埼玉県富士見市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 211000~298000円 【住所】 埼玉県富士見市水子1882-1 【アクセス】 東武東上線柳瀬川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 富家在宅支援センター富士見居宅介護支援業務全般 ・相談援助や関係機関との連絡調整 ・生活全般に関する介護支援 等 【給与】 月収 255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県富士見市西みずほ台1-2-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※指定居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 給付管理あり ※未経験も歓迎です、丁寧に指導しますので安心して応募して 下さい 【給与】 月収 255000円 賞与：年1回 【住所】 埼玉県富士見市鶴瀬西3-14-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容埼玉県富士見市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人さくら ▼仕事内容 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・利用者様とサービス事業者間の調整役 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般変更範囲：事業所の定める業務◆検索コード…「介護」 (埼玉県富士見市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)205000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~280000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25 【アクセス】 東武東上線鶴瀬徒歩 8分 (距離：693 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 小規模な特別養護老人ホーム！レクリエーションなどが充実しています えぶりわん

仕事内容生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介

仕事内容埼玉県富士見市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 コアサポート ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族様との相談対応 ・サービス事業者との連絡 ・調整 ・定期的なモニタリング（訪問） ・給付管理業務訪問看護ステーション及びヘルパーステーションを併設しており医療 ・介護の連携がとりやすい環境です。 変更範囲：変更なし◆検索コード「介護」 (埼玉県富士見市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜300000円 (昇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000~280000円 【住所】 埼玉県富士見市南畑新田16-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 富士見市内の高齢者の総合相談・支援及び介護予防マネジメントを行う業務です。 地域社会全体が活動の場になる専門職です。 運動講座、認知症予防講座、権利擁護や介護支援専門員の支援も行います。 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：富士見市内） 勤務先 社会福祉法人ふじみ野福祉会 地域包括支援センターひだまりの庭むさしの 勤務地 〒354-0011 埼玉県富士見市水子1882ー1 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 富士見市内の高齢者の総合相談・支援及び介護予防マネジメントを行う業務で

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおける相談支援業務全般 ・介護予防プランの作成 ・パソコンを使用した支援経過等のデータ入力 など ●年間休日が120日あります。育児休業の取得実績もあるので、ご自身のライフスタイルやプライベートの時間を大切にできる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。笑顔が絶えない明るい職場です。 ブランク可 〈資格〉 ・主任ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験 「高齢になっても、障害があっても、住

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容■勤務地 埼玉県富士見市鶴馬3360番地1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様やご家族の皆様と信頼関係を築きながら、その方に最適な介護サービスの計画・調整を行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、介護に関するご相談やニーズをお聞きします ・ケアプランの作成・更新を行い、最適なサービス内容を提案します ・介護サービス事業者との調整・連絡を行い、サービスの質を確保します ・利用者様の状態変化に対応し、プランの見直しを実施します ・行政機関や医療機関

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 勤務先 社会福祉法人ふじみ野福祉会 支援センターむさしの 勤務地 〒354-0003 埼玉県富士見市南畑新田16-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 給与 月給：210,000円～295,000円 給与詳細 給与内訳

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」 【給与詳細】 月給:240,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～240,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊特別手当 ０～１００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市ふじみ野東の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境/週1日から相談可/無理のない働き方 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）の 計画作成等ケアマネジャー業務全般 介護現場業務（併設ショートステイ４名含む）との兼務 （夜勤できる方歓迎） 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード…「介護」 【給与詳細】 月給:280,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 資格、役職手当 30,000円～30,000円 職能手当 25,000円～25,000円 調整、業務手当 15,000円～15,000円 処遇手当 30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 上記の他、皆勤手当 ５０００円 夜勤手当は１