障害福祉サービス - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【夜勤なし×年間休日124日】生活介護の正看護師（経験不問）募集！ プライベートの時間も大切にできる看護のお仕事です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 神戸市長田区にある生活介護事業所の正看護師を募集しています。 利用者様の健康管理をお任せします。 ▼－-－-－-ポイント－-－-－ 〇高度な医療処置はないので、専門知識やスキルは不問！ 生活介護での看護業務未経験の方もブランクのある方もO

仕事内容仕事内容：＼ オープニングスタッフ募集！ ／ 「人間関係を一から築きたい」 「資格を活かして無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 障害のある利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して生活できるよう支援を行います。 具体的には… ■身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えサポート ・移乗介助 ・服薬確認 など ■生活援助（家事支援） ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・買い物代行 ・薬の受け取り など ■移動支援 ・病院付き添い ・買い物同行 ・散歩や外出支援 ・公共交通機関の利用サポート など ■常勤スタッフ業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008709

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活訓練 ・作業訓練などの指導、支援 ・送迎業務 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、新卒可、見学の

仕事内容「ゆとりがあるから、いい支援ができる。」年間休日123日・土日祝休み。神戸市灘区で、利用者様にも自分にも「ゆるり」と向き合いませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちの方やそのご家族への相談受付、サービス利用計画の作成、モニタリング等。 「一人で抱え込ませない」がモットーです。 複雑な案件はチームで共有し、抱え込みを防ぐ体制を整えています。 事務作業の効率化も進めており、相談業務に集中できる環境です。 相談支援専門員業務全般（サービス等利用計画書の作成、モニタリング、訪問、相談等） 障害福祉サービスの調整を行い地域での生活を支える業務になります。 請

仕事内容【タイトル】 陽気会 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【業務内容】 ■障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務※また一部小児分野にも携わって頂く可能性もあります ・利用者様の対象は3歳～90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症等の方が中心 【リハビリ部門在籍人数】（2020年4月時点） PT５名、OT２名、ST５名 【その他】 ■法人内の年間イベントが充実（4月に花見、5月にいちご狩り、3月に卒園式等）しており、 園外活動では職員様も一部行事参加されております。（その場合は振替休日を取得出来ます） 【事業所名】 陽気会 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■

仕事内容サービス管理責任者／「新規オープン事業所」のサービス管理責任者 新規オープン予定の相談支援事業所となります! 笑顔溢れる職場です！ 是非一緒にお仕事しましょう！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。 ●新規事業に関わる仕事です♪ 【特定相談支援】 基本相談支援に加え、障害福祉サービスの支給決定または支給決定の変更前にサービス等利用計画案を作成します。 支給決定または変更後、サービス事業者との連絡調整の上、サービス等利用計画の作成を行います。支給決定後は一定期間ごとに

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所での実務経験3年以上】メタバースを活用で『訪問０、来社0』を実現／フレックスタイム制 【仕事内容】 日本で唯一の障がい福祉専門の会計事務所の一員として、以下のお仕事をお願いします。 ▼具体的に ・所得税、法人税、消費税などの申告書作成 ・節税のスキーム構築 ・税務会計業務全般 ・融資申請 ・資金繰り対策などの財務コンサルティング ●使用ソフト：弥生会計、達人 こんな方にピッタリの事務所です。 ・障害福祉という社会貢献性の高い事業で長期キャリアを積みたい ・自身のスキルを磨き、得意分野を身につけたい ・今後に繋がる専門知識を身につけたい ・ワーク

仕事内容障がい者施設でのサービス管理責任者のお仕事♪春日野道駅♪正社員 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援

仕事内容障害者支援員／交通費支給あり／未経験OK／障害者就労支援施設／職業指導員募集 この仕事の魅力・やりがいは利用者さまと共に成長出来るところです。具体的には作業支援やレクリエーション活動を通じて利用者さまのできることが増えることを感じることができます。一方、大変なのは常におひとりお一人の利用者様の課題に向き合う必要があるところです。日々の業務においてやりがいを感じていただけるでしょう。 障害福祉サービス 1就労支援事業 2生活介護事業 ３グループホーム 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容株式会社ミチルワグループ 【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務 【仕事内容】 【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容（主な業務内容）： ・支援の質を高めるサービス管理責任者 ・就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の「働きたい」を支える役割を担います。利用者様ごとの個別支援計画の作成や進捗管理に加え、スタッフの育成や関係機関との連携を通じて、支援の質を高めることが求められます。現場での支援に寄り添いながらも、組織全体の成

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日休み。相談支援事業所での相談支援専門員業務＠神戸市灘区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング、訪問、相談等 ・障害福祉サービスの調整を行い地域での生活を支える業務 ※請求等は本部で行い、業務負担の軽減を行なっております。 【応募条件】 相談支援専門員 ※今年度の取得見込みの方も可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・精神科訪問看護ステーションに併設した事業所で連携しやすい環境です ・請求業

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008718

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設

仕事内容生活支援員／「三ノ宮駅すぐ」 勤務時間9／00／16／30／土日祝休み／就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションにな

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL舞多聞（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学のみ可,

仕事内容【仕事内容】 １８歳～６５歳までの主に知的障害、身体障害を持たれた方が利用 される通所の施設です。利用者様が安心・安全で快適に過ごして頂 けるように介護、介助、支援を行うお仕事です。 ＊介護福祉士、社会福祉士免許があれば尚良し 「やさしい心を持って利用者に接し、チームワークを大切にして仕 事に対し積極的に向かってくれる人」を施設の方針としています。 働きやすい職場作りにも取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：181,300円～213,500円 ■基本給：171,300円～203,500円 ■定額的に支払われる手当 職務給手当10,000円～10,000円 ＜その