ケアマネジャー 訪問介護 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの介護職/遊び心満載のおしゃれで風通しの良い事務所/現在8施設運営中 遊び心あふれるスタイリッシュで開放感のあるオフィスで、一緒に働きませんか？現在、8つの施設を運営中です！週休2日制で、グループホームのサービス管理責任者を大募集しています。 【施設内での役割】 世話人さんの主な業務は、食事の準備や清掃、洗濯です。しかし、何よりも大切なのは利用者様とのコミュニケーション。身体介助はほとんど必要ありません。利用者様は精神・知的障害をお持ちの方々で、ADLは自立しています。日中は多くの方が就労されています。 【事務所での役割】 〇パソコンを使った資料作成 〇関係者との調整 〇利用者

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/高給与!アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ＊入社時期は応相談！ ＊週３日～ＯＫです。ご相談下さい。 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護職／KGS970 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等 年間休日が120日以上！日曜、祝日は休み（土曜日は月1回勤務）なので予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 24時間365日開所の院内保育所があり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎ 住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます♪ (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護職

勤務時間17:00～翌09:00（休憩120分/仮眠含む） ※週1日～勤務日相談OK ※土日勤務できる方、歓迎！！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーション「えがお」/求人/介護職員/パート/訪問介護/尼崎市 ★ホームヘルパー（訪問介護）/パート【夜間専従】の募集をしています！★ 事業拡大につき、増員募集です！ 施設スタッフの声 入社したての頃は職場の人とうまくやっていけるか、仕事が覚えられるか、という不安がありました。 そんな不安を先輩ス

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※年収モデル入社2年目420万円 （経験実績を考慮し決定致します。） 【住所】 兵庫県尼崎市七松町3-16-11アイワビル3F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネージャー）の募集！☆《年間休日117日！賞与・昇給あり！》 日勤のみ可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマ ネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 ・送迎業務 など ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を目指し ています。 ＜ 急募 ＞ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260,000円～280,000円

勤務時間週1～5日 8:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1日、1h～◎ブランクありも歓迎!尼崎市で訪問介護パート… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,780円～2,640円 時給1780円～2640円 ★6:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,509円、生活援助:2,109円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護: 2,640円、生活援助:2,240円) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 募集情報 週1日、1h～◎ブランクありも歓迎!尼崎市で訪問介護パー

仕事内容お客様のご自宅を訪問してのサポート業務をお願いいたします。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方のご応募、お待ちしています。 ◎介護資格を活かせます 訪問介護の仕事は介護職員初任者研修以上の資格が必要とされます。お仕事内容は、家事や子育ての間の空き時間に働くことができるため自由度が高く、また家事などの主婦の方のご経験をそのまま活かしやすいお仕事です。 ◎日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県を中心に医療、介護、福祉を

仕事内容・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さ い。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/訪問介護の介護職・ヘルパー/『月給24万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給240,000円～300,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘徒歩 15分 (距離：1216 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 保有資格により前後する可能

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業を展開しています。 セ

仕事内容【JR尼崎駅／主任ケアマネジャー／正社員】大和証券グループでのお仕事☆入社後すぐに有給付与★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのは有料老人ホームのゲスト（ご入居者）の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプラ

仕事内容◎特別養護老人ホームにおけるごご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 など 他、付随する事項に関しては面接にてお伝え致します。

仕事内容☆介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者のケアプラ ン作成 ユニット型老健で、利用者に寄り添った個別サービスの提供を行っ ています。 ＊施設利用者のケアプラン作成 ＊多職種連携の調整 ＊介護保険関連業務 等 詳しいお仕事内容は面接時にお伝えします。 （変更の範囲：法人が指示する業務）

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネジャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』 【給与詳細】 月給：250,000円～350,000円 ＜基本給（ａ）＞250,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ えこひいき手当あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE