キャリアコンサルタント - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザーとして、訓練生へ最適なキャリアプランを 提案しサポートを行います。主に以下の業務を担当いただきます。 【主な仕事内容】 〇訓練生との面談を通じてニーズや希望を把握し、適切な求人を 提供。 〇面接対策や履歴書の添削など、就職活動全般にわたるサポート。 〇企業との関係構築および求人情報の収集。 〇定期的な業務報告書の作成と提出。 充実した研修制度もあり、成長できる環境が整っています。 あなたの経験やスキルを活かして、 一緒に新しい価値を創造しましょう。【変更の範囲】無し

仕事内容ここがポイント V ・未経験者歓迎 ・早期キャリアアップが可能 ・働きやすい環境 ・充実な研修制度で安心 ・年間休日120日以上ワークライフバランス◎ ・土日祝休みでプライベートも充実 ・インセンティブあり 職場環境 V 20代から30代の方が活躍中のフラットな職場 わからないことは聞きやすい環境です 仕事内容 V 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介を サポートしていただきます。 具体的な業務 V ・登録者の条件に合った仕事先を 住所から探せる簡単なシステムから探します。 ・スタッフさんにあった仕事先が見つかれば 「こんなお仕事あり

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 土曜日勤務もありますが、必須ではございません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容【仕事内容】 ・求職者との面談・ヒアリング対応 ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・クライアント企業とのやり取り（求人の確認・調整業務など） ・データ入力や書類作成 ★人と関わることが好きな方、コミュニケーションを大切にできる 方にオススメのお仕事です！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート 体制を整えています♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材コーディネーター／目指せ 最強の人材コ ディネ タ スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・スタッフとの面談 ・お仕事の紹介 ・研修 ・就業後のフォロー など ～入社後の流れ～ (1)社内研修 営業のイロハを習得できる社内研修を実施。 名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。 (2)現場研修 スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。 クライアントの生の声と気持ちを知ることで、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定) 下記いずれか必須 ・営業経験3年以上(業界は問わず) ・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど) ・接客・販売3年以上(業界は問わず) ＜歓迎＞ ・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極性、スピード感を持って仕事が出来る方 ・自己成長に貪欲な方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ・キャリアに伸び悩んでいる方 ・スピーディーに昇格・昇給をしていきたい

仕事内容○人材のマネジメント ○人材派遣先会社への営業 ○新部署立ち上げのためのシステム、フロー策定 ※人材派遣会社での業務実績、派遣元責任者の経験がある方 ＊変更範囲：変更なし 【事業所画像情報あり】

仕事内容経験不問◎ヤマトグループの営業人材コーディネーター★土日祝休み★昨年度賞与実績5.5ヶ月分！ 地域で活躍する営業！◎充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境です！ 担当地域において営業・配送・安全教育・請負等の人材ソリュー ションにおけるサービス提供を行い、お客様の信頼を得る活動を 行います。 ★業務内容 人材ソリューション営業(グループ内・外部法人) 派遣スタッフの面談・管理・フォロー 【未経験からの挑戦も大歓迎】 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍しています♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など人と関わる仕事の経験、 PCスキル・交渉スキル

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人材コーディネーター／未来の人材コ ディネ タ よ、ここに集え スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・スタッフとの面談 ・お仕事の紹介 ・研修 ・就業後のフォロー など ～入社後の流れ～ (1)社内研修 営業のイロハを習得できる社内研修を実施。 名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。 (2)現場研修 スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。 クライアントの生の声と気持ちを知るこ

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容【仕事内容】 求職者と電話での面談（マニュアルをもとに求職者の近状や希望を 伺う）を行い、 希望にピッタリ合うお仕事をご紹介していいただきます。 その他、データ入力や書類作成など ＊人と話すことが好きな方、コミュニケーションを円滑にできる方 にピッタリのお仕事です！ 未経験の方も安心して始められるよう、研修制度やサポート体制を しっかり整えています♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材コーディネーター／三宮 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容【神戸】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年

仕事内容【仕事内容】 「最初は現場か…」と、画面を閉じようとしたあなたへ。応募が減るリスクを承知で、私たちが事実を隠さず伝える理由を、どうか最後まで見てください。 自分がスタッフの立場なら、現場の苦労を知らない事務と、酸いも甘いも知り尽くした事務、どちらを信頼するでしょうか？私たちは、スタッフから「この人なら分かってくれる」と心から頼られるプロを育てたい。だから、あえてこの道を選んでいます。 ■ミッション：スタッフと企業の「真の理解者」となり、信頼の輪を広げる 当社のコーディネーターは、単なる条件を繋ぐだけのマッチング係ではありません。 働く人の不安を根本から解消し、企業様の抱える課題を本質的に解決

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容人材コーディネーター／多様な働き方をサポ ト 可能性を広げるコ ディネ タ 未経験からでも挑戦可能 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 募集 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用

仕事内容企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。 業務内容 スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します ・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ） ・スタッフの方へのお仕事の提案 ・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング ・就業前のサポート（手続き案内等） ・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用） ・営業やコーディネーター間での情報共有 ・登録面談（配属組織による。当番制にて夜間対応

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 接客販売経験者歓迎 接客スキルを活かす 人材コ ディネ タ 月給27万 土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の

仕事内容[神戸市中央区/採用コーディネーター]求職者と医療を結ぶ、ヤリガイあるお仕事。オフ充実の週休2日♪ 求職者と医療や介護をつなぐ、採用コーディネーター ★詳しくは… 書類や面接で、求職者の適性を確認。 最適の医療機関や介護施設をご紹介します。 また、紹介して終わりではなく、 採用後もスタッフさんと面談などの サポートを行います。 また、求人広告の作成や手配、その他の事務処理もお任せします。 ★1日の流れ… ◎9時に出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 他に、事務処理など。 ◎午後からは、面接のために外出 面接は、主に現地の病院で行います。 面接は、平