栃木県小山市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容施工管理職のお仕事を募集いたします。 お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工から完成迄の施工管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 着工前準備、施行中の定期現場訪問、お客様への報告、打ち合わせ、工程管理が主な仕事です。 ・スケジュール ・工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理 ・見積もり精査 ・業者等交渉、折衝 ・各種手配 ・施工図、施工計画書（工程表）の作成 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「Ｊ（充実）」・「Ａ（安心）」・「Ｓ（信頼）」が同社の家づくり。 地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか？ 自分ひとりでは

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容＊社員採用、人事面接 ＊就業規則改定、労使協定、人事制度、評価制度運用、雇用契約お よび派遣契約管理 ＊行政対応、固定資産管理、業界関連法令対応など ＊人事・総務の実務経験者もしくは管理職の経験がある方をお待ち しております。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容大手コンビニエンスストアをはじめとする小売店舗において、商品の数量を商品別に端末機に入力し、その店舗における在庫数量と在庫金額を確定するお仕事です。 入社後は現場の作業を経験し、スーパーバイザーへの昇格を目指して頂きます。 将来的には管理職、会社幹部を目指して頂きます。

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社あい愛 介護付有料老人ホームしあわせ小山館 【おすすめポイント】 ・介護業界未経験OK！資格ナシでスタート可◎ ・リーダーや管理経験のある方大歓迎！ ・月給30万円以上スタート。高収入ゲットのチャンスです！ ・賞与は7月と12月の年2回。頑張りはしっかりと還元します。 ・研修体制もしっかりと整っているので安心して働けます。 ・社保完備、交通費支給ありなど手厚い待遇でお迎え！ 2026年09月14日更新 【募集要項】 職種：＜施設長候補/正社員＞月給30万円以上/社保完備/交通費支給/研修あり/資格・業界経験不問/昇給年1回/賞与年2回/夏季・冬期休暇あり/年間休

仕事内容ダイカスト工法を用い、アルミ部品を製造している会社です。 生産管理職は「必要な物を、必要な時に、必要なだけ、無理なく造 る」ために、人・設備・材料・時間・情報を計画・調整・管理する お仕事です。 ・在庫、資材、部品の管理 ・進捗管理、調整 ・品質、コスト、納期の管理 ・梱包、出荷業務 ・改善活動 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは小山市内及び小山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給428,600〜448,600円 ≪基本給≫ 259,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600〜125,600円 処遇改善手当:30,000円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容【営業管理職】ゴム製品商社（経験者） 正社員 賞与あり,経験者歓迎,土日祝休み,交通費支給,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり ◎ 創業70年の老舗安定企業！東証プライム上場企業の有力代理店 ◎ 年収最大750万円！これまでのマネジメント経験を高く評価 ◎ 年間休日125日＆残業少なめ！ワークライフバランスの優良企業 ◎ 大手メーカー（コマツ・日立等）と深く関わるやりがいのある営業 ◎ 子供手当や確定拠出年金など、将来も安心の充実した福利厚生 【仕事内容】 ・既存顧客（大手製造業）へのシール製品・工業用資材の提案 ・新商品の開発段階から入り込む深耕営業・技術提案 ・営業部門のマネ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容本社にて経理財務部経理課課長候補者を募集いたします。 下記のようなお仕事に加え、マネジメント業務も担当していただき ます。 ＊資金繰り管理 ＊請求書発行管理 ＊支払債務管理 ＊方針管理活動に基づく業務改善 ＊管理職としてのマネジメント業務 ＊経費精算処理などの各支店との連携やサポート 等 ※金融機関勤務や企業財務部署勤務のご経験がある方優遇します！ ※インボイス制度や電子帳簿に関する知識がある方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社ワイグッドケア 【おすすめポイント】 ◎資格をお持ちの方であれば未経験もOK！資格を活かしてイチからキャリアを築きませんか？ ◎研修制度あり！月1回の社内研修のほか、社内外の講師による充実した研修があるので、スキルアップが図れます。 ◎前職給与を考慮！あなたがこれまでに築いてきたキャリアに最大限配慮させていただきます。 ◎まずは施設見学を！不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね。 【仕事内容】 ・介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ・営業、事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係

仕事内容現場を動かす手応えを、正社員で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職の仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・日々の状況確認と、より良いサービス提供に向けた対応 現場とスタッフをつなぎながら、入居者様が安心して生活できる住まいをつくっていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 施設運営に関わるさまざまな業務に

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容株式会社日東レンタル 【小山市】総務（管理職候補）◆組織運営の中核ポジション／年休121日／福祉を支える成長企業◆ 【仕事内容】 【小山市】総務（管理職候補）◆組織運営の中核ポジション／年休121日／福祉を支える成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献性の高い介護業界／少数精鋭組織で幅広く活躍／経営に近い立場でバックオフィスを担う管理職候補＞ ■採用背景： 当社は、介護用品・福祉用具のレンタル事業を中心に、高齢者の生活を支えるサービスを展開しています。ニーズは年々拡大しており、事業・組織ともに成長フェーズにあります。 その中で、総務・人事機能の強化および仕組みの整備が重要課題となっ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【小山駅】ふるさとホーム小山【サ高住】 【仕事内容】 ●サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ●施設の売上・管理 ●入居者の募集業務 ●スタッフのマネジメント業務 ●レクリエーションの企画・実行ほか コミュニケーション能力を必要とする仕事です。【小山駅】ふるさとホーム小山【サ高住】 サ高住 介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）およびデイサービスの管理職としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスの運営 サ高住は、高齢者が

仕事内容将来は“営業所を動かす側”へ。 警備会社の内勤・管理職候補を募集します。 年商107.9億円、社員数3,150名規模。 有資格者数と現場対応力に強みを持つ警備会社で、営業所運営を担う内勤候補社員を募集します。 本募集は、いきなりデスクワークではありません。 まずは現場を知り、その後に管理側へ進む「キャリア育成型採用」です。 ■仕事内容 将来は営業所の運営を担う内勤職として、以下の業務を担当します。 ・現場管理（新規現場立上げ、顧客対応） ・労務管理（隊員指導、面談、勤怠管理） ・営業（既存顧客フォロー、新規提案） ■入社後の流れ（未経験でも安心） まずは交通誘導・施設警備・イベント警備など

仕事内容古河運輸株式会社（グループ会社／古河機械金属株式会社） 自分のペースで働く事務／年休121日／ほぼ定時退社 【求人要約】 未経験歓迎★手厚い学習支援制度でなりたい自分へ！ 土日祝休・残業ほぼなし！理想のワークライフバランス 安定基盤◎大手グループ会社の一員として長く働ける 未経験歓迎！安定して働きやすい環境で、 オフィスワークのキャリアをスタートしてみませんか？ 【 働きやすい♪だから長く働ける！】 ★残業は月10時間未満。ほぼ全員が定時退社 ★年間休日121日、週休2日制で土日祝休み ★有給消化率70％。年間一人10日以上消化しています 「将来もずっと長く働くために、環境を変え

仕事内容[募集背景5年後、10年後を見据えた会社の成長と、より盤石な管理体制の構築のため、総務担当者を1名採用いたします。将来的には総務課長〜部長クラスヘキャリアアップしていただくことを前提とした募集であり、次世代の中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社総務部にて、総務業務をお任せします。 ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。 【具体的には…】 ・社員採用業務、人事面接の実施 ・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応など ※詳細は