栃木県小山市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容古河運輸株式会社（グループ会社／古河機械金属株式会社） 自分のペースで働く事務／年休121日／ほぼ定時退社 【求人要約】 未経験歓迎★手厚い学習支援制度でなりたい自分へ！ 土日祝休・残業ほぼなし！理想のワークライフバランス 安定基盤◎大手グループ会社の一員として長く働ける 未経験歓迎！安定して働きやすい環境で、 オフィスワークのキャリアをスタートしてみませんか？ 【 働きやすい♪だから長く働ける！】 ★残業は月10時間未満。ほぼ全員が定時退社 ★年間休日121日、週休2日制で土日祝休み ★有給消化率70％。年間一人10日以上消化しています 「将来もずっと長く働くために、環境を変え

仕事内容◆ 介護・福祉を支える総務 × 管理職候補 × 安定環境 社会貢献性の高い事業を バックオフィスから支える ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ 医療費自己負担を会社が補償 年間休日121日で私生活も充実 課長・部長への明確な昇格パス 資格取得支援でスキルアップ支援 研修制度で未経験も安心の成長 【経営基盤を支えたい方へ】 培った管理能力を活かし、次世代の 中核メンバーとして組織運営に貢献 したい方をお待ちしています。 【専門性を磨き成長したい方へ】 事務経験を活かし、総務のプロへ。 丁寧なサポート体制で着実に専門性 を高められる環境が整っています。 【仕事内容】

仕事内容施工管理職のお仕事を募集いたします。 お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、 住宅建築工事の着工から完成迄の施工管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 着工前準備、施行中の定期現場訪問、お客様への報告、打ち合わせ、工程管理が 主な仕事です。 ・スケジュール ・工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理 ・見積もり精査 ・業者等交渉、折衝 ・各種手配 ・施工図、施工計画書（工程表）の作成 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「Ｊ（充実）」・「Ａ（安心）」・「Ｓ（信頼）」 が同社の家づくり。 地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか？ 自分

仕事内容現場経験を、施設運営の力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:15,000円含む みなし残業代:55,000円（38時間相当）含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での管理者経験、または医療・介護施設での現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小

仕事内容現場を動かす手応えを、次の施設長として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給（給与に含む）。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での管理者経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小田林駅から3.6km

仕事内容経験を活かして、現場を導く施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長候補として活躍！ ◆ 施設長候補としての業務 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長候補のお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設内の業務管理や調整 ・現場スタッフとの連携 ・施設長としての役割を見据えた管理業務 入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、現場と施設運営の両面を支えていただきます。 ◆ 現場との連携を大切にした施設運営 シフト制の勤務を通じて現場の状況を把握し、スタッフと連

仕事内容住宅建築工事の品質を確保するための、検査・記録等を行っていただきます。 ・品質基準検査の立案 ・設計図・仕様書の確認 ・スケジュール管理 ・各工程での品質検査 ・記録管理 ・各種手配 お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、 住宅建築工事の着工から完成迄の品質管理を担当していただきます。 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「Ｊ（充実）」・「Ａ（安心）」・「Ｓ（信頼）」 が同社の家づくり。 地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか？ 自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお

仕事内容未経験OK／年間のお休み126日／賞与6ヶ月／日勤／GW夏冬大型連休／安全倉庫内作業 倉庫内での鉄筋の出荷と移動作業が中心です。 倉庫内の天井クレーンで、鉄筋を輸送車両に積み込みます。 ＜入社後の流れ＞ まずは玉掛けからスタート！適性に応じて 玉掛け→検数（指示役）→クレーン→副作業長→作業商→管理職とステップアップしていきます。 徐々に仕事の幅を拡げることができます。 ＜玉掛けとは？＞ 鉄筋の適切な位置にワイヤーを掛け、バランスを取りながら、クレーンで吊り上げたり下ろしたりする一連の作業のことです。 ＜仕事の特長＞ ・鉄筋は3.5ｍ～13ｍまで長さがあります。 ・はしごの上り下りや高

仕事内容【係長職採用：モデル年収９８１万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは小山市内及び小山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） チェックシート通りに進める施設巡回・点検スタッフ／未経験歓迎 【仕事内容】 【エイジェックグループ】地元の安定企業で働ける！公共施設や工場などの巡回・点検 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験スタートも大歓迎！／ 周りのサポートがあるので安心です◎ 「サービス業でお客様を喜ばせたい。」 「女性の視点を活かせるお店作りをしたい。」 「未経験からでも正当に評価されたい。」 →全部当てはまるならここがピッタリです！ 充実した研修と評価制度で、やる気をしっかりサポートしてくれます。 焼肉店でのホール及びキッチン業務をお任せします！ ＊経験や資格が無くてもOK！イチからスタートできます＊ 【取扱事業】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営 飲食店に関する原材料の販売 卸業務 飲食店経営のコンサルティング活動 【具体的な仕事内容】 -ホール- ■接客 ■料理提供

仕事内容現場をまとめるほど、信頼も待遇も広がる職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、施設運営の中心メンバーへ ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場運営をお任せします。 ・入居者様の生活相談やご家族様への対応 ・受診時の付き添いや緊急時の対応 ・施設見学者へのご案内、入居に関する対応 ・請求業務、収支管理、各種事務業務 ・施設内の営繕や環境整備に関する管理 ・訪問介護計画の作成、変更および書類作成 ・事故、感染症、苦情などへの対策・対

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，１８４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは小山市内及び小山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼急成長中の業界で働くチャンス／ イベント会場にてブランド品等の買取・査定業務をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 各店舗からイベント会場へ出発 ↓ 催事会場の飾りつけ、セッティング（1開催につき3日程度） ↓ お客様から買取依頼のあった商品を査定 ※1日の平均来店者は約10～20組ほど ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円~50万円以上＋交通費支給＋各種手当あり ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収60

仕事内容施工管理職のお仕事を募集いたします。 お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工から完成迄の施工管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 着工前準備、施行中の定期現場訪問、お客様への報告、打ち合わせ、工程管理が主な仕事です。 ・スケジュール ・工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理 ・見積もり精査 ・業者等交渉、折衝 ・各種手配 ・施工図、施工計画書（工程表）の作成 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「Ｊ（充実）」・「Ａ（安心）」・「Ｓ（信頼）」が同社の家づくり。 地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか？ 自分ひとりでは

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・大型商業施設などの催事会場での買取相談・査定業務 ・アクセサリー・ブランド品・時計・金製品・切手・商品券等の価値判断 ・会場の飾りつけ・空間デザイン・POP制作などの企画 ・査定結果説明、買取成立の手続き ※1日10～20組対応、無理な営業は一切なし ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円以上（半年間月給50万円） ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収600万円越え＞ ◆月給例 月給50

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容【ポイント】 人事・労務経験を活かす!将来の管理職候補★転勤なし＠小山 管理部門の経験を活かして次のキャリアへ!総務・人事・労務から制度運用まで幅広く担当◎月給25.4万円～★賞与年2回＆住宅手当あり基本土日祝休み!転勤なしで長く働ける◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／基本は土日祝休み <給与> 年収304万円～550万円 月収例：月収例 254,000円～352,000円+残業代 交通費：全額

仕事内容現場を動かす手応えを、管理職の立場で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職の仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・日々の状況確認と、より良いサービス提供に向けた対応 現場とスタッフをつなぎながら、入居者様が安心して生活できる住まいをつくっていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 施設運営に関わるさまざまな