ケアマネジャー 訪問介護 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ＊実働8時間 ＊休憩1時間あり ＊週1日～OKのシフト制

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理 ・事業所内の雑務 ・市役所届け出関係 ・地域包括支援センター等との連携 ・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援 など 《給与詳細》 年収 288万円～393万円 月収 18万円～25万円 ＜紹介先企業＞敬誠会ケアプランセンター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【尼崎市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容<仕事内容> 老健/施設ケアマネ/残業なし/月9休/希望のシフトを申請可/約30年地域に根付く法人！ 介護老人保健施設の入居者様に対する介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様・ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般 <給与> 年収297万円～436万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> その他 週休２日制（シフト制） <勤務地> 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 阪神本線「武庫川駅」「尼崎センタープール前駅」より徒歩５分 阪神本線「武庫川駅

仕事内容地域に貢献する「喜び創造企業」を目標に努力を重ねています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 尼崎センタープール前駅から0.5km 武庫川駅から0.9km 出屋敷駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容待遇面の整った長く働ける職場です☆利用者さまの暮らしを多職種スタッフの連携で支援できる方をお待ちしています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武庫之荘駅から1km 稲野駅から1.9km 新伊丹駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容心地よい環境で「ケアマネジャー」としてのキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,600〜289,250円 ≪基本給≫ 216,600〜272,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:6,000円 役職手当:6,000円 特定事業所加算手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 大物駅から0.9km 出屋敷駅から1k

仕事内容【タイトル】 訪問介護ぽけっと【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護ぽけっと【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活支援や身体介護を行うサービスです。訪問介護の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護の主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - 移動の補助 - 服薬の確認 2. 生活援助： - 掃除、洗濯 - 食事の準備や調理 - 買い物の代行 - ゴミ出し 3. その他の

仕事内容成長できる管理者職！ケア21あまがさきで活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当:40,000円 （固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給） 技能手当:90,000円(25件～)※件数によって変動 勤続加算:3年以上：2,000円/月

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

勤務時間週1〜5日 8:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容◎同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容あたたかみのある真心のこもったサービスでケアマネジャー♪職種間を越えたスタッフが1つのチームになって地域貢献◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜216,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 外勤手当:10,000円 食事手当:6,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:20,000円（世帯主の場合のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護支援専門員の育成、指導 ・地域における社会資源の連携 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリングの実施 等 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 設立：平成22年2月 ・管理者候補の為、将来的には管理者の業務も伴う ・給与は年棒制 ・土、日、祝日休み ・夏季休暇、年末年始休みあり 【給与詳細】 年俸制：3,480,000円～3,480,000円 ※諸手当は年俸に含む 月平

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)9時00分～12時00分 (2)13時00分～16時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間以上 （１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さい。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。※休憩時間は労働時間により異なります。

仕事内容居宅介護支援のｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ/研修･ﾌｫﾛｰ体制も充実!上場企業でｹｱﾏﾈとして正しい知識と経験を得てｽｷﾙｱｯﾌﾟ! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 月給33万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によ

仕事内容＊お客様の身体状況やご家族のご要望を把握したケアマネジメント 業務 ＊入居前のアセスメント及び各職種への情報提供 ＊定期のモニタリング、必要に応じてのプラン変更 ＊帳票の記入、整備、保険請求業務、その他ご家族対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間24時間募集

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町２－３７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで