相談支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 16:00～19:00 3) 13:00～18:00

仕事内容クリニックの看護師日勤パート/週3日/扶養内応相談/日祝固定休み/電子カルテあり ●呼吸器科・循環器科メインのクリニックです。外来のほか訪問診療も行っています。 ●週3日、火・水・木のお仕事です。木曜日は9:00～12:00、火曜は16:00～19：00、水曜は13:00～18:00（院長先生と一緒に往診）の勤務です。 ●残業ほぼなし、日祝固定休み、GW・お盆・年末年始などの季節の連休もあり、プライベートやご家族との予定も立てやすいです。 ブランクOK／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市本町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの調理師/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの調理師 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす調理師の募集です。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。調理師をお持ちの方は優遇いたします。 季節感を取り入れた献立で、食の楽し

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職基本手当2,240円～2,240円 ■固定残業代 あり 85,760円～85,760円 固定残業代に関す

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の保育園 ■メインキャッチ 保育園での管理栄養士・栄養士業務/管理栄養士・栄養士/マイカー通勤可!駐車場完備のため、雨の日の通勤も楽々です!サポート体制が充実しているため、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してお仕事していただけます! ■コメント 自園の保育所も利用可能なため、小さなお子様を子育て中のママも安心してお仕事していただけます♪ 残業も少ないため、お仕事終わりの時間も大切にしていただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での管理栄養士・栄養士業務/管理栄養士・栄養士 ■仕事内容 保育園での管理栄養士・栄養士業務全般 ・毎月の給食の献立作成 ・調

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務および付帯する業務 療養相談、心身の状態に応じたケアと看護、日常生活の支援、 医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、ご家族等の支援 ※点滴・注射・血圧測定など、基本的な看護スキルは必要です。 ※受け持ち制ではなく、スタッフ全員で利用者様を看ることができる体制です。 (スタッフがお休みを取りやすくする為でもあります) ※訪問記録を入力するスタッフがいるので負担が軽減できています。 ■アピールポイント ・利用者様が現在200名以上いらっしゃいます。非常に経営が安定しています！ ・代表者は訪問看護の世界で長く経験を積んできた看護師です！ ・様々

勤務時間固定時間制 日勤：8:30～17:30 ・夜勤：20:30～5:30 ※いずれも休憩60分あり 日勤固定・夜勤固定・交替勤務のご希望をお伝え下さい ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 ほっと安心できる職場で、新しいスタートを 〈勤務時間のご案内〉 働き方は、日勤／夜勤／交替制などからご相談いただけます。 「生活リズムを整えたい」「収入を重視したい」など、 ご希望に合わせて無理のないシフトをご案内します 《 勤務時間例 》（配属先により異なります） ・日勤：8:30～17:30 ・夜勤：20:30～5:30 ※いずれも休憩60分あり 日勤固定・夜勤固定・交替勤務など、 柔軟に対応可能な案件が多数ございます。 「朝はゆっくりしたい」「夜勤は不安」「交替制が合うか知りたい」 といったご相談も歓迎いたします。 《 続けやすさのポイント 》 ・固定シフトのご相談OK ・残業の有無は事前に確認可能 ・生活スタイルに合わせた時間帯をご提案 ご応募後は、担当スタッフが丁寧にヒアリングを行い、 あなたに合った勤務時間・働き方を一緒にお選びします。

仕事内容 「知識も経験もいりません！」 すぐ覚えられる内容だから、初日から安心です ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ お仕事内容 例 ＼ 衣服仕分けスタッフ募集 ／ 扱うのはTシャツやパーカー、ズボンなど、 軽くて扱いやすいアパレル商品が中心です 黙々作業で集中して進められるので、 静かな環境で落ち着いて働きたい方にぴったりです♪ 【 おしごと内容 】 衣服の仕分け サイズ・種類のチェック 梱包・出荷準備 ※むずかしい作業はありません◎ マニュアル完備で安心スタート 未経験の方もすぐ慣れます 軽い商品中心で体への負担も少なめ

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職基本手当2,240円～2,240円 ■固定残業代 あり 85,760円～85,760円 固定残業代に関す

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかす調理師の募集です。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。調理師をお持ちの方は優遇いたします。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は 8時 00分~13時 00分 の間の4時間程度 勤務時間、勤務日数ご相談下さい

仕事内容食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 医療施設に配属となる看護師の採用です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。看護師を活かして即戦力として働けます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明

仕事内容【仕事内容】 患者サポートセンター開設につき、入退院支援・地域連携を強化するための新規募集 患者様・ご家族様の相談業務、退院支援、他の医療機関・福祉施設との連携、行政との調整 【給与詳細】 月給:193,320円～224,210円 基本給（月額平均）又は時間額 183,480円～213,180円 食事手当 2,500円～2,500円 勤務手当 7,340円～8,530円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00 2) 08:45～13:00 3) 13:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ】《週1.5～3日(1回半日業務)で相談OK★残業なし★日曜固定休み★》自立支援型デイサービスです♪ 【仕事内容】 ●リハビリ・介護予防に特化したリハビリ型デイサービスです。主に高齢者の健康管理やリハビリテーション(集団体操)が主な業務となります。送迎なし！ ●勤務日数は半日業務を含む、週1.5～3日で相談OK！ワークライフバランス抜群です！ ●残業なし！メリハリ勤務でプライベートも充実させることができます♪ 【給与】 時給1,450円〜1,600円 【時給】1,450円～1,700円 【昇給】あり【賞与】年2回 1万円～5万円（前年度実績） 職務手当：

仕事内容【仕事内容】 ＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：360,000円～460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～3

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00 2) 08:45～13:00 3) 13:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ●リハビリ・介護予防に特化したリハビリ型デイサービスです。主に高齢者の健康管理やリハビリテーション(集団体操)が主な業務となります。送迎なし！ ●勤務日数は半日業務を含む、週1.5～3日で相談OK！ワークライフバランス抜群です！ ●残業なし！メリハリ勤務でプライベートも充実させることができます♪ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【時給】1,450円～1,700円 【昇給】あり【賞与】年2回 1万円～5万円（前年度実績） 職務手当：1,000～6

仕事内容 今ピンチのあなた、生活まるごと支援します！ 家がない → 完全個室の寮、初期費用ゼロで即入居OK スマホなし → 相談ください！貸与・再発行の支援あり 所持金ゼロ → 日払い・週払いで即現金ゲット！ 赴任費ゼロ → 遠方でも大歓迎！交通費支給あり 「やばい…本当に詰んだかも」そんな人が、ここで再スタートしています。 ―――――――――――――― 医療現場で使用されるマスクやガーゼ、注射器などの軽量製品を扱う倉庫内で、ピッキング・検品・仕分け作業をお任せします。 いずれも力作業は一切なし・未経験からでもすぐに覚えられる簡単なお仕事です。 具体的には… ピッキング作業

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度