イリーゼ ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 埼玉県三郷市田中新田277-3 【アクセス】 JR武蔵野線三郷東武バス（早 01）乗車 5分 「カトレア公園前」下車、徒歩 8分 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご入

仕事内容戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週１回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容★ 駅徒歩4分以内 在宅高齢者（要介護者）のケアプランの作成、 介護保険の給付管理、 要介護認定のための認定調査等 ＊直行直帰や在宅勤務も可能です。相談ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるよう に、ケアプラン（サービス計画書）を作成する業務 ・介護業務 ・介護給付費管理（給付管理）、地域や利用者家族との連絡・送迎 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容【2026年2月1日オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】居宅支援事業所／管理者／主任ケアマネジャー（正社員）の募集！月給38万～56万、年収532万～784万◎年間休日114日 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 【資格】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャー求人 年数450万円以上も ️ インセンティブ制度もあります （最大：年324,000円） 年間休日155日 週休3日制もOKで基本土日お休み 担当件数に応じてインセンティブも支給しています しっかり働いた分を評価してもらえる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 278400~302760円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県入間市扇台5丁目2-14 【アクセス】 西武池袋線入間市 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ [越谷市]居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 等 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし スタッフ全員が笑顔で働ける職場づくりに取り組んでいます 「ここで

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)/戸田市/正社員 ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/月給27万円以上あり/交通_ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 280,500円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 埼玉県戸田市 ■交通アクセス JR埼京線戸田駅 ■勤務時間・曜日

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）における介護支援専門員業務およびそれに付随する業務全般 ※夜勤なし ※オンコール対応あり（当番制） ・入所１６０床／ショートステイ２０床（１０名×１８ユニット） ＊夜勤あり（月４回程度）。 ＊開設４年目。 専任の教育担当者がおりますので、丁寧に指導させて頂きます。 ＊未経験から仕事を始め、リーダー職として活躍している職員が複 数います。資格、経験と同様、意欲や能力、発想力を正しく評価 させて頂きます。 【給与】 月給327,500~386,500円 【給与詳細】 基本給 305,000円～360,000円 固

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/月給27万円以上あり/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県戸田市のサービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！月給27万円以上の高給与♪

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【イリーゼ内で一番レクが盛り上がっている施設に選出！】上福岡駅から徒歩12分・車で3分 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市西1丁目15番12号 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎利用者様のケアプラン作成等 ◎入居予定者の相談 ◎介護保険証管理等 ※変更範囲：変更無し

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面