フレックスタイム制 人事 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アイエイアイ】正社員前提！賞与２回あり！日程調整など！ ◆交通費の支給あり！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２４日以上！分煙されており快適な職場環境！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！ 今までの人事経験を活かして働きませんか！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（就職イベント準備、自社説明会準備・運営、選考・内定対応、 派遣会社折衝、日程調整、契約更新対応）、社員面談の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ち

仕事内容○埋蔵文化財の調査・研究がメインの仕事です。 ・発掘現場作業 （測量作業他） ・文化財整理作業 （パソコンを使用してデータベース管理） ＊主に静岡県内 ＊測量士・学芸員等資格があれば優遇 ＊経験により待遇の相談応じます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容[企業名 静岡ビルサービス株式会社[鈴与グループ] [職種 人事業務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 鈴与グループの当社で、 「総務」「人事」に関する 業務に携わって頂きます。 具体的には ・システム登録・変更と運用 ・給与計算業務 ・各種手配業務 ・セミナーの運営 ・各種申請内容確認 ・各種手続き業務 ・その他付随する業務 など 事務経験が活かせるお仕事です。 [給与 月給220，000円以上 ※想定年収 3，000，000～4，000，000円 (入社1～5年目) [勤務地 静岡県静岡市清水区草薙1-3-15 グラソード草薙2F [求める人材 高卒以上 office

仕事内容【協和医科器械】正社員！賞与年２回４ヶ月！採用活動のなど！ ◆年間休日１２０日！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実！最寄り駅から徒歩圏内！無料駐車場を完備！車通勤もできるので便利です！ 同業務の方がいて心強い！ＯＪＴ・研修あり！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施、社内研修の企画・実施、 勤怠管理システムの運用、就業規則や社内ルールの改定・周知、人材情報の管理やタレントマネジメントの推進（ＳｍａｒｔＨＲ使用）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容・人事制度の企画・推進、人事関連イベントの運営など、幅広い人事関連業務に携わることができます！ ○人事関連イベントの運営事務局業務（労使協議会、従業員賞罰など） ○役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格･昇給に関する業務 ○組織変更･人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務 ○株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する資料作成 等 ・人事系知識や経験がある方歓迎！ 社内調整で必要とするコミュニケーション能力＆意見を出せる 人事制度の企画・推進への高い興味・関心・学習意欲 ・企業の人事部門における実務経験（特に人事制度企画立案、労務管理、給与計算等のバックヤード業務）や労働法や会社

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【駿河区で時短OK】 【人気！人事のオシゴト】 ◇勤務時間の相談が可能◇同業務の方が常に周りにいるので安心 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど全般 時給￥1,400 アクセス：静岡 徒歩0分、バス11分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎以下のお仕事をお願いします 【従業員の労務管理】 ・入社/退職に関わる手続き全般 ・社員の勤怠管理や給与計算サポート 【社保関係】 ・社員の健康保険、年金、労災等の手続き（社労士へ提出する書類作成） ・関係各所への連携等

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 5月開始★＜採用事務経験を活かそう＞時給1500円◎土日祝休み＠葵区清閑町＜新卒採用・中途採用に関する事務のお仕事＞ ●採用企画・立案 ●説明会開催・運営、就活イベント参加 ●SNS運用 ●学生・応募者とのやり取り ●スケジュール調整 【お仕事のポイント】 ●明るくなごやかな雰囲気♪ アットホームな職場で働きやすい！ ●新卒採用or中途採用事務の経験を活かして高時給Get！ ●17時台定時×ほぼ残業なし◎ 土日祝休み♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月1

仕事内容静岡県静岡市駿河区の事務／人事／採用担当 (正社員) | セントケア静岡株式会社 セントケアやさか ▼仕事内容 介護業界の人事 ・採用 ・広報のお仕事になります。 【社外業務】 ・関係性のあるハローワークや学校等への定期訪問（社有車有り） ・お仕事説明会への参加、広報活動等【社内業務】 ・面接日程の調整、入社書類の対応 ・社内ホームページ、ＳＮＳ更新等まずは他の採用担当に同行してお仕事に慣れていただきます。 相談をしながら得意分野を中心にご活躍いただきます！ ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 事務／人事／採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1

仕事内容人事業務 鈴与グループで安定勤務◎週休2日制！年間休日120日以上！腰を据えて長く安定して働けます！ [お仕事内容] 鈴与グループの当社で、 「総務」「人事」に関する 業務に携わって頂きます。 具体的には ・システム登録・変更と運用 ・給与計算業務 ・各種手配業務 ・セミナーの運営 ・各種申請内容確認 ・各種手続き業務 ・その他付随する業務 など 事務経験が活かせるお仕事です。 [職場情報] ▼会社紹介▼ 鈴与グループは 1801年に創業以来、 時代の変化に対応して様々な事業を 展開してまいりました。 現在では、鈴与、鈴与商事、 鈴与建設、鈴与自動車運送の ４社を中心とする 個性

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事領域における教育研修企画の実務経験（5年以上） ・研修企画、研修運営、効果測定まで一連の業務経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） [歓迎] ＜歓迎＞ ・研修講師、ファシリテーション経験 ・人材開発、組織開発（OD）の知見 ・IT企業または成長企業での人事経験 ・教育制度の新規構築・改善経験 【職種名】 人事教育担当（研修企画・人材開発）／自治体向けIT企業 【仕事内容】 【期待する役割】 既存の研修制度をベースに、経営戦略や組織課題に即した教育施策の見直し・高度化を推進していただきます。 単なる運用ではなく、「教育

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 軽作業＆未経験歓迎のお仕事！ 日払いOKです！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 シンプルな簡単作業の業務です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査・検品 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させて

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の勤務日、勤務時間をお聞かせください。 扶養内で働きたいなど、柔軟に対応可能です。 またご希望ありましたらフルタイムでの勤務も可能です♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末調整、決算業務など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業、年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎フレックスタイム制・土日祝休み ◎時短勤務や扶養内勤務も可能です ◎ワークライフバランス重視の働き方です 会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【経理】日々の簿記記帳、月次決算、年次決算、資金繰り表、 給与締め、振り込み対応、請求書、領収書等の管理、年末調整など 【人事労務】社員の入退社処理、勤怠管理、給料計算など ※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（勤怠管理、社保など）のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・人事総務での幅広い業務経験 【職種名】 人事・労務（課長クラス） 【仕事内容】 労務を中心に、人事・総務などの幅広い業務をお任せいたします。 ある程度の裁量を持ち、主体的に業務に取り組んでいただけることを期待しています。 ■労務：実務担当メンバーとともに、下記の業務をお任せします。 ・勤怠関連（月次処理、長時間労働管理など） ・社会保険手続き、福利厚生 ・就業規則の整備、法改正対応 ・技能実習生管理 ・労務相談、従業員サポート ・労務業務の効率化 ■その他：専務とともに下記業務もできる範

仕事内容・経理業務全般 ・人事労務管理 ・庶務 ・行政対応 変更範囲：当法人が定める業務 ＊令和８年２月１日からの勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理補佐業務、人事採用・労務の実務とマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・株主総会や取締役会運営 ・各種規定の整備・改定 ・トラブル対応（訴訟関係・ハラスメント等） ・監査対応 ・給与賞与の計算チェック ・中途採用業務 ・メンバーマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業 27歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：66101

仕事内容【レンタカー会社での人事事務のお仕事です】◆社会保険手続き全般・入退社に伴う資格取得・喪失手続き・扶養認定・各種給付金申請◆給与計算業務・勤怠集計内容の確認・給与・賞与計算・計算結果のWチェック・年末調整◆労務管理業務・各種法令対応・社内規定やルールの運用◆従業員からの問い合わせ対応◆上記に付随する人事・労務関連事務☆おすすめポイント☆＊紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり社会保険手続き、給与計算、労務管理業務のご経験活かせます！＊時短勤務応相談綺麗なオフィスでのお仕事！

仕事内容[企業名 株式会社 兼子 [職種 人事・労務スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 人事や労務にかかわる業務をお願いします。 【人事分野】 ・新卒、中途採用(会社説明会・面接) ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り(面接日程調整など) ・人材紹介会社とのやり取り ・就職イベント出展 ・各部門責任者へ求める人物像や採用要件ヒアリング など 【労務分野】 ・各種保険(雇用保険・社会保険)の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・季節的業務対応 (36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など) ・年末調整 ※使用ソフト：AMANO TimeProNX など ･着実に

仕事内容★土日休み★残業代１分単位で支給★ 経営企画として、多方面でのご活躍を期待しています。組織づくり から一緒に携わっていただきたいと考えています。 入社当初の業務をできるところからお任せし、適性に応じて各業務 の企画・業務設計、計画立案段階から携わっていただきます。 【業務内容：ゆくゆくお任せしたい業務】 ・社内エンジニアと連携した開発提案書の作成 ・既存取引先との関係構築および新規顧客の開拓 ・営業用提案資料の作成 ・営業リストをもとに見込み顧客の開拓 ＊変更範囲：変更なし