株式会社望水 の求人・仕事・採用

仕事内容・客室でのお布団敷き、お布団上げ ・調理場からのお料理引き ・各フロアパントリーへのお料理運び ・館内メンテナンス ・パブリックスペース等の清掃 など 福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■昇給年1回 ■賞与年１回※入社1年後以降業績と個人査定に応じて ■社会保険完備  ■交通費支給  ■寮完備（会社より徒歩5分/家賃月1万円） ■従業員食堂あり（1日2回食事可） ■ユニフォーム貸与 ■研修制度  休日 ・年間休日105日（隔週で2〜3日間の休館日を含む） ・6ヶ月経過後に10日間の年次有給休暇付与 ☆5日間の連続した有給休暇使用《リフレッシュ休暇制度》を推奨していま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期と閑散期で就業時間が変わることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊客の到着・出発時刻の急な変更に応じるため必要な時間行う、 又はやむを得ず人手が足りない時、必要に応じて行う 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・年間休日１０５日（完全週休２日制）月８日又は９日のシフト制 ・宿泊業界では珍しい、毎月各週の休館日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちの使命はお客様の想い出つくりのお手伝いです。 お客様以上に、お客様のことを大切に考えられる。 お客様以上に、共に働く仲間のことを大切に想える。 そんな方と一緒にお仕事ができたら嬉しく思います。 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト接客対応 ・お客様のお出迎え、お見送り対応 ・ラウンジなどにおけるドリンクサービスの準備や接客対応 ・お食事処における配膳接客対応 ・客室の準備や清掃、配膳などのサポート対応 ・専用タブレットでの予約内容の簡単な確認 ・運転が得意な方にはお客様や従業員の送迎もお願いします。 ・６０歳以上の方のご応募も歓迎です。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期と閑散期で就業時間が変わることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊客の到着・出発時刻の急な変更に応じるため必要な時間行う、 又はやむを得ず人手が足りない時、必要に応じて行う 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 宿泊業界では珍しい、毎月各週の休館日あり。 スタッフの休息と働きやすさを大切にしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちの使命はお客様の想い出つくりのお手伝いです。 お客様以上に、お客様のことを大切に考えられる。 お客様以上に、共に働く仲間のことを大切に想える。 そんな方と一緒にお仕事ができたら嬉しく思います。 ・チェックアウト後の客室の片付け ・客室等の清掃 ・客室の準備 【変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間での勤務のほか、（１）のみ・（２）のみで の勤務を希望の方はお気軽にご相談ください。 （１）＋（２）での勤務の場合、中抜け時間以外に休憩１２０分 （休憩時間は勤務形態によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊客の到着・出発時刻の急な変更に応じるため必要な時間行う、 又はやむを得ず人手が足りない時、必要に応じて行う 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ・年間休日１０５日（完全週休２日制）月８日又は９日のシフト制 ・宿泊業界では珍しい、毎月各週の休館日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちの仕事は「想い出つくり」。中抜け休憩を取りつつしっかり 一日勤務や、午前・午後だけの半日勤務などその人に応じた働き方 で自己成長して頂けます。『どこで働くかより誰と働くか』こんな 言葉を大切にしている望水で、「想い出つくりクリエーター」とし て想い出つくりのお手伝いを始めてみませんか。また、ひとつの職 種（仲居）を磨き上げてゆく「仲居スペシャリスト」としての道を 極めたい方も大歓迎しています。 【変更の範囲】なし

仕事内容私たちの仕事は「想い出つくり」。お客様のチェックインからチェ ックアウトまで、幅広い学びと成長を実感できるマルチタスクの働 き方から、仲居スペシャリストとして専門職を極める働き方まで、 その人に応じた働き方で自己成長して頂けます。「どこで働くかよ り誰と働くか」こんな言葉を大切にしている望水、まずは「想い出 つくりクリエーター」として想い出つくりのお手伝いから。私ども では成長支援制度のもと、２、３年後には「想い出つくりマスター 」としてチームのリーダーやマネージャーと成長していただきます 。その後経験を重ね会社のマネジメントに関わるやりがいを感じて いただける「想い出つくりマイスター」として

仕事内容想い出つくりマスター/クリエーター 【移住支援金対象求人】想い出つくりマスター/クリエーターの募集 (新卒・中途採用) 【移住支援金対象求人】 私たちスタッフは男性を「想い出つくりマスター」、女性を「想い出つくりクリエーター」と呼んでいます。 各々がお客様は何を欲し、何をすれば喜んでいただけるか。 そして望水で素敵な想い出を作っていただくには、どうしたら良いのかを常に考え行動しています。 こうした行動はお客様との間に様々な物語を生み、リピーターのお客様を生み出す原動力にもなっているのです。（当社HP／原稿用紙一枚の物語を参照） 先日もお客様と話し込んで4時間戻ってこない想い出つくりマス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は21時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊客の到着・出発時刻の急な変更に応じるため必要な時間行う、 又はやむを得ず人手が足りない時、必要に応じて行う 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 宿泊業界では珍しい、毎月各週の休館日あり。 スタッフの休息と働きやすさを大切にしています。

仕事内容私たちの使命はお客様の想い出つくりのお手伝いです。 お客様以上に、お客様のことを大切に考えられる。 お客様以上に、共に働く仲間のことを大切に想える。 そんな方と一緒にお仕事ができたら嬉しく思います。 ・夜間のフロント業務 ・夜間のお客様対応や従業員の送迎（社用車ワンボックス使用） ・館内の施錠管理 ・専用タブレットでの予約内容の簡単な確認 ・６０歳以上の方のご応募も歓迎です 【変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期と閑散期で就業時間が変わることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊客の到着・出発時刻の急な変更に応じるため必要な時間行う、 又はやむを得ず人手が足りない時、必要に応じて行う 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 宿泊業界では珍しい、毎月各週の休館日あり。 スタッフの休息と働きやすさを大切にしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちの使命はお客様の想い出つくりのお手伝いです。 お客様以上に、お客様のことを大切に考えられる。 お客様以上に、共に働く仲間のことを大切に想える。 そんな方と一緒にお仕事ができたら嬉しく思います。 ・お客様に提供する夕食及び朝食の調理の補助 ・調理に使用した用具類の洗浄 ・６０歳以上の方のご応募も歓迎です。

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り ・客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内 ・ご朝食/ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 ・お部屋の片付け、お支度 など 福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■昇給年1回 ■賞与年１回※入社1年後以降業績と個人査定に応じて ■社会保険完備  ■交通費支給  ■寮完備（会社より徒歩5分/家賃月1万円） ■従業員食堂あり（1日2回食事可） ■ユニフォーム貸与 ■研修制度  休日 ・年間休日105日（隔週で2〜3日間の休館日を含む） ・6ヶ月経過後に10日間の年次有給休暇付与 ☆連続した有給休暇使用《リフレッシュ休暇制度》を推奨しています！

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り ・客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ご送迎、バレーサービス ・パブリックスペース等の清掃 など 福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■昇給年1回 ■賞与年１回※入社1年後以降業績と個人査定に応じて ■社会保険完備  ■交通費支給  ■寮完備（会社より徒歩5分/家賃月1万円） ■従業員食堂あり（1日2回食事可） ■ユニフォーム貸与 ■研修制度  休日 ・年間休日105日（隔週で2〜3日間の休館日を含む） ・6ヶ月経過後に10日間の年次有給休暇付与 ☆5日間の連続した有給休暇使用《リフレッシュ休

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り ・客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内 ・ご朝食/ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 ・お部屋の片付け、お支度 など 福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■昇給年1回 ■賞与年１回※入社1年後以降業績と個人査定に応じて ■社会保険完備  ■交通費支給  ■寮完備（会社より徒歩5分/家賃月1万円） ■従業員食堂あり（1日2回食事可） ■ユニフォーム貸与 ■研修制度  休日 ・年間休日105日（隔週で2〜3日間の休館日を含む） ・6ヶ月経過後に10日間の年次有給休暇付与 ☆連続した有給休暇使用《リフレッシュ休暇制度》を推奨しています！