マネージャー 人事 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【不二レーベル】正社員！賞与年２回４ヶ月！社保関連業務など ◆キャリアアップを目指せる環境！車通勤ＯＫ＊無料Ｐ完備！交通費支給（規定あり）！福利厚生充実◎社内食堂や無料の給茶機、１食３５０円から注文できる仕出し弁当などもあります！ 人気の職業紹介！経理・総務の知識と実務を着実に深められる環境が整っています！【正社員で就業開始】入社・退職に関する手続き、社会保険関連の事務処理、社員の勤怠データ管理、 備品の発注、社内行事の運営サポート、来客・電話対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上

勤務時間8：30～16：30（休憩1h、実働7h）※残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜大手ゼネコン×ルーティン事務☆彡＞ ▼社員の方の資格のデータ登録・管理 ▼更新期限のアラート管理、案内通知 ▼レポート作成、資格要件確認 ▼講習会、試験の日程調整、研修機関との連絡 ▼担当者・他部署との調整・やりとり、付随業務 ◎しっかりとしたOJTがある安心環境！ ◎若手技術者（社員）の資格管理と講習日程の調整がメイン業務です♪ 【お仕事のポイント】 ▽直接雇用実績あり♪安定企業でながーく働こう♪ ▽建築の知識は不要デス★ ▽ブランクあっても大丈夫♪ ▽ピボットテーブルなどPC操作できればOK ▽安心☆OJT＆同じ業務の方いる環境♪、30

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/埼玉県所沢市/常勤（夜勤）/月給276000円~ 住宅型有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅チカ徒歩4分★月給27万円以上★施設ケアマネ募集♪

仕事内容【小手指駅～徒歩11分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 埼玉県所沢市榎町7-11

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218850~223850円 賞与：年2回（3.86ヶ月） 賞与：年2回（3.86ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市荒幡195-1 【アクセス】 西武狭山線下山口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜採用・育成を通じて組織の成長を支える ＼組織の成長を支える人事職！採用から育成まで一貫して担当／ 新卒・中途採用に加え、社内制度の企画や研修運営などをお任せします。採用活動だけでなく、人事制度の改革にも携わることができ、裁量をもって仕事ができる環境です。 【お任せする業務】 ・採用計画の立案、採用メディア選定と運用 ・応募者対応、面接設定・実施、内定者フォロー ・入社後研修の設計・運営 ・社内制度の企画・改善（評価、定着支援など） 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・採用進捗の確認 11:00 応募者対応・媒体修正 13:00 昼休憩 14:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県所沢市緑町2-14-1YKS新所沢ビル206 【アクセス】 西武新宿線新所沢 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容《ケアマネ募集！》大手保険会社が運営のケアプランセンター☆小手指駅から徒歩圏内☆充実した福利厚生が魅力 ●ケアプランの作成の他、他事業所との連絡、調整等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●昇給にチャレンジできる機会が定期的に設けられていますので、モチベーション高く業務に取り組んでいただけます◎ ●入社1ヵ月後から有給休暇が付与されるのも安心できるポイントです♪

仕事内容公益財団法人日本小動物医療センター 【埼玉/所沢】人事※採用担当◆未経験歓迎◆転勤無◆住宅手当有◆残業月20H程◆動物医療に携われる 【仕事内容】 【埼玉/所沢】人事※採用担当◆未経験歓迎◆転勤無◆住宅手当有◆残業月20H程◆動物医療に携われる 【具体的な仕事内容】 内閣府より認定を受けた公益財団法人／doda経由で複数名の入社実績あり！ペットや動物が好きな方におすすめ ☆オススメポイント☆ ◎昨年だけでもdodaで複数名が入社されて活躍しております！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎東所沢駅から徒歩5分！転勤も無く、長期的に就業しやすい環境！ ◎完全週休二日制

仕事内容民間企業向けコンピュータシステムの下記のいずれか、 または複数を担って頂きます。 （１）要求分析作業（２）設計作業（３）開発作業 （４）導入支援作業（５）システム保守作業 他 ＊ブランク不問 ＊当社に正社員として入社後、弊社本社にて研修致します。 その後、社内での受託案件または客先常駐案件（埼玉県または都内 近郊）に携わって頂きます。（別途ご相談） ＊給与は経験・スキル等を考慮して上昇させて頂く場合がございま す。（面接時ご相談） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 <給与> 年収294万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 （祝日は出勤） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり

仕事内容【事務職正社員】若手活躍中！医療法人の総務課事務スタッフ／年間休日120日・福利厚生充実！狭山ヶ丘駅より徒歩7分♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業界未経験から始められる医療法人の総務課。専門職スタッフ達を支えるお仕事です。】 クリニックのバックオフィスである総務課にて、総務・庶務・人事労務など一般事務ポジションで若干名の募集です。 ◎医療業界での経験は不問！ ◎フレッシュな方からマネジメント経験ある方まで幅広く募集！ ※採用内定者が決まり次第終了となります ※面接の上、給与の相談・提示を致し

仕事内容仕事は楽しく、対話を大切にしている地域に根差した職場です。 ・ケアプランの計画及び作成（パソコン使用） ・ご利用者様宅への訪問 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊エリアは所沢市内及び近郊

仕事内容埼玉県所沢市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人桑の実会 山口地域包括支援センター ▼仕事内容 様々な地域の課題を多職種及び地域関係者と連携して解決していく仕事です。 ・介護保険、権利擁護等の総合的な相談窓口の機能を果たします。 ・地域住民主体の団体（ボランティアグループ ・ＮＰО ・自治会 ・民生委員等）が自律的に活動できる支援を行います。 ※未経験の方でも経験豊富な職員が丁寧に対応いたします ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ 安定志向の方におすすめの大手メーカー♪ ／ お試し派遣期間を経て 正社員になれるお仕事です＊ ・*・.・*・.・*・ 大手時計・時計部品メーカーの人事部門で、 採用・教育・派遣対応などを幅広くサポートしていただきます。 ◆ 中途採用関連 ・媒体担当とのやり取り、打合せ調整 ・面接スケジュールや会議室の手配 ・適性検査の実施準備 ◆ 派遣社員の受入れ対応 ・面談調整、派遣会社との連絡 ・入職時の手続き対応 ◆ 社内研修関連 ・新卒研修や社内研修の手配 ・資料作成 ・*・.・*・.・*・ 事務経験があればもちろん歓迎！ 採用・教育の仕事に興味がある方も大歓迎♪

仕事内容成長中の業界で自身のスキルを磨きながら活躍しませんか。 コミュニケーションを大切にし、人・社会と密接に関わる仕事をお任せします。 新規グループホームの立ち上げ、入居契約の訪問対応、スタッフ採用・管理など、幅広い業務を担当していただきます。 風通しの良い環境で、安定収入も大切にして成長していただける環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日は応相談 ＊冬期、夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜会社の成長を支える人事サポート ＼ 人事の最前線で、会社の未来を一緒に作りませんか？ ／ 当社の人事アシスタントとして、採用活動や社員育成、社内イベントなどのサポート業務をお任せします。「人と接するのが好き」「人の成長を支えたい」と感じるあなたにぴったりの仕事です！未経験からでも、しっかりサポートしますので安心してご応募ください。 【お任せする業務内容】 ・求人原稿の作成、採用媒体への掲載管理 ・応募者対応（メール・面接日程調整） ・入社手続き、社内研修の準備 ・社内イベントの運営サポート、資料作成 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・応募者