人事 製薬 の求人・仕事・採用

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え自走できる

仕事内容科研製薬 株式会社 【静岡工場】企業看護師◆看護師や産業保健師の方歓迎／老舗製薬メーカー 【仕事内容】 【静岡工場】企業看護師◆看護師や産業保健師の方歓迎／老舗製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 【業務概要】 企業内での健康管理・健康相談、定期健康診断含む各種健診の実施対応・産業医面談対応・人事労務管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■従業員の健康管理： 健康相談、ストレスチェックの実施、心理カウンセリング、労災対応 ■定期健康診断含む各種健診の対応：健康診断、作業環境測定の実施 ■労働衛生業務： 労働衛生に関する立案、運営・産業医対応、構内巡視立会い、面談対応 ■人事労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務業務全般の経験 【職種名】 総務課長【茨城/工場内の管理機能強化/【糖質化学で未来を創る/創立70年の老舗製薬会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、以下業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ・コミュニケーション活性化の施策の企画と実施 ・エンゲージメント向上のための施策の企画と実施 ・工場内の就業環境改善施策の企画と実施（福利厚生・安全衛生・危機管理） ・教育研修（プログラム策定、実施） ・採用管理（正社員、契約社員、派遣社員）※各区分に応じて企画と実施 ・人事評価の運用 ・労務案件（個別案件対応含む、本社人事部と協働） ※人事課にて採用制

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容クオリテックファーマ株式会社【ロート製薬グループ／東証プライムグループ】 【滋賀／UIターン歓迎】医薬品の製造管理者◆ロート製薬100％子会社／安定×働きやすさ◎年休126日 【仕事内容】 【滋賀／UIターン歓迎】医薬品の製造管理者◆ロート製薬100％子会社／安定×働きやすさ◎年休126日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場ロート製薬の100％子会社／福利厚生充実／売上比105～110％増／賞与実績約6ヶ月／薬剤師資格を活かす】 医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まて幅広く製造受託を行う当社にて、須賀川分工場における医薬品の製造管理責任者として当社医薬品の生産と品質を管理監督

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬会社・食品又は受託会社で、GMP下での医薬品（原薬・製剤）の分析業務あるいは食品分析業務の経験が3年以上ある方 ・製薬会社又は受託会社でバイオ医薬品（抗体医薬品など）や新規モダリティ（再生医療医薬品など）の分析業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] ・海外での業務経験がある方 ・英語スキルのある方 ・薬剤師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 将来管理職を希望し、次世代のリーダーとして大塚製薬の品質管理を積極的にサポートしていく意思のある方 【職種名】 品質管理の実務担当/土

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容製薬会社でのメール室業務 製薬会社内のメール室受付業務 ・社内メール便受付業務 ・社内各部署への配送 ・社内外の郵便物・荷物の受取、仕分け ・郵便分・宅配物の発送 グラングリーン大阪でのお仕事です！ 女性スタッフ活躍中！ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ 初めての方もお気軽にご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・製薬会社品質管理部門での職務経験(下記業務通算10年以上) ・SOPに準拠した理化学試験のスケジュール管理及びデータ精査 ・新規品目の技術移転対応 ・監督官庁、取引メーカーによる監査対応 ・GMP文書の作成及び改訂 ・試験室管理・変更管理・逸脱管理・教育訓練 ・バリデーション実務経験 ・当局査察対応経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・LIMSの導入、バリデーション、管理経験 ・海外当局査察対応経験 ・課長以上の職歴経験 ・薬剤師資格保有 ・TOEIC730点以上 【職種名】 （製薬会社で勤務経験ある方）製薬会社で試験や管理業務／年収600万～／土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 採用実務：当期の採用戦略に即した新卒・中途採用の媒体選定、イベント出展～面接対応 教育研修：社内研修の企画 評価運用：人事評価制度の管理、評価調整会議の資料作成 勤怠管理：従業員の勤怠データを管理し給与データに反映 給与・賞与データの作成：本部が作成する給与データの確認や賞与データの作成及びデータ配信 退職金管理：従業員退職時の手続き及び退職金の計算 外国人雇用：技能実習生・技術者の受入対応・生活サポート 規程改訂： 法改正や社内実態に合わせた就業規則等の改訂業務、官公庁への届出 入退社事務： 入退社者に伴うシステムへの情報登録・更新 各種会議体の参加：経営課題の把

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【人事労務/管理職】月給54万在宅制度あり/土日祝休/30代活躍 BPO事業を展開する外資系企業×人事労務の管理職をお任せします年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業時間10時～20時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容特許機器株式会社 人事・総務／土日祝休み／年収550万円～／賞与実績7.0カ月 【求人要約】 【成長企業】防振システムで世界トップクラス★ 【大きな裁量】人事・総務のスペシャリストに成長！ 【環境】年休125日／土日祝休／平均有休消化16日 あなたの組織戦略で「組織づくり」を次のステージへ。 専門性を磨きながら、企業の躍進を支える。 振動制御のパイオニアとして、半導体製造や巨大建造物の安全を支える当社。 業績右肩上がりの今、組織の未来を担う「人事・総務」メンバーを募集します。 ＜特許機器株式会社とは？＞ ビルや工場の“揺れ”を制御する装置を開発・製造する専門メーカー。微細な揺れを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】事業会社における人事労務経験（給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上） [歓迎] 以下に当てはまる方、歓迎します！ ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 《福岡発！安定の150年企業》人事労務チームでの社会保険手続き／年収490～630万／年休125日 【仕事内容】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 人事労務チーム

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容ヨネックス株式会社 【新潟/長岡】工場人事（新卒採用メイン／高卒・大卒両方）◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し 【仕事内容】 【新潟/長岡】工場人事（新卒採用メイン／高卒・大卒両方）◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【高卒は40～50名、大卒は20名程度の採用目標＊採用に関する一連業務に携わる／低い離職率／住宅手当や家族手当など充実した福利厚生】 ■職務内容： 同社新潟工場の人事として業務をお任せいたします。同社は業務を分割しているというよりもチームで仕事を行っております。そのため、新卒採用業務がメインとなりますが、こちらに加えてキャリア採用経験や人

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高