ケアマネジャー 介護施設 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人 和仁会のケアプランセンター 中の里でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,400〜250,300円 ≪基本給≫ 154,400〜190,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 調整手当:介護支援専門員：15,000円 主任介護支援専門員：20,000円 職務手当:介護福祉士：10,000円 社会福祉士：15,000円 社会福祉主事：3,000円 准看護師：15

仕事内容・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる介護 （医療的ケアが必要な方も入居されています） ・看護職との夜勤（３名体制、交代して休憩するので休憩時間はし っかり休めます） ＊認定特定行為業務従事者（喀痰吸引等研修）の資格取得は法人が サポート ・変更の範囲：原則無し。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換 の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠長崎市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・当地域包括支援センターにおける管理職業務 ・その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターで介護支援専門員の募集です。 年間休日112日 賞与4.10ヶ月実績あり お問い合わせをお待ちしております。 【給与詳細】 【月

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【あんしん長期】レセプト受付・チェック★残業なし◎17時台定時 電話は１日10件以内!17:00定時×残業なし！ムリなく働ける!人気の官公庁関連☆ケアマネージャー資格を活かせる事務のお仕事!介護事業所のレセプト受付やチェック！介護事業所の方とやり取りが中心20代～50代まで幅広い年代活躍中☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7

仕事内容＊要支援者の介護予防プランを担当 ＊要支援者への自宅訪問、相談業務 主なエリア：西浦上・三川地区 軽自動車（ＡＴ）使用 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆職員が利用できる託児所あり◎子供を預けて働きやすくなっています☆☆【昇給&賞与あり／マイカー通勤可／研修制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・ご利用者の状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務および援助 ・関係機関との連絡調整業務 ・介護保険の給付管理 など ※担当するケアプラン：30～35件/月 ※自家用やバイクでの訪問相談業務：1～2件/日 ※車の持ち込みができない場合は応相談 ※エリア：主に長崎市西部 求人ID 666909

仕事内容＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の支援相談員兼 介護支援専門員の募集です ＊老健事業部には支援相談員３名・ケアマネ２名が常勤しています ＊サンブライト愛宕支援相談員 ３０名担当 ＊サンブライト愛宕介護支援専門員 ３０名担当 入所相談窓口、介護支援専門員業務、入退所送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎市深堀・香焼地域包括支援センターにおける ・包括的支援事業 ・介護予防支援 ・認知症地域支援推進員配置の業務 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護サービス施設での介護業務 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・リハビリ及びレクリエーション補助等 ・利用者管理 ・送迎あり：長崎市内（軽自動車使用） ＊夜勤が月３～４回程度あります 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容安心と信頼のケアを提供するサンハイツでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,568〜309,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 車両手当:12,500円 勤勉手当:（件数実績により）0円～60,000円/月 特殊業務手当:32,200〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.29ヶ月分 ≪昇給≫ 900〜2,700円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容グループホームの介護職/昇給＆賞与あり/経験者歓迎/再雇用あり 昇給＆賞与あり♪ 経験者大歓迎☆ 再雇用制度も充実◎ 利用者さまに心から寄り添える方をお待ちしております！ ● グループホームにて、ケアプランの作成や介護業務を担当していただきます。夜勤は月4回～6回程度のシフトで調整可能です◎ ● 駐車場完備で、マイカー通勤もOK！天候に左右されず、快適に通勤できるのは嬉しいポイントです ● 経験者の方には、そのスキルを存分に活かしていただけます☆彡 スキルアップを目指す方にもぴったりな職場です！未経験者も多数活躍中ですので、不安や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、

仕事内容介護福祉士優遇★マイカー通勤可♪無資格・未経験の方もOK！定年65歳◎介護老人福祉施設での介護のお仕事です！ ●介護老人福祉施設での介護業務全般に従事していただきます。無資格・未経験の方もエントリーOK◎ ●住宅手当や扶養手当等の月々の手当が手厚く充実しています◎安定した働き方が可能です★ ●マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/長崎市/特養にて介護支援専門員の求人です/週休2日制 【長崎市】特別養護老人ホームで介護支援専門員の新しい仲間を募集します！☆週休2日制でプライベートも充実♪住宅手当や扶養手当も完備◎退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境です！ ●定員29名のアットホームな特養で、ケアマネージャー業務をお任せします。 ●ケアプランの作成や、利用者様・ご家族との連絡・調整業務を通じて、心温まるサポートを行ってください。 ●医療と福祉の連携を大切にし、入所者様・利用者様・職員に安心感を提供する施設を目指しています。 未経験者も歓迎！多くのスタッフが活躍しており、あなたの疑問や不

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り！居宅ケアマネジャー増員募集♪ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 (1)居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ・要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行業務 ・介護給付管理業務 ・介護相談業務 (2)法人内管理者候補 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） パソコン入力（定型フォームへの入力ができること） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成30年6月に設立、翌年2月より訪問看護ステーション

仕事内容経験者優遇！マイカー通勤可能☆年間休日123日とお休み多め◎資格を活かして働きませんか？ ●住宅補助、家族手当等の各種手当も充実しています♪ ●経験者優遇、前職の経験がしっかりと活かせるお仕事です◎ ●マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しております！

仕事内容あなたの経験が活かせる職場で、地域の未来を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:30,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆

仕事内容長崎県長崎市でケアマネジャーとして心温まる支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 資格手当:社会福祉士,ケアマネジャー：10,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740〜2,620円 （

仕事内容医療法人蘭佑会 【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり 【仕事内容】 【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／未経験・ブランク可～ 今回募集するケアマネジャーのみなさまには、当施設を利用される方の介護予防ケアのマネジメント業務をお任せします。具体的にはご本人やご家族の相談に応じ、そのご要望に合ったサービスを提案していきます。またサービスが円滑に提供されるよう関係各所の連絡・調整業務も行います。 ■業務内

仕事内容長﨑ケアハートガーデン 正社員 介護職 小規模多機能ホーム南山手 私たちは、これまでともに歩んできた地域社会に根ざし、介護が必要な方とご家族の暮らしの安心を支えるとともに、地域福祉の向上に貢献し、豊かな未来社会の創造を目指しています。 「ケアハートガーデン」は、高齢社会のニーズに応え、居宅介護支援・ホームヘルプサービス・デイサービス・有料老人ホーム・グループホーム等多様なケアサービスを提供する創生会グループの介護ブランドです。 介護が必要になっても住みなれた地域で、安心して暮らしていくための地域密着型サービスのひとつである小規模多機能。「通い」「泊まり」「訪問」と複合的な業務に従事していただき

仕事内容賞与4.2ヶ月分！残業ほぼなし♪借上げ寮制度あり◎マイカー通勤OK♪育児・介護休業の取得実績あり☆ ●通所リハビリの利用者様への介護業務や日常生活のケア（移動・食事・入浴・排泄）、行事・レク活動の支援等を行っていただきます。 ●規定により単身用の借上げ寮制度がありますので、遠方にお住まいの方も安心ですよ◎ ●育児・介護休業の取得あり◎ライフステージに変化があった際も不安なく勤務を続けていただけます！