ケアマネジャー - 奈良県田原本町 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間程度、週１日程度で年間３５日の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇については、労基法の基準により付与。

仕事内容・教職員のセルフケアの啓発（メンタルヘルス不調未然防止の促進 に関する活動） ・学校管理職によるラインケアのサポート（不調を訴える教職員へ の対応方法や、職場復帰に向けたプログラム作成に関する支援） ・メンタルヘルス推進室の相談業務のサポート（相談対応や職員研 修の企画など、メンタルヘルス推進室の業務についてのサポート） ・研修講座等の講師 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週3日・１日４時間～ケアマネを始めてみませんか 地域にお住まいの要介護の高齢者と、そのご家族に寄り添ったサービスを提供していただきます。 居宅介護ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ◇利用契約締結 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請の代行や認定調査 ◇各種相談業務・連絡調整 「変更範囲：変更なし」 ＊担当件数：5件前後（要支援）からスタート 慣れたら相談しながら増やす形（要支援中心） ＊認定調査担当件数：月3件 ＊事業所のケアマネ人数：主任1名、正社員1名、パート1名 ＊当初同行あり、ケースによってその後も同行あり、担当の変更も可 ＊入力端末：PC貸与 ＊介護ソフト：「

仕事内容<仕事内容> ≪磯城郡/ケアマネジャー/正社員≫2025年6月、給与水準を一新！月収例32.9万円★託児施設あり★ 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただ

仕事内容【経験者募集】介護付き有料老人ホームでのケアマネ☆残業少なめ◎託児所あり◎各種手当充実◎ ●残業は月平均3時間程で、サービス残業はありませんので、身体の負担も少なく、心もゆとりを持って働けます◎ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。 ●託児所もあり、子育て中の方も安心して働いていただける環境が整っています！

仕事内容介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です。 ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境

仕事内容【日勤のみ×介護業務なし】専門性を活かせるケアマネ求人★福利厚生も抜群！ ●ケアプランの作成、市町村や介護施設、事業所など関連機関との連絡調整、介護サービスに関する各種マネジメントなどをお願いします。 ●育児休業や介護休業の取得もOK！ライフステージが変化しても働き続けられる環境です◎ ●「黒田駅」から徒歩2分とアクセス抜群な好立地！通いやすさも魅力のひとつです♪

仕事内容<仕事内容> ≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫月収例32.9万円♪福利厚生充実♪県内最大級の超強化型老健★ 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力をご紹介 1. 地域内でも高水準の待遇

仕事内容○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、 ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月２～３件程度あり。 ○他、訪問調査月２～３件程度あります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務 ・介護関連イベントの開催 ・各種勉強会や研修会の参加 求人ID 745532

仕事内容地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサービス 提供の拡充のため、居宅ケアマネを増員募集します。 居宅ケアマネジメントにおける業務全般をお任せします。 ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊ご利用者さま・ご家族さまとの面談、アセスメント ＊介護認定申請の代行や認定調査 ＊サービス担当者会議、関係機関との連携じ ＊各種相談業務など 社用車を使用していただきます。 ※想定年収３６０万円～４００万円 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪田原本町≫主任ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談いたします。 ・ケアプランの作成、管理・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係機関 （医療機関・福祉機関など）との 連絡や調整など ・新規プランの作成は月2～3件程度、 他、訪問調査は月2～3件程度あります 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、訪問リハビリ、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、家族とのつながりを 大切にしながら、ご利用者様をしっかり 支えてい