障害福祉サービス - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 １８歳～６５歳までの主に知的障害、身体障害を持たれた方が利用 される通所の施設です。利用者様が安心・安全で快適に過ごして頂 けるように介護、介助、支援を行うお仕事です。 ＊介護福祉士、社会福祉士免許があれば尚良し 「やさしい心を持って利用者に接し、チームワークを大切にして仕 事に対し積極的に向かってくれる人」を施設の方針としています。 働きやすい職場作りにも取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：181,300円～213,500円 ■基本給：171,300円～203,500円 ■定額的に支払われる手当 職務給手当10,000円～10,000円 ＜その

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容【仕事内容】 ○障害者福祉施設（デイサービス）利用者様の入浴時の介助や食事 の介助、レクリエーションでの話し相手等を行っていただきます。 ○自動車での利用者様宅への送迎等 ○営業・シフト作成等 ○請求業務に精通されている方 ※笑顔とまごころさえあれば大丈夫です。 ※初心者歓迎。経験者優遇 ※資格取得助成金制度あり ※キャラバン、ハイエースクラスがに乗れる方 ※※急 募※※ 「介護」 【給与詳細】 月給:180,000円～220,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当有り ・送迎手当有り ・資格手当有り ・

仕事内容事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ（事業開発）領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化に伴い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008729

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者とは、障害福祉サービスを提供するために全体 を管理する役割を担っています。 サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につい ての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支援計画書 をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事 に含まれています。 さらに施設の利用開始から利用者と関わり、利用者が自立した日常 生活や社会生活をおくれるようサービス全体を通してトータルサポ ートをします。 【変更範囲：変更なし】 ＊経験不問。サービス管理責任者経験があれば尚可。 【給与詳細】 月給：360,000円～570,000円 ■基本給：30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞就労支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労支援事業におけるサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「働ける、を生み出す。ワクワクする明日へ」 【法人概要】 株式会社ミチルワグループの一員として、就労移行支援事業所を8つ運

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害福祉サービス生活介護事業所生活支援員業務全般 【給与】 月収 210000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町4-22 【アクセス】 有馬線長田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・勤怠締め、給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・人事労務年次業務対応（算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税）のうちいずれかの経験 【職種名】 労務担当【神戸】年休120日／「労務実務のプロフェッショナル」として現場を支える 【仕事内容】 人事部門の組織強化に向けて、人事労務業務をご担当いただきます。 本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・給与業務、年末調整、住民税手続き ・勤怠管理 ・労務問合せ窓口 ＜その他お任せする業務＞ ・助成金の計画づくり、申請、実績報告、運営の仕組み化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008701

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業、管理、運営全般 ・定期訪問 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していく

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過去実

仕事内容株式会社ビオネスト 【神戸＊三宮駅】労務┃スペシャリスト ◇年休120日／介護事業トップ×急成長企業／全国500拠点以上 【仕事内容】 【神戸＊三宮駅】労務┃スペシャリスト ◇年休120日／介護事業トップ×急成長企業／全国500拠点以上 【具体的な仕事内容】 ◇介護・障がい福祉事業トップクラス／給与社保など人事労務業務のプロフェッショナルとして活躍／年間休日120日◇ ■ この求人のポイント ◎労務の“一連”を担い、労務のプロフェッショナルとして実務力を着実に高められる ◎給与・社保・助成金など、専門性の高い領域に携われる ◎全国500拠点以上の成長企業で、実務を通してスキルを磨ける

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/多機能型施設/週休2日制/年休115日以上 経験者を募集！/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容児童指導員／年間休日120日以上／未経験OK／放課後等デイサービスの指導員・保育士 【仕事内容】 保育士・児童指導員として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 教育プログラムの実施および子どもたちの日常生活の支援 子どもたちの遊びや学びを通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む活動 保護者との連絡・相談業務 定期的なカンファレンスへの参加や、必要に応じた記録作成 送迎業務（軽自動車・ステップワゴン） ※毎日決まったルート・添乗者ありで安心！ 「障がい福祉は大変だと思ってた」 「知識が無いと不安だし、しんどい仕事と思っていた」 でも、めいとで働いてその気持ちが変わりました！ 小規

仕事内容【経験不問】老健と障がい福祉の正看護師募集！ 年間休日124日あり！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 介護老人保健施設と併設の障がい福祉サービス事業所（生活介護施設）で、正看護師を募集しています。 高度な医療処置はありません。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪ ▼－-－-－-ポイント－-－-－ 〇高度な医療処置はないので、専門知識やスキルは不問！ 生活介護での看護業務未経験の方もブラ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童指導員】月給29万円～/多機能型施設/週休2日制/年休115日以上 正社員 経験者を募集！/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなっ

仕事内容保育士／年間休日120日以上／未経験OK／放課後等デイサービスの指導員・保育士 【仕事内容】 保育士・児童指導員として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちの遊びや学びを通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む活動 保護者との連絡・相談業務 定期的なカンファレンスへの参加や、必要に応じた記録作成 送迎業務（軽自動車・ステップワゴン） ※毎日決まったルート・添乗者ありで安心！ 「障がい福祉は大変だと思ってた」 「知識が無いと不安だし、しんどい仕事と思っていた」 でも、めいとで働いてその気持ちが変わりました！ 小規模だから一人ひとりと向き合って支援ができるし ７人の利用者