北海道札幌市中央区の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容ビジネスホテルの支配人・副支配人！2人1組のペア募集「カップル・ご夫婦・同性カップルのご応募OK」4年間で約2000万円貯金して二人の夢を叶えませんか？ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5

仕事内容※Native Japanese speaking skill is required. ――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容・ホスピタリティに情熱を持つチームを管理、指導、育成する。 ・高い基準を設定し、常にそれを上回る方法を見つけることで、卓越したゲストおよび法人の体験を提供する。 ・食品および飲料の基準を管理し、責任あるビジネス慣行に対する当社のコミットメントを果たす。 ・オペレーションディレクターおよび財務チームと緊密に連携して、予算を設定、監視、改善し、収益を向上させる。 ・複数のフード＆ビバレッジのアウトレット、キッチン、ラウンジ、レストランなど、さまざまな施設を監督 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべ

仕事内容「株式会社FULLCOMMISSION」にて、国内オペレーション事業（マネージャーポジション）及びそれに付随する業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（3回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。 チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【年間休日１６９日！】 最大の魅力は働き方！１回の勤務が実働２０時間４５分、年間休日１６９日！ プライベートも充実できる働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も たくさんいます♬未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが出来るので安心です！ 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕事経験、学生時代の サークル、部活などで培ったチームワ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] フロント業務・事務作業全般をお願いします。 ◇予約受付 ◇チェックイン・アウト対応 ◇会計 ◇データ入力・集計 ◇電話・メール対応 ◇朝食準備 ※夜間は到着するお客様も少ないため、パソコンでの事務作業など裏方作業がメインです [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 相談に応じます。 [期間の定め] なし [教育・研修について] 未経験からスタートしたスタッフも多いため、業務をこなしながら分かりやすくお教えします。 ■勤務地 [勤務先] ベッセルホテルカンパーナすすきの／札幌市中央区南5条西6丁目16-1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙（お

仕事内容毎日異なるチャレンジがありますが、主な業務は以下のとおりです： •意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント •高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供 •フード&ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践 •財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化 •以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理： オールデイダイニングレストラン、シグネチャー割烹レストラン、または 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容・フロントオフィスおよびハウスキーピングの業務を指導し、チームを育成し、次レベルのゲスト体験を提供できるようにする ・チームが成長できる完璧な職場環境を作り、部門間の協力を促進 ・ゲストに対し、素晴らしい体験を提供するために必要な情報を提供 ・ナイトオーディット機能の監督、日次財務報告書の準備、正確な予測の提供 ・フロントオフィスやパブリックエリアの定期的な点検を行い、欠陥があれば即時に是正措置を講じる 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務

仕事内容・接客サービス全般 ・スタッフ教育・育成・管理 ・セールス戦略の立案 ・売上の分析・管理 ・VIP顧客の対応 ・その他マネジメント業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：配属先や将来的な転勤（転居を伴う）あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【札幌】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【札幌】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロ

仕事内容ホテル宴会場の食器洗浄及び管理責任者としての業務 《主な業務内容》 ・宴会場で使用した料理皿 フォーク、スプーン類の洗浄 ・洗浄機や備品などの管理 ・棚卸業務（月1回） ・発注業務（飲み物や洗浄剤など） ・料理皿やバター、抽出したコーヒー・紅茶などの運搬 ・アルバイト約10名のシフト作成、勤怠管理 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

仕事内容当社のホテル支配人候補職は、全国7エリアに展開する自社ホテルを舞台に、多彩な地域での経験を積める“旅するキャリア”です。 観光地・都市圏・新規開業など、多様なフェーズに触れることで、マネジメント力・経営視点ともに着実にレベルアップが可能です。 「人生がアップデートされ続けるような働き方」を提供致します。 ■業務詳細 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」に関わる以下業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理と調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務 ・館内施設の案内 ・顧客満足度向上のための提案実行 ・業務の効率化・清掃業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） ※学歴不問 ※ブランクがある方も歓迎いたします！ 【フィットする人物像】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップを発揮したい方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 【職種名】 新規開業ホテル責任者｜採用・収益戦略・施設運営を統括／年収617～666万円 【仕事内容】 【2027年新規開業ホテル】開業準備から運営まで丸ごとリードして経営スキルを磨けます！ ◆開

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容管理職候補者。業務内容は、ホテルの法人向け営業。宴会を中心に、金券や年末物販等を担いま す。 ルートセールス中心で、ノルマもありません。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容訪日外国人（インバウンド）が90%以上を占める自社ホテル（RANDOR HOTEL＆RESIDENCE）での運営スタッフ業務をお任せします。 効率化（ICT活用）で省人化を図っているため、生まれた余力で型にはまらないホスピタリティやインバウンド向けのサービス／空間設計など、やりたい業務分野に集中することも可能です！ 【具体的な業務例】 ・フロント・チェックイン/アウト業務（自動チェックイン機導入済み） ・多言語による周辺案内、観光スポットの紹介（型にはまらないホスピタリティ） ・予約・顧客管理、売上管理サポート ・清掃業務、客室チェック ・アメニティ／備品／設備管理 将来的には、エリ

仕事内容ご夫婦でのペア応募！支配人・副支配人/未経験からビジネスホテルの経営にチャレンジ！ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇「4年間で約2000万円の貯金を実現」そこから二人の夢を叶えませんか？ 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5