医療法人藤井会の求人・仕事・採用

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1人ひとりの生活スタイルに合わせた機能訓練 ・急性期病院・回復期リハビリテーション病院との連携 ご利用者の「自宅での生活」を支えるリハビリを行います。 待遇 ・賞与：年2回（計4.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：あり（1月あたり50円〜100円） ・通勤手当：月額30,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金（確定拠出年金） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休 【その他】 ・年間休日104日 ・時季指定年休最大6日 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容人工透析専門外来のクリニックです。 透析患者への穿刺・回収業務。シャントエコー・データ管理・医療 機器の保守点検・その他。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆社会福祉士のお仕事です。 病院の入退院調整部門（地域医療連携室）に配属となります。 ＊各病棟で、患者様の退院支援業務に従事していただきます。 （後方支援業務） ＊配属部署では近隣病院、医院、介護施設からの転院・受診・ 検査などの調整業務もございます。（前方支援業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇香芝生喜病院院内保育園にて、職員のお子さまをお預かりし 保育をおこなっています。 ・生後９か月～小学６年生の保育（一時預かり保育含む） ・おやつや食事介助 ・オムツ交換や午睡の見守り ・保育記録の作成 ・連絡帳・週案・月案の作成 ・行事の計画・運営 ・保護者対応 ・当直時の保育（食事・入浴・就寝の見守り等） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容病院での調理師業務／調理師／RDS762 直営病院での調理師さん募集◎ 昇給率が良く、福利厚生充実しており長く勤めたい方におすすめ☆☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,200円～250,000円 【給与】 月給：204,200円～250,000円 【諸手当】 職能手当：38,100円～38,100円 通勤手当：実費支給(上限あり)月額30,000円 家族手当：配偶者 22,000円／月 子1人あたり 7,000円／月 ※規定あり 住宅手当：20,000円／月 ※規定あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計3ヵ月分 【勤務地】 大阪府東大阪

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ・給付管理 ・認定調査業務 ※介護業務はありません。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給234,900円 ＜内訳＞ ■基本給 181,400円 ■定額的に支払われる手当 職能手当53,500円～53,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネは別途２０，０００円付与 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・食数管理 ・患者さまの献立作成 ・患者さまへの栄養指導 ・病棟での栄養管理業務

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容病院内食堂における入院患者・職員の食事調理補助・洗い場業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリアアップを応援 ／ ◆実務経験を積みながら成長できる！ ◆栄養士としてスキルの幅が広がる！ ◆頑張りをしっかり評価します★ 病院における調理師業務全般 ・病院内食堂における入院患者・職員の食事調理 ※変更範囲：法人の定める業務 一人ひとりの成長を大切にしています。 新しい一歩をここから始めませんか？ 【給与】 月給204,200円〜250,000円 月給204,200円～250,000円 【勤務地】 大阪府東大阪市弥生町 【応募資格】 【必須条件】 管理栄養士免許をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ ・食を通して笑顔を届けたい方★ ・料理が好きな方

仕事内容入院患者（一般・医療療養）へのリハビリ業務 ・言語訓練 ・嚥下機能訓練 ・コミュニケーション支援 ・患者様の状態に合わせたリハビリ実施 待遇 ・賞与：年2回（計4.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：あり ・通勤手当：月額30,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金（確定拠出年金） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休 【その他】 ・年間休日104日 ・年休6日必須取得（法定付与に追加） ・有給休暇（6ヶ月後10日）

勤務時間・8:45〜17:30 ※上記時間内で3時間以上 ※勤務時間は相談可能 ※休憩60分（条件による） ※時間外労働なし

仕事内容病院での看護業務全般 ・一般病棟での看護 ・療養病棟での看護 ・外来対応 患者様の状態に応じた看護ケアを行います。 待遇 ・社会保険（条件により加入） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：月額30,000円 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜＋その他（シフト制） 【その他】 ・週3日〜週5日で相談可 ・休日相談OK

仕事内容一般・療養病棟・外来の看護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療ソーシャルワーカー（MSW）としての業務 ・患者様・ご家族への相談支援 ・心理的・社会的問題の解決支援 ・退院支援・社会復帰のサポート ・関係機関との連携・調整 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・共済会 ・企業型確定拠出年金 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休制 【年間休日】 ・110日（うち6日は時季指定） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業

仕事内容ご利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供していただきます。 ・医師の指示による医療処置 各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、床ずれ予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・病状の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ・介護支援、相談 ご家族等への介護方法の指導や様々な相談対応 ・変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリテーション病院での作業療法業務 ・食事動作訓練 ・トイレ動作訓練 ・手指・腕の機能回復訓練 ・日常生活動作（ADL）の改善支援 ・患者様一人ひとりに合わせたリハビリ提供 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月／前年度実績・初年度は金一封） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・共済会 ・企業型確定拠出年金 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休制 ・年間110日（うち6日は時季指定） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業

仕事内容社会福祉士 疾病を有する患者さま等が、地域や家庭において自立した生活を送 ることができるよう、社会福祉の立場から、患者や家族の抱える心 理的・社会的な問題の解決・調整を援助し、社会復帰の促進を図り ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市弥生町17番6号藤井会リハビリテーション病院1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお任せします。ご利用者様の在宅生活をサポートするため、石切生喜病院と連携しながら、質の高いケアプランの作成と実行管理を行います。介護業務は行わず、専門的なケアマネジメント業務に専念いただけます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・修正・管理 ・ご利用者様宅への訪問と状況把握 ・関係機関（介護施設・医療機関等）との連絡調整 ・在宅移行時の相談対応とサポート ・石切生喜病院との連携による在宅療養支援 ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕

仕事内容【仕事内容】 身体介護 デイサービスにおける介護業務全般 移動、食事、入浴、排泄介助 利用定員は２５名 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 171,000円〜176,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：201,000円 ~ 201,000円 【アクセス】 新石切駅より 徒歩8分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府東大阪市弥生町１８−２８ 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 通院付添 【福利厚生】 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月、前年実績4ヶ月） 交通費支給（3万5000円まで） 社会保険完