人事 製薬会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 【人事・採用/人事制度】年休125日/土日祝休み/東京/国際物流企業/経験者採用 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 【採用】 ■各部門責任者へのヒアリング ■キャリア採用における戦略・計画・プロセス改善等 ■求人票作成・選

仕事内容大阪を代表する菓子メーカーの人事労務・経理★三井物産グループの安定基盤★賞与3.8ヶ月★ 人事・労務業務から経理業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 財務・管理会計等の経理実務や給与計算・採用業務など、 管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 【仕事内容詳細】 ▼労務 ・労務管理 ・入退社手続き ・給与計算 など ▼経理 ・仕訳入力、月次・年次決算 ・財務・管理会計 など ▼人事 ・採用業務（面接対応、採用計画の立案など） ・内定・入社手続き など ◎お任せしたいこと 最初はご経験のある業務からスタート。ゆくゆくは幅広く業務を担当しながら、 様々な企画立案も行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務給与実務経験3年以上 ・HR オペレーション全般の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・HR Generalist（人事スペシャリスト）または HR Business Partner（HRビジネスパートナー） のキャリア構築を志向されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを尊重できる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計調達額は約435億円◎フレ

勤務時間8:30～12:00 週4日

仕事内容■製薬会社での事務業務■・会計購買システムへの入力・工場納品物の受領・名刺印刷等の作業とこれらに付随する業務 担当製品: 医薬品 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験がある方。／Excel、Wordの基本操作が可能な方。【活かせる経験】事務経験がある方歓迎します！ 勤務地: 兵庫県 三田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も

勤務時間週5日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 9：00～16：00 ※休憩60分 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日休み ・有給休暇 ・産休育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！経理担当 化粧品の開発～販売をおこなっている当社。あなたには、経理スタッフとして、日々の経理処理から決算までご担当いただきます。 【経理関連】 ◆経費計算 ◆PCによるデータ入力・集計 ◆請求書の作成 ◆入出金業務 ◆各種資料作成 ◆伝票整理 ◆電話やメールの対応 ◆受発注業務のサポート など。 事業拡大フェーズに入るため、経理事務をおまかせできる、あたらしい仲間をお待ちしております！ <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日） ◇ 祝日 ◇ 有給

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 主に総務、及び労務に関する業務を担当していただきます。給与計算、勤怠管理などの労働者管理業務から、動産・不動産管理や建物・設備・備品等の管理まで携わります。 ・給与計算事務 ・入社・退社手続き事務 ・労務管理 ・HR関連のシステム管理 ・社会保険手続き事務 ・その他福利厚生に関する事務 ・動産・不動産管理 ・建物・設備・備品等の管理 ・人事採用業務のサポート <給与> 年収420万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日以上 週休2日制（日曜・土曜・祝日） 有給休暇 入社半年経過後10日～ ◇ 年末年始休暇／半日有

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 日用品・化粧品メーカーの｟電気設備保全｠スタッフ 王子製薬株式会社三重本社にて、設備保全（電気）のお仕事をお任せします。立ち上げからまだ2年、設備保全のチームの一員として、工場設備の対応に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・電気工事 ・設備管理、保守保全 ・外部工事業者の対応 ・新規製造ライン設置 ・電気配線 <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 三重県津市河芸町東千里600番地三重県津市河芸町東千里６００番地 近鉄 千里駅 駅から徒歩10分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業での人事制度の設計・運用の経験 ※10年以上もしくは同等の知識・スキルを想定しております 【職種名】 人事制度企画【大阪】 【仕事内容】 各種人事制度の企画・運用をお任せします。 【業務内容】 ・人事評価制度の整備 ・社員支援制度の整備および法改正対応 ・持株会社設立準備 ・労務問題対応 ・労働組合対応など ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります。 【働きがい】 社員の働く環境をより良くする制度を自ら設計・整備でき、経営層と現場をつなぐ役割を担える点に大きなやりがいがあります。法改正や組合対応などを通じて、組織運

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日については就業カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整等の実務経験（3年～） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社保、年末調整業務 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化 ・大塚ビジネス

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーる ぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せし ます。 【具体的な業務内容】 ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月１回の勉強会等によるメンバーの育成、ＯＪＴ指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ※応募前職場見学可 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容株式会社アイリスファーマ 事務／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日以上／残業月10h 【求人要約】 【未経験歓迎】マニュアル＆研修あり／若手が活躍中 【安定性抜群】1都3県で「あけぼの薬局」などを展開 【環境】年休120日以上／残業月平均10時間以下 《事務デビュー歓迎》特別なスキルは不要！ 安定業界＆始めやすい環境で始められます◎ 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉で、 「あけぼの薬局」など薬局・ドラッグストアを 60店舗以上展開している会社です。 今回、さらなる業務拡大に向けて、 未経験歓迎の「事務担当」を募集します！ 事務デビューにぴったり！ 薬局勤務ですが、お任せ

勤務時間08：45～17：15 実働7時間45分 休憩45分 残業は10（時間以内/月）です。

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容○当社において、人事労務に従事していただきます。 ・給与計算、社会保険加入手続き 等 ・その他付随する業務 ＊現在労務マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いで いただきます。将来的には人事労務部門の責任者として活躍いた だくことを期待しております。また、弊社の運用する大仙経済新 聞等ＷＥＢメディアの運営についてもお任せする可能性がござい ます。ゆくゆくは代表の右腕にもなれるような統括マネージャー ポジションを目指すことも可能です。 ※外出用務の際は私用車を利用していただき、ガソリン代は別途支 給します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業での人事制度の設計・運用の経験 ※10年以上もしくは同等の知識・スキルを想定しております 【職種名】 人事制度企画【大阪】年間休日128日／成長中の大手ジェネリックメーカー 【仕事内容】 各種人事制度の企画・運用をお任せします。 【業務内容】 ・人事評価制度の整備 ・社員支援制度の整備および法改正対応 ・持株会社設立準備 ・労務問題対応 ・労働組合対応など ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります。 【働きがい】 社員の働く環境をより良くする制度を自ら設計・整備でき、経営層と現場をつなぐ役割を担える点に大きなやりが