愛知県愛西市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio覚王山 【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設経験5年以上必須/残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア名古屋伏見教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導：個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィー

勤務時間12:00~18:00 10:00~16:00 ○シフト制 ・平日 12時～18時 ・学校休校日 10時～16時 ○1日4時間～相談OK

仕事内容保育士/時給1200円～/1日4時間～相談可能です/子育て世代多数活躍中/週数相談できます お仕事内容 ○学習・生活支援｜子どもたち（1日10名程度）の個別学習や日常生活のサポート ○送迎業務｜専用車での送迎（運転が苦手な方は事前練習から始められるので安心です） ○記録・連絡｜日誌の作成や連絡帳への記入 働きやすさのポイント ○未経験スタート応援｜特別なスキルや経験は不要先輩がマンツーマンでフォローします ○充実のサポート｜研修制度＆資格取得支援ありでスキルアップも可能 ○柔軟なシフト｜週3日～・1日4時間～OK希望の働き方を教えてください 募集要項

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年休125日程度 土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～300,000円 【月給】207,000円～300,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容新卒：常勤指導員 ステラ幼児教室【一社校】 個別療育で発達障害児の成長を促す。あなたの成長は、そのまま子どもの成長へとつながる。 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意して、子ども一人ひとりの成長を促す支援をしています。また、個別療育特化の児童発達支援事業所のため、園や子どもの自宅などへの送迎業務やおやつ作りなどの食事提供業務はありません。 当社で活躍するスタッフの多くは女性で、家庭を持っているスタッフも多数活躍しています。ご縁を頂いたスタッフには、長く働いて欲し

仕事内容【仕事内容】 利用児のアセスメントを行い、個別支援計画の作成やサービス品質向上のためスタッフの教育などの業務を行って頂きます。 【給与詳細】 月給 270,000円～350,000円 <想定年収> 380万円～600万円 昇給あり 賞与あり 資格手当 交通費支給 試用期間あり（3ヶ月・同条件） 固定残業代なし 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 学校休校日は↓のお時間で お子さんをお預かりしてます♪ 10時00分～18時00分 ↑期間は日中のお時間は入れる方も 大歓迎になります♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） チャイルドスペースわにさん 児童指導員/《福利厚生も充実◎》築地口駅から徒歩1分！扶養内OK♪即日～お仕事可能★ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/《福利厚生も充実◎》築地口駅から徒歩1分！扶養内OK♪即日～お仕事可能★高時給！車通勤も相談ください！ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 制服支給 詳細応相談

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio名駅をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多岐にわたります。マネージャーとして、指導のプロとしてなど、キャリアの選択肢がたくさんあります。

仕事内容令和８年４月開業 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊雇用年月日は相談可能 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 学校休校日は↓のお時間で お子さんをお預かりしてます♪ 10時00分～18時00分 ↑期間は日中のお時間は入れる方も 大歓迎になります♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） チャイルドスペースかにさん 児童指導員/《扶養内・お母さん先生も活躍中！》名港線の築地口駅から徒歩2分◎駅チカ求人です♪経験不問！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/《扶養内・お母さん先生も活躍中！》名港線の築地口駅から徒歩2分◎駅チカ求人です♪経験不問！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/土日休み年間休日110日前後 残業ほぼなし/絵本を通した温かい支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの

仕事内容【アピールポイント】 【子どもの"できた！"を支える保育士募集】 一人ひとりの個性を伸ばす発達支援 ️完全週休2日/年間休日127日 ️新しくキレイな施設で快適環境 ️IT化された環境で働きやすさも抜群 【仕事内容】 【未経験から子どもの成長を支える保育士へ】 保育士資格を活かして、児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？ 名古屋市守山区にある「TreeKidsSchool」で、保育士スタッフを募集しています！ 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける直接支援業務をお任せします。 ・運動・学習・社会性を育む療育支援 ・保育園や学校へのお迎え業務（ご自宅へ

勤務時間9:00～18:00の間で1日6時間から相談の上で決定 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分※法定通り）

仕事内容IT療育を中心に子供たちの成長を一緒に支援しませんか？/名古屋でも給与が高く、柔軟に働きやすい事業所です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・送迎業務 ・IT療育 ・学習支援 ・工作、運動療育 ・マインクラフト ・ソーシャルスキルトレーニング ・youtuberやプロスポーツ選手の療育 ・ケース会議への参加（必要時）、保護者面談（必要時） ・感性を磨くアート活動 【研修】 療育課題の研修 発達障がいについての研修等 虐待についての研修 その他 療育に必要な研修 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間 3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 資格: 未経験者でも、ぜ

勤務時間勤務時間例 ①13:30～17:30 ※送迎のない方は14時～ 【休校日】 10:30～16:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ふるぱキッズplus 保育士/送迎なしOK!/放ﾃﾞｲ/ﾊﾟｰﾄ/週数､勤務時間の相談OK!/ﾈｲﾙOK無料駐車場完備/未経験の方歓迎♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/送迎なしOK！/放デイ/パート/週数、勤務時間の相談OK！/ネイルOK無料駐車場完備/未経験の方歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 短時間(６時間以内) 週２日以

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/多機能型施設/年休120日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

勤務時間16:00～17:00／15:00～16:00／14:30～17:30／10:00～16:00／11:00～17:20 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給2000~2300円 仕事内容： 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 【仕事内容】 ・発達に特性のある未就学児童への個別指導業務です。 ・児童発達支援管理責任者（児発管）のカリキュラムに基づき、 心理学理論を活かした『応用行動分析(ABA)』を用いて、 言語スキル、運動スキル、生活スキル、社会性スキル、 遊びスキルを伸ばすサポートを提供します。 【具体的な活動】 学習支援：積み

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 学校休校日は↓のお時間帯で お仕事になります♪ 10時00分～18時00分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） チャイルドスペースリスさん 児童指導員/《任用資格を満たす方が対象です♪》駅チカの施設さん！残業もありません★経験不問★ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/《任用資格を満たす方が対象です♪》駅チカの施設さん！残業もありません★経験不問★ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 50代活躍中

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成