ランサーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容VPoEポジション／次世代開発組織を構築！エンジニアブランド確立へ／グロース上場 仕事内容 ・具体的な業務内容 ～技術戦略・全社統括～ ➀ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進 中長期的な技術ロードマップの策定を通じて、事業戦略と密接に連携した技術戦略の舵取りをしていただきます。 ➁全社横断的なテクノロジー活用 新規プロダクトや社内DX化において、部門を超えた技術活用の推進と合意形成を主導していただきます。 ③経営層との戦略ディスカッション 技術的な観点からのKPI設計や経営への提言を通じて、事業戦略の策定に積極的に参画していただきます。 ～組織運営・ブランディング～ ➀開発生産性・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業（3年程度） [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・人材業界および営業職の経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 【フィットする人物像】 ・自分のやりたいことだけやりたい人ではなく、様々な業務を柔軟に対応できる人 ・チームで協力することができる人 ・残業時間は月10時間なので、むりやり仕事しろはないが、しっかりと仕事に向き合える人 【職種名】 テックエージェント事業本部（営業メンバー） フリーランスに案件を紹介／主軸事業／自社プロダクト 【仕事内容】 クライアント案件とフリーランス希望

仕事内容【概要】ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。【業務内容】クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 - 企業との新規アポイントの商談 - エンジニアニーズなど人材要件のヒアリング - 人材募集の依頼の獲得 - 人材のマッチング - キャリア面談 - 三者面談対応など 試用期間 試用期間なし 休暇・休

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 概要 「個のエンパワーメント」の実現を目指すランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、日本最大級のフリーランスプラットフォームを基盤とし、現在は第二創業期を迎え、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げています。 キャリアエージェント事業部は、この変革の最前線で、企業のDX推進や組織課題を解決するために、最適な人材を提案する注力部門です。今回は、事業の急成長

仕事内容【法務】 想定年収460万～680万 グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日！ 仕事内容 ・ランサーズグループの主な事業内容 ランサーズグループは、戦略策定から実装・運用まで一貫して支援できる体制を構築しています 。 フリーランス・タレント・プラットフォーム事業： ・国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」を運営 。 ・フリーランスコンサルタントの業務委託サービス「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」や、フリーランスエンジニアの業務委託サービス「ランサーズ テックエージェント」などを展開 。 戦略コンサルティングファーム・システムインテグレーション事

仕事内容マーケティング推進／全社横断マーケで成長を加速！戦略から実行まで！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み 仕事内容 ・事業内容 ～戦略立案・組織推進～ ➀未来を描く戦略策定 事業部と連携しながら、1年先を見据えたマーケティング戦略を策定し、「ランサーズ＝フリーランス」から「ハイレベル人材プラットフォーム」への大胆な転換を推進します。 ➁新しい価値の創造 従来事業の延長ではない、事業成長に向けた革新的な顧客・ユーザー価値を開発し、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながら戦略を実現していきます。 ③組織の成長をサポート マーケティング予算を戦略的に配分しながら、既存チームメンバー

仕事内容両面型人材紹介コンサルタントメンバー／上場企業／フレックス／副業可／年間休日120日／土日祝休み 仕事内容 ・ 具体的な業務内容 法人営業（RA）と求職者対応（CA）の両面を担当し、新規事業の垂直立ち上げを現場から牽引していただきます。 1. クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 2. キャリア支援・マッチング ・ITエンジニア・クリエイターを中心とした候補者とのキャリア面談 ・最適な案件・キャリアパスの提案、面接対策等の伴走支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験（2年以上） ・PL/BSを構造的に理解できること [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験（KPI設定及びモニタリング） ・IRやファイナンス、M&Aへの興味関心 【フィットする人物像】 ・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方 ・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方 ・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方 ・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方 【職

仕事内容【第2創業期】人材×AIで上場ベンチャーを次のステージへ導く経営企画を募集！／グロース上場／フレックス／年間休日120日 仕事内容 ・具体的な業務内容 ① グループ全社の予算管理 ・全社予算の策定 ・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上 ・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング ・各事業部に伴走した業績向上支援（KPI設定/管理等） ・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成 経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。 ② ステークホルダーコミュニケーション ・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成 ・銀行などの金融機関や

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。 現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。 その中でも、キャリアエージェント事業部は、企業のDX推進や組織課題を解決するために、フリーランス・正社員と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・取締役会等重要会議運営経験 【歓迎経験・スキル】 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 法務グループのマネージャーとして、法務領域全般の統括と、経営・事業に直結する戦略的

仕事内容【概要】ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー組織のマネージャーとして業務に従事していただきます。【具体的な業務内容】エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）のキャリアアドバイザー業務をお願いします。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。・求職者のキャリア面談・求職者の案件紹介・職務経歴書の添削やアドバイス・選考調整業務や選考アドバイス業務・内定後のフォロー対応

仕事内容両面型人材紹介コンサルタントマネージャー（事業責任者候補）／上場企業/年間休日120日／土日祝休み 仕事内容 ・ 具体的な業務内容 営業部のプレイングマネージャー(事業責任者候補)として、事業の垂直立ち上げのリードと、マネジメント全般を担当していただきます。 1. 戦略立案・事業成長へのコミット ・営業戦略（KGI/KPI）の策定と実行 ・新規法人クライアントの開拓戦略および成約モデルの構築 2. プレイングマネージャーとしての推進 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行・重要顧客（エンタープライズ領域等）へのリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など

仕事内容【概要】ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。【業務内容】クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行※リモートワーク制度（所属部署に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ AWSでのクラウドインフラの設計、構築、運用経験(3年以上) ・ AWSでのクラウドインフラの設計、構築、運用経験(3年以上) 【歓迎】 ・ プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験 ・ クライアントワーク経験 ・ DevOpsの知見 ・ 生成AIに関する知見 ・ クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) 【職種名】 AWS・クラウドインフラエンジニア（官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる） 【仕事内容】 【「クラウドソーシング」のリーディングカンパニー】 クラウドソーシングサイト「Lancers」を運営：httpwww.

仕事内容【概要】新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くAWSインフラエンジニアを募集しています。クラウド技術や生成AIの専門知識を活かし、新たな価値提供を共に創造していく仲間を求めています。【サービスについて】ランサーズは、フリーランスと企業をつなぐ日本最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営し、個人の働き方を支援するテクノロジーカンパニー です。新規事業として立ち上げた 「Lancers System Integration」 は、企業のDX推進を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チームでのシステム開発の実務経験（3年以上） ・一人称での顧客折衝経験（一人称で受け答え・要件取りまとめなど） 【歓迎】 ・PM、PL、PL補佐などの3名以上のチームマネジメント経験（1年以上） ※役職が無くとも要件定義、基本/詳細設計で実務をリードした経験でも可 ・静的型付け言語（Java、C言語、C#、Go、Swift、TypeScriptなど）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験（3年以上） ・設計～開発、運用まで一貫して携わった経験 ・クラウド（AWS等）、CI/CD構築、IaCの知見 【職種名】 バックエンドエンジニア（クライアント

仕事内容【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集！／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／フレックス 仕事内容 ＜具体的な仕事の内容＞ クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行 募集背景 「テクノロジーで誰もが⾃分らしく働ける社会をつくる」というビジョンのもと、右肩上がりで急成⻑を続けているランサーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用責任者経験（2年以上） ・エンジニア・営業・バックオフィス等の複数職種や役職者採用経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・ITまたはHR業界での採用・人事経験 ・労務または人事企画（制度/報酬/評価/人員計画）の経験 ・HRBPとしての事業並走・組織開発の経験 【フィットする人物像】 ・変革を意欲的に取り組むリーダーシップを持ち、論理的に設計・実装できる方 ・課題を構造化し、目標達成に粘り強くコミットする成果志向・当事者意識をお持ちの方 ・データと向き合い仮説検証を回せる、採用マーケティングの視点と実行力をお持ちの方 【職種名】 人事採用マネージャ