ハローワーク 保健師 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◎寝屋川市の地域包括支援センターで、保健師又は看護師として、 地域の高齢者の相談、介護予防プランの作成をしていただきます。 地域包括支援センターは地域包括ケアの核として、自治会や民生 委員・児童委員、医療機関、居宅介護支援事業所、ボランティアと 連携し、困りごと相談に対応していきます。 居宅介護支援事業所に介護予防プランを委託し、サービス提供への 困難事例にも助言、指導にあたります。 【必要な資格】 看護師については、地域保健に関する経験があるで看護師で、かつ 、高齢者に関する公衆衛生業務経験を一年以上ある方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は9時45分〜17時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：１週あたり２８時間勤務 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 月曜日～金曜日のうち週４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容こども家庭課における母子保健業務における保健師または看護師、 助産師を募集します。 乳幼児健診、保健指導、新生児訪問、相談業務等の業務を行ってい ただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容第２地域包括支援センターの業務 相談・援助及び予防プランの作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容母子保健事業、予防接種事業、保健ヘルス事業等の業務 ６月１日からの勤務となります。 ＊駅から近く通勤も便利です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当法人が定める健診カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診及び保健指導業務 ・特定保健指導（面接、電話、メール） ・健康診断の事後措置及び保健指導 ・自社職員の健康管理 ・パソコン業務含む事務作業 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターに係る業務 ・相談支援業務 ・介護予防業務 ・窓口対応、ならびに訪問による対人援助業務 ※職務範囲の変更：会社の定める業務

仕事内容大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて保健師の募集です。 ＊地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。 〇具体的なサービスの内容 要支援１・２・事業対象者と認定された方の 機能維持・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成する他 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の様々な課題 に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は相談に応じます。例：午前のみ、午後のみ等 ＊扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎週日曜日／祝日／盆休み 年末年始／会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生後３ケ月から２歳児まで、定員４０名の保育園です。 ・薬の投与 ・発熱の子どもの保護者のお迎えまでの見送り等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病棟勤務 一般病棟１１８床 療養病棟 ９５床 のケアミックス病院 契約先事業所の健康診断（採血・聴力・視力）業務等 事業所に出向き出張健診 栄養指導・長時間労働ケア・メンタルヘルスケア等 データの入力作業・講話等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は９時～１７時（休憩１時間）の７時間としますが、時間内で 相談可能です。また、業務によって時間帯の変更を相談する場合が あります。 働ける時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日は応相談。基本に土日祝は休みとなりますが、業務状況や イベント対応等により、出勤のご相談をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自治体・健康保険組合・企業向けの保健事業を担う保健師を募集し ます。 【主な業務】 特定保健指導（初回面談・継続支援・電話・オンライン対応） 健康診断結果に基づく健康相談・訪問支援 自治体向け家庭訪問・アウトリーチ支援 企業・健保向け新規保健事業の企画・実施 健康管理支援に関する資料等作成 イベント企画・運営補助 社内システムへのデータ入力・記録管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は９時～１７時（休憩１時間）の７時間としますが、時間内で 相談可能です。また、業務によって時間帯の変更を相談することが あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日は応相談。基本に土日祝は休みとなりますが、業務状況や イベント対応等により、出勤を相談させていただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自治体・健康保険組合・企業向けの保健事業を担う看護師を募集し ます。 【主な業務】 特定保健指導（初回面談・継続支援・電話・オンライン対応） 健康診断結果に基づく健康相談・保健指導 自治体向け家庭訪問・アウトリーチ支援 企業・健保向け保健事業の実施補助 健康管理支援に関する資料・リーフレット作成 社内システムへのデータ入力・記録管理 【変更範囲：変更なし】