ハローワーク 保健師 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容※令和４年４月オープンの幼保連携型認定こども園です！ ○０歳児から５歳児の体調不良・ケガ等への対応 ○保育補助・園児の体調管理 ・０歳児 ６名 ・１歳児 １２名 ・２歳児 １２名 ・３歳児 ２４名 ・４歳児 ２４名 ・５歳児 ２４名 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分又は9時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて保健師の募集です。 ＊地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。 〇具体的なサービスの内容 要支援１・２・事業対象者と認定された方の 機能維持・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成する他 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の様々な課題 に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センター福寿苑における保健師業務 ・行政からの依頼に応じた予防的支援などを行っていただきます。 ・高齢者宅訪問等、相談に応じて支援をお願いします。 ・その他 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・平日で１日（曜日固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容地域包括支援センターでの総合相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○包括支援センターでの高齢者の介護に関する相談や、健康・福祉 ・医療・生活などに関する相談を受け、適切な機関等につなぎ、支 援する業務 ○介護予防に関することへのサポート 等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 特別有給休暇（結婚、忌引等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジメント 相談業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保健師 介護保険全般の相談 介護予防教室の開催 ケアプランの作成 虐待および認知症の対応 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談、連絡、事業者等との連絡業務。 地域のケアプランセンターへの指導、研修。 ※業務の変更範囲：変更無し