栃木県小山市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容栃木県小山市の【生産管理職】 (正社員) | 美濃工業栃木 株式会社 ▼仕事内容 ダイカスト工法を用い、アルミ部品を製造している会社です。 生産管理職は「必要な物を、必要な時に、必要なだけ、無理なく造る」ために、人 ・設備 ・材料 ・時間 ・情報を計画 ・調整 ・管理するお仕事です。 ・在庫、資材、部品の管理 ・進捗管理、調整 ・品質、コスト、納期の管理 ・梱包、出荷業務 ・改善活動など変更範囲：会社の定める業務 (栃木県小山市) ▼職種 【生産管理職】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栃木県小山市にあるソエルガーデン小山で、経験を活かせる有料老人ホームの管理職を募集しています。 ここでは、施設運営全般を担っていただき、スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体の結束力を高めることがミッションです。利用者様一人ひとりに寄り添い、心身の健康を支える個別ケアプランの作成・推進にも力を注いでいただきます。また、地域との繋がりを深めるイベント企画などを通じて、入居者様が地域社会でいきいきと活動できる機会を創出します。 現場の状況を深く理解し、チームをまとめながら、入居者様が安心して快適に過ごせる環境づくりに貢献したい方、そんなあなたの力を求め

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容栃木県小山市の総務部（管理職候補社員） (正社員) | 株式会社 日東レンタル ▼仕事内容 ＊社員採用、人事面接 ＊就業規則改定、労使協定、人事制度、評価制度運用、雇用契約および派遣契約管理 ＊行政対応、固定資産管理、業界関連法令対応など ＊人事 ・総務の実務経験者もしくは管理職の経験がある方をお待ちしております。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし (栃木県小山市) ▼職種 総務部（管理職候補社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)201000〜241000円 (年俸制)3000000

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容現場を動かす手応えを、施設長の立場で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）の施設長として、施設運営全般を担います。運営状況や売上・入居率の管理、新規入居者の獲得に向けた営業・地域連携、職員の育成・労務管理・シフト作成、面接、ご家族・入居者への対応、レクリエーションの企画・実施、小口現金の管理と書類作成、本部・関係事業所との連携を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 残業代は別途支給（みなし残業手当を含まない）。処遇改善加算手当35,000円を含む。経験・能力・前職給与

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社ワイグッドケア 【おすすめポイント】 ◎資格をお持ちの方であれば未経験もOK！資格を活かしてイチからキャリアを築きませんか？ ◎研修制度あり！月1回の社内研修のほか、社内外の講師による充実した研修があるので、スキルアップが図れます。 ◎前職給与を考慮！あなたがこれまでに築いてきたキャリアに最大限配慮させていただきます。 ◎まずは施設見学を！不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね。 【仕事内容】 ・介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ・営業、事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係

仕事内容【管理者】 ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導

仕事内容現場を動かす施設長として、運営の要へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「家族の家ひまわり小山」（53室）で、併設のデイサービス・訪問介護事業所と連携しながら施設運営を担います。20～25名のスタッフの労務管理、地域との交流や渉外活動、通院・外出時の施設車両による送迎を担当します。近隣施設との研修などの相互連携もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 住宅手当:20,000円 業務手当:15,000円

仕事内容成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給428,600〜448,600円 ≪基本給≫ 259,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600〜125,600円 処遇改善手当:30,000円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ケアステーションあさひ小山【通所介護】 【仕事内容】 ●サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ●施設の売上・管理 ●入居者の募集業務 ●スタッフのマネジメント業務 ●レクリエーションの企画・実行ほか コミュニケーション能力を必要とする仕事です。ケアステーションあさひ小山【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス サービス付き高齢者

仕事内容現場を動かす手応えを、施設長として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設全体の運営を担い、売上や入居率を管理します。入居者の獲得に向けた営業や地域との連携、職員の育成・労務管理・シフト作成、面接対応を行います。入居者やご家族への対応、レクリエーションの企画と実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連携も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給331,000〜415,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※1 残業代別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない）※2 処遇改善加算手当35,000円含む※3 経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたしま

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社あい愛 介護付有料老人ホームしあわせ小山館 【おすすめポイント】 ・介護業界未経験OK！資格ナシでスタート可◎ ・リーダーや管理経験のある方大歓迎！ ・月給30万円以上スタート。高収入ゲットのチャンスです！ ・賞与は7月と12月の年2回。頑張りはしっかりと還元します。 ・研修体制もしっかりと整っているので安心して働けます。 ・社保完備、交通費支給ありなど手厚い待遇でお迎え！ 2026年11月15日更新 【募集要項】 職種：＜施設長候補/正社員＞月給30万円以上/社保完備/交通費支給/研修あり/資格・業界経験不問/昇給年1回/賞与年2回/夏季・冬期休暇あり/年間休

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容ダイカスト工法を用い、アルミ部品を製造している会社です。 生産管理職は「必要な物を、必要な時に、必要なだけ、無理なく造 る」ために、人・設備・材料・時間・情報を計画・調整・管理する お仕事です。 ・在庫、資材、部品の管理 ・進捗管理、調整 ・品質、コスト、納期の管理 ・梱包、出荷業務 ・改善活動 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手コンビニエンスストアをはじめとする小売店舗において、商品の数量を商品別に端末機に入力し、その店舗における在庫数量と在庫金額を確定するお仕事です。 入社後は現場の作業を経験し、スーパーバイザーへの昇格を目指して頂きます。 将来的には管理職、会社幹部を目指して頂きます。

仕事内容創業59年！住宅用資材業界トップ級ブランド企業の 10年後を見据えた、バックオフィスキャリア社員増員採用！ ＜キャリアアップ中途転職採用／中途入社ハンディなし＞ ＼ハイビックの魅力ポイントについて／ V ️経験・スキルを活かせる！キャリアポジション採用 金融事務・財務事務のある方を課長候補で歓迎 ️ワークライフバランス・プライベートも充実！ 土日祝休み・年間休み124日以上（指定有給含め） 残業ほぼなし・少なめ（最大で21時間程度）・ノー残業デーあり ️創業以来、無借金経営！安定・健全な企業基盤 働きやすさを追求した処遇・待遇を実現 【仕事内容詳細について】 V