：00 ※⑴～⑷をローテーション勤務していただきます

仕事内容◇認知症対応型のグループホームです。 認知症の方々の共同生活を送り、集団の中で人との関わりを持ちながら、少しでも認知症状の緩和を図る施設です。入居者様に寄り添いながら身の周りのサポート（食事・入浴・排せつの介助等）や通院介助等も必要に応じて行っています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または短時間勤務のシフト制 （３）は夜勤で休憩１２０分 ◆就業時間・日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、週１日～週４日で就業日数が変動します。 状況によるため、 週休二日制：はその他になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■認知症高齢者グループ『グループホーム ユートピア』内での、 ご入居者様への介護全般。 ・現在２ユニットあり、夜勤は１ユニット（入居者９人）に対しス タッフ１人、計２人体制で行っています。 ※２０２４年夏に「グループホーム ユートピア オアシス」をオ ープンいたしました。 ※施設見学を随時受付ています。 ～ 急 募 ～ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの好きなように働けます。 業界最高峰の給与水準！ キャリアパス制度で年収を上げることも可能！ 独立支援も行っております。 ・重度訪問介護 常に介護が必要な重い障害がある方でも、在宅での生活が続けられるようにサポートいたします。 ・身体介護 入浴・排せつ・食事等や、掃除・洗濯・調理・買物等の家事(身体介護を伴う)の支援を行います。 ・家事援助 身体介護以外の掃除・洗濯・調理・買物などの日常生 ・移動支援 単独で外出をすることが困難な障害者や障害児の方が外出する場合に、ヘルパーが付き添い移動の支援をいたします。 ・同行援護 移動に著しい困難を有する視覚障害のある方が外出する際、ご本人に同行

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 214500~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県つくばみらい市狸穴1395-46 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

仕事内容【急募：経験者優遇】病棟での入院患者の看護、介護・介助全般の 業務です。・患者の治療業務 ・患者の状態確認業務（血圧、体温 及び脈拍測定など） ・患者の介護及び介助業務（食事、入浴、排 せつなど）・生活指導（生活全般の指導）・その他の関連する業務 「カンフォータブル・ケア」という認知症の人が心地よいと感じる 快刺激を提供することで、行動・心理症状を軽減するためのケアを 実践しています。特殊な技術ではなく、人と人との関りを持つ際に 上手に関わるヒントのようなものです。ぜひ私達と一緒に働いてみ ませんか？ 変更範囲：求人に関する特記事項参照

勤務時間＜シフト制/休憩1h/週3日～OK＞ ・7：30～16：30 ・9：30～18：30 など ※残業なし

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 地域の方々が認知症の予防やリハビリなどを目的に通うデイサービス！ 看護師として基本的な業務が中心なので、福祉施設未経験でもブランクがあっても全く問題ありません♪ ＜おもなお仕事＞ ・バイタルチェック ・健康相談 ・服薬管理 ・簡単な医療処置 ・スタッフとの連携 など 働く時間は日勤帯のみなので働きやすい♪残業もないのでプライベートと両立らくらくです◎ 【お仕事のポイント】 福祉施設未経験歓迎！ デイサービスにて看護師業務を担当＊ 基本的な業務が中心なので、福祉施設未経験でも大丈夫です！、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間16:00～翌9:00 勤務日数／月4回～8回程度

仕事内容未経験からスタートできる介護のお仕事！ 高齢化社会を迎える今､エッセンシャルワークとして､常に必要とされている人材です｡ 介護福祉士の資格がない方もOK！ 研修や資格取得に向けたスタッフケアを行っております。 介護福祉士資格取得バックアップ制度があります！ ▼グループホームつばさについて （介護予防）認証症対応型共同生活介護で､ コの字型に２つのユニットが併設されており､ 上限18名のグループホームです｡ 当施設は利用者様の「笑顔」の為に イベントや行事等に力を入れています。 クリスマスイベント、初詣、ひな祭りなどの 季節のイベントやコスモス見学、 手作りのカステラ・ギョーザ・たこやき、

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単入力。 ※変更範囲：変更なし