ケアマネジャー 老人ホーム - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連携 兵庫県神戸市北区の介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、原則土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年3回 4月、7月、12月 4.14ヵ月分（過去実績） ※給与は経験・資格などに応じ決定 [各種保険] 雇用保険／労災保

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】兵庫県神戸市兵庫区湊川町九丁目12-7 【最寄駅】長田(神戸電鉄線)駅 8分／湊川公園駅 10分／湊川駅 10分／上沢駅 11分／大開駅 15分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJT

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 兵庫県神戸市須磨区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり☆福利厚生が整った環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】180，700円～245，700円 【昇給】2.00％～8.00％（過去実績） 【賞与】年3回 計 3.40ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [各種保険

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例ですので ご希望のお時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容経験豊富なスタッフと共に新しい一歩を！ケアホーム 住吉の特別養護老人ホームで生活相談員として働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 経験者のみ募集 その他兵庫県が定める生活相談員の資格要件

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区妙法寺の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区糀台の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/20-40代活躍中！/西神中央駅から徒歩3分/月給28万円も可◎福利厚生充実のケアマネ求人！ ■コメント 福利厚生が手厚く、安定して働ける法人◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 在宅要支援者のケアプラン作成等に関連する一連業務 ・各種介護サービスの利用調整 ・介護保険認定申請の代行 ・介護相談全般 ・予備調査員登録 ・認定調査 ■給与 月給245000円~ ■給与備考 職能 手当 30,000 円 ～ 40,000 円 調整 手当 30,

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護事業所での相談及びケアプラン作成。 兵庫県神戸市の介護支援専門員のお仕事です。 年間休日112日のため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！社会保険完備、昇給・賞与もあるため長く働きたい方へもおすすめです！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円～310，150円 【賞与】計3.6ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【ACTメディカル事業部求人№4074】 【ACT募集求人の業務内容】 ・介護支援専門員業務全般 ・地域の高齢者からの相談受付 ・見守り、地域行事への参加など 【おススメポイント 】 ・地域からの信頼が厚くやりがいあり ・未経験歓迎 ・駅近徒歩5分 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社Act

仕事内容ケアマネジャー （エトワール須磨離宮）の募集です。 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区明和通の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能のケアマネージャー/20-40代活躍中！/月給28万円×ケアプラン専念日あり×夜勤手当/ 小規模多機能で“濃く関わるケア”を支えるケアマネ募集 ■コメント 月給28万円＆ケアプラン専念日あり◎小規模多機能型ホームで、濃く関わるケアマネジメントを実現。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能のケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成（28名分） ヒアリング・他機関連携・現場介護業務 夜勤あり（3～4回／月） ■給与 月給281800円~ ■給与備考 月給,281800円～289800円（基本給＋各

仕事内容【仕事内容】 高齢者マンション「サンシティタワー神戸」ご入居者様のサポート をして頂きます 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給291,900円 ＜内訳＞ ■基本給 237,300円 ■定額的に支払われる手当 賞与加算手当39,600円～39,600円 職務手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ オンコール対応１，０００円／回 月２回程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給255,000円～ ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 処遇改善手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/3ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 など 兵庫県神戸市垂水区に位置する地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です。年間休日は117日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円～230，000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 計3.30ヶ月分（過去実績） [諸手当]

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:266,490円～266,490円 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～187,000円 資格手当 30,000円～30,000円 改善加算手当 1,000円～1,000円 あり 48,490円～48,490円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当３０

仕事内容【仕事内容】 ■老健における相談員業務 《給与詳細》 年収 303万円～程度 月収 20万円～程度 ※諸手当込 ＜紹介先企業＞老人保健施設マイン・レーベン ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市垂水区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6 【最寄駅】東垂水駅 10分／山陽垂水駅 12分／垂水駅 12分／滝の茶屋駅 16分／霞ケ丘(兵庫県)駅 21分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJ

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・関連事業所との連絡調整 ・利用者、ご家族との連絡調整や相談援助業務 ・ケアプラン作成にかかる利用者の心身の状態の把握 ・生活相談員や介護職、看護職等との連携、情報収集 ・管理者や生活相談員の補佐 ・介護事務に関連する業務 ・フロア業務のサポート 《給与詳細》 年収 317万円～353万円程度 月収 22万円～24万円程度※諸手当込 ＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市灘区】正社員☆ 20代30代40代活躍★