ランサーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容VPoEポジション／次世代開発組織を構築！エンジニアブランド確立へ／グロース上場 仕事内容 ・具体的な業務内容 ～技術戦略・全社統括～ ➀ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進 中長期的な技術ロードマップの策定を通じて、事業戦略と密接に連携した技術戦略の舵取りをしていただきます。 ➁全社横断的なテクノロジー活用 新規プロダクトや社内DX化において、部門を超えた技術活用の推進と合意形成を主導していただきます。 ③経営層との戦略ディスカッション 技術的な観点からのKPI設計や経営への提言を通じて、事業戦略の策定に積極的に参画していただきます。 ～組織運営・ブランディング～ ➀開発生産性・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・ベンチャーキャピタル（VC）や金融機関の投資部門における実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・経営層とのディスカッションや経営改善の提案経験 ・事業に伴走するスタイルでの業績向上支援経験 ・事業会社での経営企画・管理やIR、M&Aへの興味関心 【求める人物像】 ■複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方 ■部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方 ■変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方 ■単なる分析にとど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域で人材紹介のご経験（2年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタントメンバー／年間休日120日／土日祝日休み／新規事業立ち上げ2期目 【仕事内容】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域で人材紹介のご経験（2年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタントメンバー／年間休日120日／土日祝日休み／新規事業立ち上げ2期目 【仕事内容】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・取締役会等重要会議運営経験 【歓迎経験・スキル】 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 法務グループのマネージャーとして、法務領域全般の統括と、経営・事業に直結する戦略的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総合系/戦略系コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験（合計7年以上） ・トップマネジメントに対する戦略・業務・ITに関する助言の経験 ・案件獲得スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・四年制大学卒業（学士） [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・大学院修了（修士、博士） ・新規事業立ち上げ経験、または関与した経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・財務企画などファイナンス関連の業務経験 【フィットする人物像】 ・自分のやりたいことだけやりたい人ではなく、様々な業務を柔軟に対応できる方 ・チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（3年程度） 【歓迎スキル・経験】 ・人材業界および営業職の経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 【職種名】 テックエージェント事業担当（営業メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★マザーズ上場★主軸とするフリーランス紹介事業の営業メンバー★裁量権◎ ■概要 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業（3年程度） [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・人材業界および営業職の経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 【フィットする人物像】 ・自分のやりたいことだけやりたい人ではなく、様々な業務を柔軟に対応できる人 ・チームで協力することができる人 ・残業時間は月10時間なので、むりやり仕事しろはないが、しっかりと仕事に向き合える人 【職種名】 テックエージェント事業本部（営業メンバー） フリーランスに案件を紹介／主軸事業／自社プロダクト 【仕事内容】 クライアント案件とフリーランス希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介の営業経験 2年以上 ・ITエンジニアリング領域経験 2年以上 【尚可】 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 ・マネージャーを目指している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業★副業Ok 【職務概要】 ランサーズ（東証グロース：4484）は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域で人材紹介のご経験（2年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタントメンバー／年間休日120日／土日祝日休み／新規事業立ち上げ2期目 【仕事内容】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用責任者経験（2年以上） ・エンジニア・営業・バックオフィス等の複数職種や役職者採用経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・ITまたはHR業界での採用・人事経験 ・労務または人事企画（制度/報酬/評価/人員計画）の経験 ・HRBPとしての事業並走・組織開発の経験 【フィットする人物像】 ・変革を意欲的に取り組むリーダーシップを持ち、論理的に設計・実装できる方 ・課題を構造化し、目標達成に粘り強くコミットする成果志向・当事者意識をお持ちの方 ・データと向き合い仮説検証を回せる、採用マーケティングの視点と実行力をお持ちの方 【職種名】 人事採用マネージャ

仕事内容ランサーズ（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募集の依頼の獲得 L 人材のマッチング L キャリア面談 L 三者面談対応など 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webサービス/ITプロダクトのPdMや新規事業開発経験(3年以上) ・ 0→1フェーズでの事業やサービス立ち上げ、グロース経験 ・ データ分析や仮説検証を元にした戦略策定・意思決定力 ・ マルチ部門の調整・プロジェクト推進スキル 【歓迎】 ・ UI/UXやユーザーグロース施策の設計・実装経験 ・ BtoC・BtoB問わずサービス運営のリード経験 ・ AIや新技術を活用したサービス企画・開発経験 ・ 経営視点での事業戦略・PL/KPIマネジメント経験 【職種名】 プロダクトマネージャー（AI×新規事業） 【仕事内容】 【「クラウドソーシング」のリーディングカンパニ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・フリーランス（エンジ

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 事業の成長を加速させるため、採用戦略の策定から実行までを担い、人事領域全体をリードしていただく戦略採用・人事責任者候補としてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・事業戦略に基づき、組織の成長を見据えた採用戦略と計画を策定し、経営層へ提案していただきます。 ・データ分析に基づいた採用KPIを設定し、ブログやSNS、社員の協力を得ながら、応募が集まるような採用マーケティングの仕組みを構築していただきます。 ・候補者の方に、当社の企業文化や価値観を深く理解していただけるような選考プロセスを設計し、魅力的な候補者

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】フリーランス紹介 【職務内容】 ランサーズ（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。 【具体的には】 クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・エンジニア

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに、 フリーランスマッチングの強みを基盤としています。 AI×人材のハイブリッドで価値を生み出す「AXカンパニー」を目指し、 多様な才能が最大限に活躍できる社会を先導していきます。 事業拡大に伴い、第二創業期を迎え、採用を起点に人事全体の進化をドライブできる方を求めております。 事業計画に基づき、必要な採用を戦略的に進められる責任者ポジションを募集し、 中長期的に人事領域全体の責任を持てる人材を必要としています。 【具体的には】 【具体的には】 ■全社採用戦略の策定 事業戦略に基づき、3年先の組織を見据え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域で人材紹介のご経験（2年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタントメンバー／年間休日120日／土日祝日休み／新規事業立ち上げ2期目 【仕事内容】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験（2年以上） ・PL/BSを構造的に理解できること 【歓迎経験・スキル】 ・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験（KPI設定及びモニタリング） ・IRやファイナンス、M&Aへの興味関心 【求める人物像】 ■複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方 ■部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方 ■変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方 ■単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進

仕事内容■概要 現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「ランサーズ システムインテグレーション」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。 市場ニーズの拡大に伴い、「ランサーズ システムインテグレーション」のコアメンバーとして、エンジニアの側面から事業をリードしてくれる仲間を求めています。業界や業種を問わず多様なクライアントと向き合い、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して支援するポジションです。 ■具体的な業務内容 ■開発チームの一員として担当プロジェクトにて開発対応 ■プロジェク