栃木県小山市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社あい愛 介護付有料老人ホームしあわせ小山館 【おすすめポイント】 ・介護業界未経験OK！資格ナシでスタート可◎ ・リーダーや管理経験のある方大歓迎！ ・月給30万円以上スタート。高収入ゲットのチャンスです！ ・賞与は7月と12月の年2回。頑張りはしっかりと還元します。 ・研修体制もしっかりと整っているので安心して働けます。 ・社保完備、交通費支給ありなど手厚い待遇でお迎え！ 2026年10月07日更新 【募集要項】 職種：＜施設長候補/正社員＞月給30万円以上/社保完備/交通費支給/研修あり/資格・業界経験不問/昇給年1回/賞与年2回/夏季・冬期休暇あり/年間休

仕事内容【管理者】 ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容＊社員採用、人事面接 ＊就業規則改定、労使協定、人事制度、評価制度運用、雇用契約お よび派遣契約管理 ＊行政対応、固定資産管理、業界関連法令対応など ＊人事・総務の実務経験者もしくは管理職の経験がある方をお待ち しております。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日

仕事内容本社にて経理財務部経理課課長候補者を募集いたします。 下記のようなお仕事に加え、マネジメント業務も担当していただき ます。 ＊資金繰り管理 ＊請求書発行管理 ＊支払債務管理 ＊方針管理活動に基づく業務改善 ＊管理職としてのマネジメント業務 ＊経費精算処理などの各支店との連携やサポート 等 ※金融機関勤務や企業財務部署勤務のご経験がある方優遇します！ ※インボイス制度や電子帳簿に関する知識がある方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容◇柔道整復師としての業務全般◇ ・外傷処置 ・カイロプラクティック ・スポーツ障害治療 ・骨盤矯正 ・接骨業務 ・訪問業務 ・トレーナー業務

仕事内容環境問題の解決・SDGsの推進に貢献する当社にて 【管理事務】をお任せします。 社会的意義の高い企業であなたの経験とスキルを活かすことができます！ 【具体的には】 業務部門のマネージャーとして、工程管理、納期管理、部門全体のマネジメントのポジションとなります。 ＜主な業務内容＞ ■自社の工程管理 ■外部倉庫の管理 ■納期の管理 ■社内外との折衝業務 ■部門内のマネジメント業務 ■（必要に応じて）出荷部門のサポート業務 営業部門から提供される内示や受注情報を基に、製造部門と連携して 生産計画を立案し、自社工場および関連工場での工程を調整します。 また、数ヶ月先を見据えた副資材の購入量を算出

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社ワイグッドケア 【おすすめポイント】 ◎資格をお持ちの方であれば未経験もOK！資格を活かしてイチからキャリアを築きませんか？ ◎研修制度あり！月1回の社内研修のほか、社内外の講師による充実した研修があるので、スキルアップが図れます。 ◎前職給与を考慮！あなたがこれまでに築いてきたキャリアに最大限配慮させていただきます。 ◎まずは施設見学を！不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね。 【仕事内容】 ・介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ・営業、事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係

仕事内容【主任職採用：モデル年収７９１万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは小山市内及び小山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手コンビニエンスストアをはじめとする小売店舗において、商品の数量を商品別に端末機に入力し、その店舗における在庫数量と在庫金額を確定するお仕事です。 入社後は現場の作業を経験し、スーパーバイザーへの昇格を目指して頂きます。 将来的には管理職、会社幹部を目指して頂きます。

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日

仕事内容ダイカスト工法を用い、アルミ部品を製造している会社です。 生産管理職は「必要な物を、必要な時に、必要なだけ、無理なく造 る」ために、人・設備・材料・時間・情報を計画・調整・管理する お仕事です。 ・在庫、資材、部品の管理 ・進捗管理、調整 ・品質、コスト、納期の管理 ・梱包、出荷業務 ・改善活動 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給428,600〜448,600円 ≪基本給≫ 259,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600〜125,600円 処遇改善手当:30,000円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容【求人概要】 小山市 犬塚/ショートステイ/正社員/管理者/大手法人でリフレッシュ休暇など福利厚生も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設形態：ショートステイ 開所：2009年10月 定員：23名 （おすすめポイント） ・休日は月に8～9日あり、身体に負担なく勤務していただけます。 ・リフレッシュ休暇も17日/年あり！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ケアステーションあさひ小山【通所介護】 【仕事内容】 ●サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ●施設の売上・管理 ●入居者の募集業務 ●スタッフのマネジメント業務 ●レクリエーションの企画・実行ほか コミュニケーション能力を必要とする仕事です。ケアステーションあさひ小山【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス サービス付き高齢者

仕事内容[募集背景5年後、10年後を見据えた会社の成長と、より盤石な管理体制の構築のため、総務担当者を1名採用いたします。将来的には総務課長〜部長クラスヘキャリアアップしていただくことを前提とした募集であり、次世代の中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社総務部にて、総務業務をお任せします。 ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。 【具体的には…】 ・社員採用業務、人事面接の実施 ・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応など ※詳細は