栃木県小山市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容主に、ダンプ・ダンプトレーラ・７トン未満トラックの 荷台製作について、生産計画・製造工程の確認や部品の 入荷状況の確認等を行って頂きます。 ※業務に慣れてきましたら、外注取引先の管理及び部品の 在庫管理等の付随業務も行って頂きます。 「変更範囲：生産管理職以外当社業務全般」

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容●管理職候補者としての採用となりますが、 まずは、現場の作業から覚えていただきます。 （１）環境事業部〈廃棄物収集運搬など〉 （２）クリーン事業部〈清掃、緑地管理、営繕管理など〉 配属は適性をみて決定します。 ・業務資料作成 ・得意先管理 ・従業員指導管理 ・作業全体把握取得（現場作業含む） ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社ワイグッドケア 【おすすめポイント】 ◎資格をお持ちの方であれば未経験もOK！資格を活かしてイチからキャリアを築きませんか？ ◎研修制度あり！月1回の社内研修のほか、社内外の講師による充実した研修があるので、スキルアップが図れます。 ◎前職給与を考慮！あなたがこれまでに築いてきたキャリアに最大限配慮させていただきます。 ◎まずは施設見学を！不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね。 【仕事内容】 ・介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ・営業、事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係

仕事内容小山市大行寺／障がい者支援施設グループホーム／管理者／正社員／夜勤なし/6045_287431 ・従業員の管理/育成（労務処理、研修対応） ・新規契約対応や受け入れ準備等 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 グローバルホーム小山大行寺1 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所などグループ全体では７つの部門が枝分かれしトータルに連携しながら、1歳～シニア層までの生涯に渡る「トータルライフプラン」を実現しています。 職場見学もお待ちしてます。 お

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 サンスマイル小山【通所介護】 【仕事内容】 ＊サービス付き高齢者住宅の運営の責任者 ※増員の為募集 ※１ヵ月以上勤務した場合に、祝金１万円を１ヵ月経過後の 給料日に支給します。サンスマイル小山【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） サービス付き高齢者住宅（サ高住）の運営の責任者としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 サービス付き高齢者住宅の運営の責任者としての主な業務内容は以下の通りです： 1. 施設運営の管理： - 施設全体の運営方針の策定と実行 - 予算管理、収支計画の立

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社あい愛 介護付有料老人ホームしあわせ小山館 【おすすめポイント】 ・介護業界未経験OK！資格ナシでスタート可◎ ・リーダーや管理経験のある方大歓迎！ ・月給30万円以上スタート。高収入ゲットのチャンスです！ ・賞与は7月と12月の年2回。頑張りはしっかりと還元します。 ・研修体制もしっかりと整っているので安心して働けます。 ・社保完備、交通費支給ありなど手厚い待遇でお迎え！ 2026年08月22日更新 【募集要項】 職種：＜施設長候補/正社員＞月給30万円以上/社保完備/交通費支給/研修あり/資格・業界経験不問/昇給年1回/賞与年2回/夏季・冬期休暇あり/年間休

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容＊社員採用、人事面接 ＊就業規則改定、労使協定、人事制度、評価制度運用、雇用契約お よび派遣契約管理 ＊行政対応、固定資産管理、業界関連法令対応など ＊人事・総務の実務経験者もしくは管理職の経験がある方をお待ち しております。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給428,600〜448,600円 ≪基本給≫ 259,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600〜125,600円 処遇改善手当:30,000円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容ダイカスト工法を用い、アルミ部品を製造している会社です。 アルミダイカスト製品の品質管理として、三次元測定のお仕事にな ります。 ・図面、仕様の確認 ・三次元測定機の段取り ・実測定作業 ・測定成績書の作成、報告 ・改善活動 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手コンビニエンスストアをはじめとする小売店舗において、商品の数量を商品別に端末機に入力し、その店舗における在庫数量と在庫金額を確定するお仕事です。 入社後は現場の作業を経験し、スーパーバイザーへの昇格を目指して頂きます。 将来的には管理職、会社幹部を目指して頂きます。

仕事内容ダイカスト工法を用い、アルミ部品を製造している会社です。 生産管理職は「必要な物を、必要な時に、必要なだけ、無理なく造 る」ために、人・設備・材料・時間・情報を計画・調整・管理する お仕事です。 ・在庫、資材、部品の管理 ・進捗管理、調整 ・品質、コスト、納期の管理 ・梱包、出荷業務 ・改善活動 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容豊かな心ある施設を一緒に育む「ここケアホーム横倉新田」での挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給（給与に含む）。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での管理者経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容◆ 介護・福祉を支える総務 × 管理職候補 × 安定環境 社会貢献性の高い事業を バックオフィスから支える ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ 医療費自己負担を会社が補償 年間休日121日で私生活も充実 課長・部長への明確な昇格パス 資格取得支援でスキルアップ支援 研修制度で未経験も安心の成長 【経営基盤を支えたい方へ】 培った管理能力を活かし、次世代の 中核メンバーとして組織運営に貢献 したい方をお待ちしています。 【専門性を磨き成長したい方へ】 事務経験を活かし、総務のプロへ。 丁寧なサポート体制で着実に専門性 を高められる環境が整っています。 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【小山駅】ふるさとホーム小山【サ高住】 【仕事内容】 ●サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ●施設の売上・管理 ●入居者の募集業務 ●スタッフのマネジメント業務 ●レクリエーションの企画・実行ほか コミュニケーション能力を必要とする仕事です。【小山駅】ふるさとホーム小山【サ高住】 サ高住 介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）およびデイサービスの管理職としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスの運営 サ高住は、高齢者が

仕事内容[募集背景5年後、10年後を見据えた会社の成長と、より盤石な管理体制の構築のため、総務担当者を1名採用いたします。将来的には総務課長〜部長クラスヘキャリアアップしていただくことを前提とした募集であり、次世代の中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社総務部にて、総務業務をお任せします。 ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。 【具体的には…】 ・社員採用業務、人事面接の実施 ・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応など ※詳細は

仕事内容栃木県小山市の未来を導く施設長を募集！高品質なケアを共に提供しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:15,000円含む みなし残業代:55,000円（38時間相当）含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での管理者経験、または医療・介護施設での現場経験必須

仕事内容未経験OK／年間のお休み126日／賞与6ヶ月／日勤／GW夏冬大型連休／安全倉庫内作業 倉庫内での鉄筋の出荷と移動作業が中心です。 倉庫内の天井クレーンで、鉄筋を輸送車両に積み込みます。 ＜入社後の流れ＞ まずは玉掛けからスタート！適性に応じて 玉掛け→検数（指示役）→クレーン→副作業長→作業商→管理職とステップアップしていきます。 徐々に仕事の幅を拡げることができます。 ＜玉掛けとは？＞ 鉄筋の適切な位置にワイヤーを掛け、バランスを取りながら、クレーンで吊り上げたり下ろしたりする一連の作業のことです。 ＜仕事の特長＞ ・鉄筋は3.5ｍ～13ｍまで長さがあります。 ・はしごの上り下りや高