学童保育 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）月～金の勤務 ＊「又は」の時間：実働３～８時間で土曜 と長期休み期間でシフト制、６時間を超える場合は休憩１Ｈ ＊週最低６時間以上３０時間未満の勤務＊就業時間は固定で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊放課後児童クラブ「そらいろ日宇」において、 小学生の学習指導や生活のサポートを行います。 ＊指導対象：小学生（３０～４０名） ＊低学年～高学年まで指導 ※お子さんの病気、学校行事等、家庭の事情を考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容保育スタッフ／無資格・未経験OK／賞与あり／残業なし／1日4時間／児童クラブでの経験者歓迎／「873520」 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ▼お任せするお仕事内容はこちら ●児童クラブにおいて、 宿題などの学習指導やおやつ作り（週1

仕事内容＜児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事です＞ ＊障がい児を対象とした通所サービスにおける療育、介助、送迎等 の業務を行います ＊未就学児から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所ですので、ご利用児ひとりひ とりに関わることができます ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊求人に関する特記事項欄参照 ＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による：毎月２５日に翌月のシフト（１ヶ月）を作成 ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【学校下校時から保護者が迎えに来るまでの業務】 ・宿題の確認 ・おやつの提供 ・屋内外での遊び ・学校から学童までの送迎 ・季節の行事 ・その他、付随する業務 ★利用者の笑顔を見ることを職員も何よりの生きがいとして 毎日、取り組んでいます □使用車：乗用車（最大７人乗り） ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：３０～１９：００の間で４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容８０人程度の児童を７人程度で保育を対応しています。 ＊小学生児童を小学校から児童クラブへ送迎する車両運転が主な業 務です。 ＊空き時間で下記の業務をお願いします。 ・小学校児童の保育業務 ・子どもたちの自由遊び・宿題・下校時のサポート ・行事の引率等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 事業拡大における組織強化のため 【職務概要】 専任講師を経てゆくゆくはマネジメント職を担っていただきます。 ※算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 【職務詳細】 ・授業の準備、運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うこ

仕事内容【仕事内容】 学校法人田添学園学童ドリームガーデンにて、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。長崎市京泊に拠点を置く当学童で、子どもたちの放課後を安全で楽しい時間にするやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、学校から帰宅した子どもたちをお迎えし、宿題の見守りや学習支援、そして自由遊びやイベントの企画・運営などを通して、一人ひとりの個性を尊重しながら、創造性や社会性を育むお手伝いをしていただきます。子どもたちの笑顔や「できた！」という達成感を間近で見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、チームで協力しながら子どもたちの成長をサポート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

勤務時間就業時間１：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学童バス運行 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊学童児童の送迎車両運転、車両管理 ※勤務開始日についてはご相談に応じます。 【変更範囲】変更なし ○ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時45分〜13時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）「又は」は月～金曜日のシフト勤務 ※（２）は土曜日及び長期休みのシフト勤務 早下校時はその時間の相合になる場合がある。 休みの希望可。都合がある場合は時間帯の相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な保育時間の延長、学校休業による開所の場合に、月８０ｈ 、年７２０ｈまで延長できる。限度時間を超えるのは年６回まで。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜日の他に月曜日～金曜日のうち１日休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後児童支援員 放課後、学校休業日（土曜日、春夏秋冬休み）に子どもたちの安 心安全を守るお仕事です。 ※試用期間中は先輩支援員が助言を行い、研修等もあります。 ※子どもたちの笑顔に癒される仕事です。 ◎学童に２年勤務すると『放課後児童支援員』『児童支援員』の任 用資格が得られます。 ※放課後児童支援員資格者は採用面で優遇。 令和８年６月１日より勤務 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可

勤務時間【勤務日数】 週5日(月～金) ★平日のみの勤務です！ 【勤務時間】 ★8:30～16:00の間で4～5時間程度 ┗休憩0～60分(勤務時間による)

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★勤務時間は1日4時間から相談OK！「子どものお迎えがあるから16:00まで」「子育てがひと段落したので夕方からの勤務」など、お子さんの年齢や家庭事情に合わせて、柔軟に働き方をえらべます♪★★ ★土日休み＆長期休暇充実 勤務は平日のみで、土日は完全にお休み！週末はご家族との時間に使っていただけますし、お子さんの行事にも参加できます♪またゴールデンウィークやお盆などの長期休みも充実していて、働きながらもしっかり家族との思い出作りができますよ♪ ★マイカー通勤OK＆残業なし！ 嬉しいマイカー通勤OK！日々の残業もないので、仕事後はす