キャリアコンサルタント - 三宮駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○人材のマネジメント ○人材派遣先会社への営業 ○新部署立ち上げのためのシステム、フロー策定 ※人材派遣会社での業務実績、派遣元責任者の経験がある方 ＊変更範囲：変更なし 【事業所画像情報あり】

仕事内容【神戸】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるキャリアアドバイザー/人の人生に寄り添う仕事です☆彡 求職者と企業の架け橋として、転職希望者のキャリア相談・求人提案・面接フォローなど、一貫したサポートを行います。 【主な業務内容】 ・転職希望者との面談（Zoom・電話） ・スキル・希望条件のヒアリング ・求人のご紹介、応募書類の添削 ・面接対策、日程調整、内定後の条件交渉 ・入社後のフォローアップ 【こんな方に向いています】 ・人と関わるのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事に魅力を感じる方 ・営業や接客経験を活かしたい方 未経験でも安心 先輩達が丁寧に研修してくれます！ <給与> 年収32

仕事内容<仕事内容> ＜三宮＞コーディネーター！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチン

仕事内容<仕事内容> 【新卒/26卒】人材コーディネーター 「人と話すのが好き」「相談に乗るのが得意」そんな方なら未経験でも大歓迎！ 安心の研修制度と先輩のフォローで、人材業界の知識やマッチングのコツも基礎から学べます。 仕事内容 【例】求職者との面談、求人紹介、企業との調整、面接日程の設定、就業後のフォロー、社員ヒアリング <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４コスモプラザ三宮３２２ 神戸三宮駅 徒歩7分 <福利厚生> ◇

仕事内容【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 【イチから学べるので未経験から活躍できる】丁寧な研修＆現場サポートあり！専門知識やスキル不要です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,640円～ ※固定残業代(30時間分／44,640円)を含む ※固定残業時間に満たない場合でも全額固定支給です。超過分は別途支給(実残業はほぼございません) ■交通費別途規定支給 ■昇給あり(年1回) ■報奨金(インセンティブ)制度あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング5階 ルフト・メディカルケア神戸支店 募集情報 【当社の

仕事内容<仕事内容> 医療事務コーディネーター 完全週休2日制（年間休日127日）奨学金支援制度有／ボーナス有（年2回） 『医療業界は初めて』『コーディネーターって何するの？』 そんな方もご安心ください。入社後は、医療事務の基礎から学べる座学研修や、 先輩との同行研修を数か月にわたり実施。独り立ちまでしっかりサポートします。 この仕事の面白さは、医療現場の最前線で事務スキルを磨けるだけでなく、 『ありがとう』と頼られる人材コーディネーターとして、スタッフの成長と 医療機関の安定経営の両方を支えられる点。専門性と対人性スキル、両方を手に入れられるキャリアを未経験から始めませんか？ 【主な仕事内容】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 土曜日勤務もありますが、必須ではございません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課

仕事内容【仕事内容】 ・求職者さんとの面談やヒアリング対応 ・希望にピッタリ合うお仕事をご紹介 ・クライアント企業とのやり取り（求人内容の確認や調整業務など ） ・データ入力や書類作成 ★人と話すことが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方 にピッタリのお仕事です！ 未経験の方も安心して始められるよう、研修制度やサポート体制 をしっかり整えています♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社プラスワンドライブ 人材コーディネーター／未経験歓迎／女性活躍推進／年休124日 【求人要約】 女性も多く活躍中／入社1年で支店長になった社員も！ 黒字運営を続ける事業19期目の安定企業です やりがい／企業と派遣スタッフの架け橋として活躍！ 【仕事内容】 【物流業界を支える】人手不足でお困りの企業とドライバーのマッチングをお手伝いする人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 ＼ ココがポイント！ ／ ★人手の需要が大きい物流業界での人材営業！ ★整った基盤による働きやすさ ★大切なのはキメ細かい連絡で信頼を築くこと ★地道に進めるのが大事なので未経験でも活躍できる！

仕事内容人に寄り添いサポートする仕事！土日祝休み・年間休日126日★男女スタッフ活躍中！ ＼お休みも充実／ 自分でスケジュールを立てて 自由で裁量のある働き方が可能!! 人材派遣会社でのコーディネーター募集★☆彡 学歴も経験も不問！ 未経験からのスタートを応援します♪ 最初は先輩の営業や面接に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていってください。 慣れてきたら下記のお仕事をお願いします。 [具体的な仕事内容] ＊派遣スタッフさんの労務管理 ＊既存得意先への訪問 （派遣スタッフのフォローや採用ニーズのヒアリング・提案） ＊新規得意先への訪問 （採用ニーズのヒアリング・提案） 午前は事務所で事務処理など

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与27万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／人材派遣事業立ち上げメンバー募集！派遣元責任者の経験がある方 人材コーディネーター募集！ 雇用形態：正社員 人材派遣事業の新規立ち上げに伴い 【派遣元責任者】としてご活躍いただける方を募集！ 即戦力として知識と経験を活かしていただける方を求めています。 新設部署のため、ゼロからの教育や指導体制はありません。 そのため、法令や運営に関する知識を備え、自律的に業務を進められる方を歓迎します！ 派遣労働者・派遣先企業・自社の三者をつなぐ重要なポジションをお任せします。 【お仕事内容】 ◎派遣労働者のサポート 就業条件の説明や面談を通じて、安心して働ける環

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜人材派遣業の全般の業務をお願い致します。＞ ・営業（新規開拓、既存顧客へのフォロー） ・人材コーディネート（スタッフ募集、登録説明会実施、スタッ フ面接、企業のニーズに合わせてお仕事紹介、派遣後のアフタ ーフォロー） ・事務作業（作業依頼書の入力、電話対応、資料作成）等 →入社後は、フォローアップ研修、先輩同行などのＯＪＴ、研修 担当のサポートのほか、メンター制度もあり、困った時はすぐに 相談出来る環境を整えています。 →未経験スタートでも入社１年で支店長を目指すことが可能です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／採用戦略・企画立案／美容クリニックに向けコンサル／年収1000万を最短で目指す 【美容クリニックの開業を“人”で支援する】 当社はクリニックの開業支援からコンサルティングまで幅広く携わる医療特化型コンサルティング企業です。今回募集するのは医師採用を主とした”人材コーディネーター職】です。 美容外科業界は年々、ニーズも高まり急成長している業界です。クリニックの開業や拡大にとって医師採用は欠かせない部分。ハイレベルな課題を解決することで更なるキャリアアップを目指せる環境です。 【業界のリアルな課題】 クリニック側：「医師の応募が来ない…」 医師側：「自分に合

仕事内容<仕事内容> 三宮【人材コーディネーター】残業月平均10.7ｈ／年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ <給与> 年収350万円～ <勤務時間>