学童保育 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時45分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分又は7時45分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：○（１）は月～金曜日の勤務時間。最大１９時まで勤務になること があります。 ○「又は」に記載した時間は、土曜日及び長期休みのシフト勤務で ５～８時間勤務のシフトを組みます。勤務時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な保育時間の延長、学校休業による開所の場合に、月８０ｈ 、年７２０ｈまで延長できる。限度時間を超えるのは年６回まで。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜日の他に月曜日～金曜日のうち２日休みとなります。 ※週２０時間以上の勤務にならないようシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後児童支援員 放課後、学校休業日（土曜日、春夏秋冬休み）に子どもたちの安 心安全を守るお仕事です。 ◎土曜日勤務できる方希望。 ※試用期間中は先輩支援員が助言を行い、研修等もあります。 ※子どもたちの笑顔に癒される仕事です。 ◎学童に２年勤務すると「放課後児童支援員」「児童支援員」の任 用資格が得られます。 ※未経験者応募歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可

仕事内容＊放課後、土曜日、長期休み（夏休み等）の小学生に対する保育を 行って頂きます 主に、安全確保・学習支援・遊びの指導等を子どもたちに行いま す。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■会社名 長崎県長崎市の学童保育 ■メインキャッチ 学童保育の保育士/日祝お休み/残業なし/正社員時短勤務制度あり/育児休業取得実績あり/最寄り駅より徒歩13分/永きにわたってご勤務いただけますよ/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎ブランクOK ◎高額求人 ◎教育体制充実 ◎駅近 ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 ＊週２０時間未満の勤務に調整 ＊始業式等の学校行事やその日の状況により変動あり （始業式等の日は午前中からになります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（希望をお伺いします） ＊お盆（８／１３～８／１５）＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童保育の保育業務 小学校１年生～６年生の放課後、長期休み中の保育業務 戸内、戸外での遊びなど 学習指導、生活、安全確保 現在、児童数６４名を６名体制で保育しています ＊勤務時間、休みについてお気軽にご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 兼業可

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～17時00分(2)10時00分～19時00分(3)13時00分～19時00分※9時00分～19時00分の間の5時間程度 (1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)13時00分～19時00分 ※9時00分～19時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 学童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが放課後を楽しく過ごせるよう、見守りや生活支援、集団活動のサポートを行っていただきます。 また、季節イベントやレクリエーションの企画、保護者様との連携、活動記録の作成など、子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-8076(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験を

勤務時間週3日以上シフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務や勤務時間固定も可能です。 ※平日だけの勤務や働く時間帯の相談も可能です。 平常時（月～土） 13:00～19:30の間で、1日4～6時間（休憩なし） 長期休み期間 7:45～19:30の間で、1日6時間程度（休憩30分程度） ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットやITシステムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数名で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 週3日以上、自分のペースで入れます。扶養内勤務も可能で、平日だけの勤務や働く時間帯の相談も柔軟に応じています。お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤も理解のある職場です。 【パート・アルバイトでも正社員と同じサポート体制】 正社員登用の実績があり、長く働きたい人のキャリアパスも開かれています。研修制度や資格取得支援制度も規定内で利用でき、スキルアップを応援しています。タブレットやITシステムの導入で、業務効率が高く、短時間勤務でも中身の濃い仕事ができます。 個別の支援計画に基づき、子ども一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムを提供しています。 【こんな方へ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超えないシフトは休憩なし（６時間を越える場合４５分 、８時間以上は６０分） ＊基本的に放課後の時間が勤務時間 ＊就業時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにて指定する日 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後、学校休校日の児童の保育、安全管理、行事の引率 ＊児童保育の使用場所等の清掃業務 など 「変更範囲：法人が指定する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩1h) 14：00～18：00 面接日や勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【放課後児童支援員】 働きやすさ抜群！ワークライフバランスばっちり！週2日～勤務OK！ 学童クラブ 元気っ子クラブ ■ 給与 時給1031円～＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 長崎電気軌道蛍茶屋支線蛍茶屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 長崎市その他長崎市 ＼子育て世代応援／ メリハリつけて働ける◎ プライベートの時間もしっかり確保♪ ★見学のみもOK！ ★お休み希望も相談ＯＫ！ ＼こんな方大歓迎です／ 『経験はあるけど、ブランクがある』 『子育てと両立しながら働きたい』 『プライベートの時間もしっかり持ちたい』 面接

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※平常時は（１）の勤務です。 ※土曜日・長期休みの場合は８時～１３時や１３時～１８時 など５時間程度の勤務で相談に応じます。 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休み等を考慮し、シフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■放課後や夏休みなどの学校休業時に、子ども達が伸び伸び 活動できるように話を聞いたり、一緒に遊んだり、子ども と関わるお仕事です。現在、小１～小６の児童が６５名登録。 平均４名程度の支援員で対応しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。ハローワーク窓口を通して お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊学童保育を利用する子供の遊び相手、保育、環境整備 ＊指導者が連携し合って保育しますので、安心してご応募ください 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は月～金曜日の勤務例（休憩なし） 上記時間帯で４時間～６時間で相談可 夏季休暇期間中は入れる方には９～１８時の勤務をお願いすること があります。（休憩は法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容８０人程度の児童を７人程度で保育を対応しています。 ＊小学校児童の保育業務 ＊子どもたちの自由遊び・宿題・下校時のサポート ＊施設内の清掃 ＊行事の引率等 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）