ハローワーク 人事 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険業務 ・入退社手続き ・労務管理の各種手続き ・工場に於ける安全衛生 ・社内環境の整備や庶務業務 （変更の範囲：会社が指定する業務） ※適性試験を受験頂く際にご自宅のパソコン環境が必須

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容犬の保護業務 負傷動物保護業務 収容動物の管理 窓口対応、電話対応等 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容事務所内にて、人事・労務・庶務業務をおこなっていただきます。 ＊賃金計算 ＊保険加入手続き ＊面接準備等 ＊就業管理（残業・休暇の管理） ＊学校訪問や企業説明会にも行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業と人材をつなぐサービスを展開する会社での事務業務です。デ ータ入力や書類作成、電話・メールでの問い合わせ対応など、社内 外のやり取りを支える業務を担当します。また、登録スタッフの情 報管理やスケジュール調整といったサポート業務もお任せします。 業務はシンプルで丁寧な指導があるため、未経験でも安心してスタ ートできます。チームで協力して進める落ち着いた職場です。 社会貢献性の高い事業で安定して長く働け、日々の業務を通じてＰ Ｃスキルやビジネスマナーも自然と身につきます。土日祝休みでプ ライベートとの両立もしやすい環境です。 基本的なパソコン操作ができ、円滑なコミュニケーションが取れる 方、コ

仕事内容○主に人事業務全般を行っていただきます。 ・採用業務全般（求人票作成、入退社手続きなど） ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・その他、人事総務に関する業務全般 ※基本的なＰＣ操作可能な方 ※業務については指導致します。 【急募】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・就業規則等の各種規定管理や法令への対応 ・労働基準監督署への各種報告や届出 ・定期昇給や賞与の会議資料作成、経営層との会議、取締役会資料 作成 ・採用活動、求人票作成、応募者対応、各機関の窓口 （学校・ハローワーク等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容対社内、対社外に発生するあらゆる事務業務を担当し、 スムーズな会社経営を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎外注業者への作業指示・書類の受け渡し・電話応対 ◎専用システムによる請求書発行・入金支払管理など ◎各種申請書類の作成と提出（官公庁・銀行など。社用車ＡＴ使用 ） ◎竣工書類の作成、管理 ◎社員保有資格情報の管理、更新手続きのサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務業務が中心となります。 入職後のサポートも同じ担当者が複数いますので、未経験でも安心 して働けます。 内容については、給与計算、勤務勤怠確認、職員対応、入職対応 社会保険手続き、年末調整等 ＊医療・介護・事務職未経験の方でも大歓迎です。 随時見学や説明等に対応します。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容事務系の管理職候補の募集です。 患者数増加への対応や一層の医療サービス向上のため、クリニック の管理者候補を募集致します。 各スタッフの業務内容を把握して、クリニックの円滑な運営を行え る方を求めています。 経理、労務の専門知識は不問です（与田病院で行っているため）。 管理職、人事、給与計算の経験者優遇

仕事内容企業と人材をつなぐサービスを提供している会社での営業業務をお 任せします。主に企業へ向けて、採用から定着までをサポートする 各種サービスのご提案を行います。 具体的には、採用活動を支援する提案や、スタッフが長く安心して 働けるような定着支援のご案内を行います。 また、労務管理に関するサポートや、企業型確定拠出年金の導入支 援など、企業の課題に合わせた幅広い提案を行います。 既存の取引先へのフォローに加え、新規企業へのアプローチも担当 し、信頼関係を築きながら課題解決をサポートしていきます。 さらに、導入後のフォローや運用サポートにも関わり、企業の成長 を長期的に支える役割を担います。

仕事内容西和歌山病院にて下記の業務に従事して頂きます。 ・所轄庁及び関係省庁への対応全般 ・人事に関する業務（入退職処理・勤怠管理・採用業務） ・一般事務、庶雑務 ・医療材料・機器の管理、発注、契約業務 ・備品各種の管理、発注 ・設備保全、病院車両管理 ・患者様の送迎業務 ・宿直業務 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容◆事務管理全般に関わる業務 顧客管理・経理管理・人事管理に関わる事務処理 各部門の業務がスムーズに進むように業務効率化の提案や働きやすい 職場環境を整えたり、各部署との連携を行いながらサポートを行います。 ◆グル－プイベント時のスタッフや採用説明会のサポ－トなどあり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【新規事業（外国人材領域）】 外国人材派遣・紹介事業の立ち上げと業務全般をお任せします。 ・外国人スタッフとの面談・マッチング業務・企業への人材提案 ・フォローアップ・就労サポート（生活支援、ビザ書類手続き等） ・各種書類作成、行政機関との連絡・事務の仕組みづくり・企画業 務 【既存事業（自社グループの求人活動）】 求人・採用に関する業務全般をご担当いただきます。 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用（ＷＥＢ、紙、ＳＮＳ等）・応 募者対応・面接設定・進捗管理・グループ各社との連携、外部との 連携等 ※仕事内容は応相談 ☆和歌山市の地域情報サイトを運営しています。

仕事内容町長部局における健康相談、保健指導及び衛生管理等の業務。 （※ただし、人事異動のため、町長部局又は教育委員会における 一般事務に従事することもあります。） 【受験資格】 昭和６１年４月２日以降に生まれた方 地方公務員法第１６条の各号（欠格条項）に該当しない方 ※詳しくは九度山町ホームページを参照ください。 【試験日時】 随時実施 ※申込受付後、試験実施日を調整します。 ※採用は令和９年４月１日の予定です。変更範囲：一般行政事務

仕事内容人事・総務・経理等の事務を中心に覚えて頂き、適性に応じてお仕 事をお願いします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月１回程度１１：００～１９：００の日があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容手話通訳業務 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容一般事務・総務全般 ・請求書等の作成、処理（専用ソフトを使用します） ・電話・来客対応 ・エクセル・ワード・メール ・ＰＣ入力など事務全般 ・人事労務管理 ・備品施設管理 ・税務・会計の補助業務 ・書類などの提出で外出の場合があります （変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 月曜日～金曜日（祝日を除く）のうち指定日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容生活保護受給者に対する健康指導・医療相談、その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容○総務・経理（人事・労務・入出金管理・決算業務・庶務業務 他） ※入社後は新入社員導入研修にて製品の生産から出荷まできちんと 学んでいただきます。 ※変更範囲：会社の定める部署異動があった場合

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎有給休暇は法定通り付与（下記は週４日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事・労務担当（総務事務） ・職員の勤怠管理、給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険の手続き、入退職にかかる手続き ・データ入力、書類作成・整理 ・電話、来客応対 ・その他庶務 ◆実務経験ある方をお待ちしております。 ◇施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください！ 変更範囲：変更なし