支配人 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸1160万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴・職種／業界経験不問】多国籍な環境ではたらくことに関心がある方 ※原則、2年以上社会人経験のある方 意欲を重視したポテンシャル採用です。 外国籍の方は日本語検定1級（N１）とサービス業での経験必須 [歓迎] ホテルでの勤務経験がある方 接客経験のある方 英語、その他アジア圏言語のいずれかをビジネスレベルで使える方 ※英語・中国語・韓国語などが堪能な方は大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 札幌◆ホテルのスタッフ職◆年収～350万円◆夜勤は月4～6回程度◆外国人の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル業界での管理職経験者必須 ●数値管理経験者必須 ●ＷＥＢ、エージェントセールス経験者優遇 【職種名】 ホテル支配人（候補） 【仕事内容】 ホテル支配人 ●ホテル支配人（候補） 北海道札幌にある、ビジネスホテルの支配人として、ホテル運営をお任せします。 フロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プラン企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理といったホテル運営全般をご担当頂きます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で、地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションとなります。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 「Super Dream Project」は、人生を変えられる一大プロジェクト。 経営者としてパートナーと2人でスーパーホテルをまるごと1棟運営しながら、 経営ノウハウの習得とまとまった資金の獲得を目指せます。 専門分野に特化した本部スタッフたちが あなたの「わからない」を解決できるようにサポートするので、 未経験で

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容売上管理、予約・顧客管理、労務管理、金銭管理他、 施設運営に関わるマネージメント業務、フロント業務、接客業務 支配人会議への出席 ＊「翠巌」は全７室。大浴場やレストランはあえて設けず、 お客様には国立公園という自然豊かな環境の中で時間に制約を 感じることなく、心からのびやかな時間をお過ごしいただく ための個性的な特別室７室のみをご用意した宿です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容支配人候補として、温泉フロントの業務全般、及びマネジメント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・現場オペレーション管理 ・スタッフの教育・育成・管理 ・売上管理・KPI分析 ・サービスや施設改善の企画・提案 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容支配人候補として、ホテルフロントの業務全般、及びマネジメント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・客室稼働率・売上の最大化に向けた数値分析と施策立案 ・スタッフの採用・育成・勤怠管理 ・顧客満足度向上に向けた施策立案・実行 ・イベント・宿泊プランの企画・実施 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤

仕事内容[募集背景新ビジネスモデルを成功に導くため [転勤の有無無し [仕事内容]： 支配人候補として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・施設の管理、運営 ・行政、関係業者との折衝 ・施設での人材確保、人材教育 等 【仕事の魅力】 ・新ビジネスモデルの運営で経験を深めることができる ・ビジネスモデルの立ち上げというなかなっ経験できない仕事ができる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 JOBID：21155

仕事内容ジャスマックプラザホテル内にある、すすきの天然温泉「湯香郷」にて、フロント及びマネジメント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・温泉フロントの業務全般、及びマネジメント業務 ・現場オペレーション管理 ・スタッフの教育・育成・管理 ・売上管理・KPI分析 ・サービスや施設改善の企画・提案 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場

仕事内容◎有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２５年１２月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン！（定員１３４名） ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> 《結婚式場支配人候補》オーダーメイドで100組100通りの結婚式を創る／北海道札幌市 ★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆歓迎要件 ・マネジメント経験のある方 ・社員教育の経験をお持ちの方 ・店舗運営経験のある方 ・サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ・ウェディング業界での経験をお持ちの方 ・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【北海道】支配人候補※ポテンシャル 【仕事内容】 プライム上場企業★ウエディング業界のパイオニア的存在と

仕事内容「京王プレリアホテル札幌」にて、マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント（チェックイン・チェックアウト、予約対応、観光案内等） ・その他宿泊に関する業務（販売、PR、客室管理等） ・チームごとの担当業務（サービス強化、人材育成、備品・美化、など） マネージャーとして、フロントのゲストサービスのみでなく、ハード／ソフトのサービス改善や業務効率化などの課題解決、部下育成といったマルチな役割を裁量を持ってお任せします。 ――★裁量大きく、フラットな環境で手腕を発揮できる マルチタスクで裁量権を持って働くことができ、風通しがよくフラットな環境で、ポストチャンス

仕事内容ジャスマックプラザホテルにて、支配人候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントの業務全般、及びマネジメント業務 ・客室稼働率・売上の最大化に向けた数値分析と施策立案 ・スタッフの採用・育成・勤怠管理 ・顧客満足度向上に向けた施策立案・実行 ・イベント・宿泊プランの企画・実施 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補を募集！ 配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指して頂きます。 ▼担当者コメント 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、唐揚げ専門店など様々な業態の外食チェーン店を展開しており、アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』ではバーテンダーのスキルも磨けるなど好奇心の強い方にオススメです。 また入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講し、審査に通過すれば業務委託として独立できる制度もあります。 なんと入社1～2年で独立することも可能！ 店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどをサポート！ 開業

仕事内容【仕事内容】 ＋。*★お任せするのは…★*°＋ ◆施設の運営管理・現場のサポート業務 ◆サウナ・お風呂のイベント企画・立案 ◆シフト作成・労務管理・売上管理 ＜管理・支援する現場＞ ◇フロント ◇レストラン調理や食器類の洗浄 ◇パントリー（カウンターにて食券の受付や提供・ドリンクやスイーツの提供など） ◇フロア・浴場清掃 ◇ボイラー機器・店舗管理 など ・その他、SNSの発信など、会社の定める業務の全般 ◆熱波師の研修もあり、熱波イベントにデビューできます！ ◆ゆくゆくは支配人としてキャリアアップも可能♪ イベントや、お客様に喜んでいただくサービスの企画など 自分のアイデアを活かせるお仕

仕事内容【伝説のすた丼屋！創業50年以上の安定した基盤の飲食求人！】 ホール業務・調理 ▼担当者コメント 1971年に国立で誕生したラーメン屋から始まり、現在は全国展開している安定した飲食企業。新規出店も積極的で、飲食業界でのキャリアアップと研修制度が充実している。